Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d)

Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CipSoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte die Zukunft von Tibia aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Spieleentwicklung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung in der Führung.
  • Andere Informationen: Arbeite vor Ort in Regensburg und entwickle Prozesse für Qualität und Effizienz.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Interesse an Games sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du möchtest ein Team führen und die Weiterentwicklung von Tibia aktiv mitprägen? In dieser Rolle entwickelst Du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, setzt strategische Impulse und schaffst die Rahmenbedingungen, damit aus gemeinsamen Zielen sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Herausforderungen, enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und ein spannender Einblick in die Spieleentwicklung. Wenn Dich Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Deine eigene Weiterentwicklung im Bereich Führung reizen, dann bewirb Dich jetzt bei uns in Regensburg.

Bei uns kannst Du:

  • ein interdisziplinäres Team bei Tibia fachlich und organisatorisch begleiten
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern, weiterentwickeln und passend zu ihren Stärken einsetzen
  • operative Planung übernehmen, Prioritäten setzen und aus gemeinsamen Zielen klare Aufgaben ableiten
  • strategische Impulse setzen und sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team mitgestalten
  • Schnittstellen zwischen Fachbereichen koordinieren sowie Prozesse, Tools und Arbeitsweisen mit Blick auf Qualität und Effizienz weiterentwickeln

Hast Du Lust auf diese Herausforderung?

Wir stellen uns vor, dass Du:

  • mehrjährige Führungserfahrung in softwareprojektnahen Rollen oder vergleichbaren Umfeldern mitbringst
  • Softwareprojekte, Prozesse und teamübergreifende Zusammenarbeit sicher einordnen und steuern kannst
  • klar kommunizierst und auch in abwechslungsreichen, komplexen Situationen strukturiert und verbindlich handelst
  • Interesse an Games sowie Lust auf Einblicke in die Spieleentwicklung hast
  • Freude daran hast, Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und gute Rahmenbedingungen für Dein Team zu schaffen

Prüfeninger Str. 20, Regensburg, Bayern, Deutschland

Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: CipSoft

Als Teamleiter in der Spieleentwicklung bei Tibia in Regensburg erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen schaffen ideale Bedingungen, um Deine Ideen einzubringen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
CipSoft

Kontaktperson:

CipSoft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Spieleentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamdynamik ansiehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Spiele! Sprich über deine Lieblingsspiele und was du an der Spieleentwicklung schätzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, bei uns zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Spieleentwicklung (m/w/d)

Führungserfahrung
Mitarbeiterentwicklung
strategische Planung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Interesse an Spieleentwicklung
Strukturierte Arbeitsweise
Verbindliches Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Spieleentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Teamleiter für Tibia bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CipSoft vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Tibia verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Spieleentwicklung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du strategische Impulse gesetzt oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen stellst. Das zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und verbindlich zu handeln.

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Standort: Regensburg
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