Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Beratungsprojekte für die Konsumgüterindustrie durch.
- Unternehmen: Circana, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Inklusivität und des Wachstums.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliches Lernen und ein großartiges Team.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Great Place To Work® mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und erste Erfahrungen in Marktforschung oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Circana treibt uns, unsere Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum an. Wir suchen und teilen Feedback offen und feiern große wie kleine Erfolge in einem flexiblen Umfeld, das sich unserem Arbeits- und Privatleben anpasst. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich der Förderung von Inklusivität und Zugehörigkeit verschrieben hat. Wir schätzen und feiern die einzigartigen Erfahrungen, Kulturen und Sichtweisen jedes Einzelnen. Indem wir ein breites Spektrum an Hintergründen, Fähigkeiten, Fachkenntnissen und mehr berücksichtigen, schaffen wir ein stärkeres, innovativeres Umfeld für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft. Circana ist stolz auf die Zertifizierung von Great Place To Work®. Diese prestigeträchtige Auszeichnung basiert ausschließlich auf den Aussagen aktueller Mitarbeiter über ihre Erfahrungen bei Circana.
Zur Ergänzung unseres bestehenden Marketingberatungs-Teams im Düsseldorfer Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit. Als Junior Consultant (m/w/d) für Retail bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Beratungsprojekten für Kunden aus der Konsumgüterindustrie auf Basis der Daten unserer Handelspanels.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und teilweise selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Retail- und Konsumgüterindustrie
- Erarbeitung von Wachstumsstrategien und Problemlösungen für die Kunden
- Entwicklung des Umsatzvolumens bei unseren Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
- Konzeption, Aufbereitung, Interpretation und Präsentation von Analyseergebnissen bzw. methodischen Fragestellungen
- Kommunikation mit unterschiedlichen Kundenabteilungen von Marktforschung über Marketing und Vertrieb bis zur Geschäftsführung
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Datenproduktion, New Business, Analytics und Technology
Als dienstleistungsorientierter Teamplayer zeichnest Du dich durch Einsatzfreude und Qualitätsbewusstsein aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf". Du überzeugst durch deine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Dein Profil:
- Erste relevante Erfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder erster beruflicher Tätigkeit, z.B. in quantitativer Marktforschung, Marketinganalytics, Category Management oder einem ähnlichen Umfeld
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften), idealerweise dem Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Sales
- Konzeptionelle Stärke sowie ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an Analyse und Interpretation quantitativer Daten
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
Neben den technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften, die für die Rolle erforderlich sind, bilden unsere gemeinsamen Verhaltensweisen den Kern unserer Organisation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit kontinuierlich für diese Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen einsetzen:
- Bleibe neugierig: Sei lern- und lernbegierig und stelle immer die großen Fragen
- Klarheit suchen: Komplexität annehmen, um Klarheit zu schaffen und zum Handeln anzuregen
- Das Ergebnis in Besitz nehmen: Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und Verantwortung für unsere Entscheidungen übernehmen
- Den Kunden im Mittelpunkt: Unermüdlicher Mehrwert für unsere Kunden
- Sei ein Herausforderer: Niemals selbstgefällig, immer auf der Suche nach kontinuierlicher Verbesserung
- Verfechte Inklusivität: Förderung des Vertrauens in Beziehungen, die von Empathie, Respekt und Integrität geprägt sind
- Sich gegenseitig engagieren: Trage dazu bei, Circana zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen
Junior Insights Consultant Retail (m/w/d) - Talent Pool Arbeitgeber: Circana GmbH
Circana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst, und einer starken Verpflichtung zur Inklusivität bietet Circana zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Auszeichnung als Great Place To Work® unterstreicht das Engagement des Unternehmens für ein positives Arbeitsklima, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Insights Consultant Retail (m/w/d) - Talent Pool erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Circana oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Stelle im Gespräch Fragen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Insights Consultant Retail (m/w/d) - Talent Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine analytischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Junior Insights Consultant Rolle. Zeig uns, wie du unsere Kunden im Retail unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circana GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Circana. Sie legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und Inklusivität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Junior Insights Consultant zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den neuesten Trends im Retail-Bereich.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder Interpretation von Daten zu präsentieren, also übe dies im Voraus.
