Junior Insights Consultant CPG (m/w/d) - Talent Pool

Lasst uns gemeinsam unaufhaltsam sein! Bei Circana treibt uns unsere Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum an. Wir suchen und teilen Feedback offen und feiern große wie kleine Erfolge in einem flexiblen Umfeld, das sich unserem Arbeits- und Privatleben anpasst. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich der Förderung von Inklusivität und Zugehörigkeit verschrieben hat. Wir schätzen und feiern die einzigartigen Erfahrungen, Kulturen und Sichtweisen jedes Einzelnen. Indem wir ein breites Spektrum an Hintergründen, Fähigkeiten, Fachkenntnissen und mehr berücksichtigen, schaffen wir ein stärkeres, innovativeres Umfeld für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft. Circana ist stolz auf die Zertifizierung von Great Place To Work®. Diese prestigeträchtige Auszeichnung basiert ausschließlich auf den Aussagen aktueller Mitarbeiter über ihre Erfahrungen bei Circana.

Was wirst du tun? Als Junior Insights Consultant (m/w/d) für Marketingfragestellungen bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Beratungsprojekten für Kunden aus der Konsumgüterindustrie auf Basis der Daten unserer Handelspanels. Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und teilweise selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Konsumgüterindustrie
• Erarbeitung von Wachstumsstrategien und Problemlösungen für die Kunden
• Entwicklung des Umsatzvolumens bei unseren Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
• Konzeption, Aufbereitung, Interpretation und Präsentation von Analyseergebnissen bzw. methodischen Fragestellungen
• Kommunikation mit unterschiedlichen Kundenabteilungen von Marktforschung über Marketing und Vertrieb bis zur Geschäftsführung
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Datenproduktion, New Business, Analytics und Technology

Unser Angebot: Wir leben eine vertrauensvolle Team- und Feedbackkultur sowie ein konstruktives und lösungsorientiertes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie familienorientierte Konzepte und schaffen ein Umfeld, in dem Du dich unter Nutzung deiner jeweiligen Stärken entfalten können. Wir bieten Dir u. a.:

• Intensive Einarbeitung und ein kontinuierliches Training on the job
• Modernes Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, Flexible Office, Shared Desk Policy
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office-Tagen
• Starker Teamzusammenhalt, Firmenevents und Social Responsibility Days
• Zusätzliche Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Dein Profil: Als dienstleistungsorientierter Teamplayer zeichnest Du dich durch Proaktivität und Qualitätsbewusstsein aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf". Du überzeugst durch deine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und durch:

• Erste relevante Erfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder erster beruflicher Tätigkeit, z.B. in quantitativer Marktforschung, Marketinganalytics, Category Management oder einem ähnlichen Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften), idealerweise dem Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Sales
• Konzeptionelle Stärke sowie ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an Analyse und Interpretation quantitativer Daten
• Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

Circana-Verhalten: Neben den technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften, die für die Rolle erforderlich sind, bilden unsere gemeinsamen Verhaltensweisen den Kern unserer Organisation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit kontinuierlich für diese Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen einsetzen:

• Bleibe neugierig: Sei lern- und lernbegierig und stelle immer die großen Fragen
• Klarheit suchen: Komplexität annehmen, um Klarheit zu schaffen und zum Handeln anzuregen
• Das Ergebnis in Besitz nehmen: Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und Verantwortung für unsere Entscheidungen übernehmen
• Den Kunden im Mittelpunkt: Unermüdlicher Mehrwert für unsere Kunden
• Sei ein Herausforderer: Niemals selbstgefällig, immer auf der Suche nach kontinuierlicher Verbesserung
• Verfechte Inklusivität: Förderung des Vertrauens in Beziehungen, die von Empathie, Respekt und Integrität geprägt sind
• Sich gegenseitig engagieren: Trage dazu bei, Circana zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen

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