Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Retailmarketing-Konzepte und organisiere spannende Events für Top-Marken.
- Unternehmen: Kreative Agentur mit einem internationalen Team und Fokus auf Markenkommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, iPhone und Laptop zur privaten Nutzung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder Eventmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben große Marken. cip steht für kreative Konzepte und erstklassige Umsetzungen in den Bereichen Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation. Kreativität, Mut, Umsetzungsstärke, Fairness und Zuverlässigkeit sind das Fundament unserer Partnerschaften. Der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden ist unser täglicher Ansporn. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften und Allroundern liefert kreative Marketinglösungen mit einer offenen Denkweise, einer bodenständigen Einstellung und einem klaren Fokus auf die Anforderungen der Konsumentinnen und Konsumenten. Unser Netzwerk umfasst Büros und Mitarbeitende in ganz Europa. Mit lokalen Niederlassungen in den wichtigsten Märkten bietet cip Konsistenz bei der Durchführung globaler Kampagnen. Unser internationales Team sorgt für lokale Relevanz, damit Botschaften richtig ankommen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Fürth suchen wir ab April zunächst befristet für ein Jahr (mit Option auf Übernahme) eine/n Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt Retail Activation & Eventmanagement. Du willst Marken erlebbar machen – live, am Point of Sale und dort, wo Communities entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei cip entwickeln und realisieren wir kreative Retailmarketing‑Konzepte und Events für PUMA und weitere Top Brands – mit viel Gestaltungsspielraum, Teamspirit und Hands‑on‑Mentalität.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Event‑ und Retail‑Marketing
- Organisation und Steuerung aller Projektphasen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort
- Koordination von Dienstleistern, Partnern und Gewerken im Rahmen laufender Projekte
- Enge Abstimmung mit Projektteam und Auftraggebern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Entwicklung neuer Konzepte, Aktivierungsideen und Formate (Retail, Messe und Event)
- Auswertung & Erfolgsanalyse umgesetzter Maßnahmen inklusive Feedbackaufbereitung und Learnings
- Mitarbeit bei mobilen Verkaufslösungen (z. B. Pop‑up Sales) und vor-Ort-Support bei Aktivierungen
- Administrative und projektbezogene Aufgaben, z. B. Timings, Budget‑Tracking, Dokumentation
Qualifikationen:
- Planung und Organisation sind genau dein Ding.
- Du behältst als motivierte/r Teamplayer/in auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf, arbeitest gerne selbstständig und hast Lust, für spannende Projekte auch international unterwegs zu sein.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Kommunikation, Eventmanagement, Sportökonomie (o. ä.)
- Erfahrung im Bereich Event‑ und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen – Warum cip?
- Internationales Team
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
- iPhone und Laptop auch zur privaten Nutzung
- Bei uns zählen Teamgeist und schnelle Entscheidungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Dienstradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Und noch mehr Benefits… wir stellen sie dir persönlich vor
Projekt Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Retail Activation und Eventmanagement Arbeitgeber: cip marketing
cip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit einem internationalen Team und einem starken Fokus auf Teamgeist bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Retail Activation und Eventmanagement, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Dienstradleasing. Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Markenprojekten zu arbeiten, während du in einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Retail Activation und Eventmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager bei cip interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei cip tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von cip und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Retail Activation und Eventmanagement zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Retail Activation und Eventmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Wenn du uns zeigst, dass du auf Details achtest, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über uns und unsere Projekte informieren – das hilft dir, einen noch besseren Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cip marketing vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke cip und ihren Werten vertraut. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und Retail Activation einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinen Projekten umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei cip großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du zur Motivation deines Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Eventmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
