Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Verkaufschancen im Pharmabereich zur Steigerung des Umsatzes.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf generische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Pharmasektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein enthusiastischer, selbstmotivierter Vertriebsprofi, der neue Verkaufschancen innerhalb von Apothekenverbänden, Apothekenunternehmen, E-Apotheken und Gesellschaften, spezialisierten Großhändlern und Compoundern leitet und entwickelt, mit dem Hauptziel, das Verkaufsvolumen in Deutschland zu steigern und den Marktanteil des Cipla-Generika-Portfolios insgesamt zu erhöhen.
Vertrieb:
- Erreichen des vereinbarten jährlichen Verkaufsziels und Wachstum des Marktanteils innerhalb des Kanals.
- Gezielte Ansprache auf SKU-Ebene mit Fokus auf Gewinn und Umsatz.
- Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Leistung zur Identifizierung von Bereichen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung.
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem nationalen Leiter des KAM zur Beschleunigung und Umsetzung von Chancen.
- Marktdaten studieren und die Leistung von Cipla im Vergleich zur Marktleistung überwachen.
- Marktinformationen nutzen, um Initiativen zur Geschäftswachstum zu identifizieren.
- Neue Apothekenunternehmen im eigenen Gebiet identifizieren, um den Anteil am Geldbeutel der Wettbewerber zu maximieren.
- Primär auf Produkteinführungen (NPL) fokussieren.
- Jährliche Strategie planen, indem die Wettbewerber im Markt identifiziert werden und eine End-to-End-Ausführung zur Erreichung von 100% Gesamtumsatz erfolgt.
- Neue E-Apotheken und Gesellschaften in Deutschland und angrenzenden Ländern identifizieren, die von Deutschland aus operieren.
- Ihr Arbeitsmodell identifizieren und mit einer End-to-End-Strategie onboarden, um das Geschäft zu nutzen.
Liefermanagement:
- Vorbereitung einer Bottom-up-Verkaufsprognose für das Jahr und Aufschlüsselung nach Monat.
- Sicherstellen, dass eine genaue Prognose vorliegt und mit SCM abgestimmt ist, um Wachstumschancen zu liefern und verlorene Verkäufe zu vermeiden.
- Regelmäßige Meetings durchführen und eine konsistente Kommunikation aufrechterhalten, um zukünftige Lieferherausforderungen zu verstehen und gemeinsam Wachstumschancen zu teilen.
- Sicherstellen, dass keine Lagerengpässe auftreten, da Online-Apotheken sicherstellen müssen, dass jederzeit ausreichende Bestände vorhanden sind.
- Eine geeignete Portfolio-Management-Strategie in Unterstützung des nationalen Leiters des KAM vorantreiben.
Beziehungsmanagement:
- Kenntnis der Apothekenverbände und der Beziehung zur Zentrale und zum Management.
- Kenntnis jeder Regel und Vorschrift, die von allen Apotheken beachtet wird, die unter jedem Apothekenverband stehen.
- Den Prozess der Onboarding von Apotheken unter jedem Apothekenverband identifizieren und eine Beziehung entwickeln, um eng mit der Zentrale des Apothekenverbands zu koordinieren.
- Schlüsselentscheidungsfinder innerhalb der Apothekenverbände identifizieren und einbinden, um erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Langfristige Geschäftsbeziehungen mit einer vereinbarten vertraglichen Vereinbarung entwickeln.
- Kenntnis jeder Regel und Vorschrift, die von allen E-Apotheken und Gesellschaften beachtet wird, die unter jedem Verband stehen.
- Den Prozess der Onboarding von E-Apotheken identifizieren und eine Beziehung entwickeln, um eng mit der Zentrale des E-Apothekenverbands zu koordinieren.
- Als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner sowie als Experte in der Branche wahrgenommen werden.
- Vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen, um das Wissen über Marktprobleme zu maximieren und positive Ergebnisse zu unterstützen.
Geschäftsintelligenz:
- Kontinuierlich Einblicke und Feedback, die durch Kundenengagement zu Markttrends und -chancen gewonnen wurden, teilen.
- Klare Kenntnisse über die Generika-Landschaft außerhalb des Cipla-Portfolios haben, um Engpässe und potenzielle Chancen zu identifizieren.
- Kenntnis der Preise und Wettbewerbsstrategien für jedes der Produkte.
Relevante Erfahrung:
- Über 10 Jahre Vertriebserfahrung.
Key Account Manager Arbeitgeber: Cipla
Kontaktperson:
Cipla HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Markttrends und Wettbewerbsanalysen studierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da sie uns helfen, den Überblick zu behalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Key Account Manager für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Cipla-Produktpalette und die Marktlandschaft. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Chancen liegen, wird das deine Bewerbung auf jeden Fall stärken.
Ziele klar definieren!: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du deine Verkaufsziele erreichen möchtest. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und konkrete Pläne hat, um den Umsatz zu steigern und Marktanteile zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cipla vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Pharmamarkt und den spezifischen Herausforderungen der Apotheker vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die generische Produktlandschaft, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Marktanalyse und zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu erläutern. Zeige, wie du Daten nutzen kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktanteile erhöhen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.