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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Events und bringe Menschen in der Spieleentwicklung zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Spielebranche mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle gleichzeitig dein eigenes Game.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventorganisation und Begeisterung fĂĽr Spiele.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Regensburg mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Du bringst Menschen zusammen, gibst Ideen eine Bühne und setzt Formate wirkungsvoll in Szene. Als Eventmanager Spieleentwicklung organisierst Du unsere internen Playtests, planst interne Vorträge und übernimmst Moderationen. Die Stelle ist auf Teilzeit ausgelegt und könnte gut passen, wenn Du parallel ein eigenes Game entwickelst. Falls Du noch besondere Skills mitbringst, hast Du die Chance, dass wir die Stelle aufstocken und Du Dich in anderen Bereichen ausleben kannst. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt an unserem Sitz in Regensburg!
- Unsere interne Vortragsreihe zu Spieleentwicklung und angrenzenden Themen organisieren sowie passende Speaker gewinnen.
- Zeitlich flexibel Events planen als auch Location und Technik koordinieren.
- Veranstaltungen evaluieren und weiterentwickeln.
- Playtests vorbereiten und durchfĂĽhren, sodass unsere internen Spieleprojekte eine BĂĽhne bekommen.
- CipSoft auf internen und externen Formaten vertreten und aktiv netzwerken.
- Spieleaffin bist und Dich fĂĽr Games und die Branche begeisterst.
- Erfahrung in Eventorganisation mitbringst und vor Gruppen sicher auftrittst bzw. moderierst.
- Ein Talent hast mit Menschen umzugehen und gerne aktiv netzwerkst.
- Auch mal abends bei Events dabei sein kannst.
- Gegebenenfalls zusätzliche Skills in spezifischen Bereichen der Spieleentwicklung mitbringst.
• Teile Deine Arbeitszeit selbst ein! Bei uns entscheidest Du frei, wann Du beginnst und aufhörst – von 6 Uhr bis 23 Uhr, ohne starre Kernzeiten.
• Mach garantiert keine Überstunden! Wir garantieren, dass Du keine ungewollten Überstunden machst, dank unserer bedachten Entwicklung.
• Nimm einfach Urlaub! Urlaub kannst Du ganz unbürokratisch und flexibel beantragen – auch bereits in der Probezeit, mit steigendem Anspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit.
• Sei am Gewinn beteiligt! Alle hauptberuflich Beschäftigten bekommen zusätzlich zum Gehalt eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Werde bei der Kinderbetreuung unterstützt! Wir bezuschussen die Kosten für Kita oder Kindergarten, damit Du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst.
• Werde jeden Montag zum Mittagessen eingeladen! Starte gemeinsam in die Woche: Einmal pro Woche lädt Dich die Geschäftsführung zu einem Mittagessen in nahegelegene Restaurants ein oder Du kochst in unserer Firmenküche.
• Jobrad, Busticket oder Parkhaus – You choose! Unser Mobiliätskonzept bietet Dir verschiedene Optionen, um flexibel und individuell zur Arbeit zu kommen.
• Umzug leicht gemacht! Wir unterstützen neue, fest angestellte Mitarbeiter finanziell oder mit Übergangslösungen beim Umzug nach Regensburg und versorgen Dich mit allen nötigen Infos.
• Bilde Dich umfangreich weiter! Mit einem persönlichen Fortbildungsbudget, das u.a. für Sprachkurse oder Konferenzen genutzt werden kann, unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung.
• Triff Dich mit Deinen Kollegen! Im CipLoft erwarten Dich kostenloser Kaffee, Tee, Snacks, frisches Obst und sogar eine wöchentliche Kochrunde.
• Gestalte Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Wünschen! Kein Großraumbüro, sondern individuelle Arbeitsplätze in kleinen Teams, die Du nach eigenem Geschmack einrichten kannst.
• Tob Dich in virtuellen Welten aus! In unserem Spielezimmer mit Konsolen und Virtual-Reality-Brille kannst Du Dich austoben – ob zur Entspannung oder aus Spaß.
• Verbring Deine Freizeit mit uns! Neben klassischen Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen organisieren wir diverse Events (Cocktail- oder Weißwurstkurs, Spieleabende, Lasertag, Dult-Besuche), zu denen auch Deine Partner willkommen sind.
• Sag 'Du' zu uns! Bei uns ist das "Du" Standard – von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten.
• Zieh an, was Du magst! Kleide Dich so, wie es zu Deiner Persönlichkeit passt – schließlich sind wir eine Spielefirma, keine Bank.
• Profitiere von der tollen Lage! Unser Büro liegt zentral in Regensburg, in unmittelbarer Nähe zur Altstadt und dem Stadtpark – ideal für eine Joggingrunde in der Mittagspause.
• Zieh Dich zurück! Nutze unsere Stillarbeitsräume oder entspanne Dich auf der Couch, wenn Du eine Pause brauchst.
Eventmanager Spieleentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: CipSoft GmbH
Kontaktperson:
CipSoft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager Spieleentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und bringe deine Leidenschaft für Spieleentwicklung ein – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei flexibel und kreativ!
Wenn du Events planst, zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Formate und sei bereit, auch mal spontan zu reagieren. Das macht dich nicht nur zum Eventmanager, sondern auch zum kreativen Kopf in der Spieleentwicklung.
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen präsentierst. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du Events in Szene setzen kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns ĂĽber Bewerbungen ĂĽber unsere Website! Zeig uns, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist und bring deine Ideen ein. Lass uns gemeinsam die Spielewelt rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager Spieleentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer Du bist und was Dich für die Rolle als Eventmanager Spieleentwicklung begeistert. Kreativität ist in der Spielebranche wichtig, also scheue Dich nicht, das auch in Deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass Deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Eventorganisation hervor und zeig, wie Deine Skills zu unseren Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Du uns zeigst, dass Du die richtige Person fĂĽr den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir möchten schnell erkennen, warum Du perfekt zu uns passt, also mach es uns leicht!
Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest Du alle Infos und kannst Deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Events zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CipSoft GmbH vorbereitest
✨Mach Dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Bei CipSoft legen sie großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Zeige, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Eventmanagement-Strategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die Du organisiert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken Du verwendet hast, um die Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten. Das zeigt Deine Erfahrung und Dein Engagement.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Spiele
Da die Stelle im Bereich Spieleentwicklung ist, ist es wichtig, Deine Begeisterung für Games zu zeigen. Sprich über Deine Lieblingsspiele, was Du an der Branche schätzt und wie Du Dich in der Community engagierst. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Sei proaktiv!
