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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Bemühungen für Media & Analytics in Deutschland und den Niederlanden.
- Arbeitgeber: Circana ist ein führendes Unternehmen im Bereich Media & Analytics für die CPG-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im CPG-Bereich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit dem EMEA-Team zusammen und hast direkten Einfluss auf den Markterfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Media & Analytics Director für Deutschland und die Niederlande bei Circana ist eine kommerzielle Rolle, die sich auf die Leitung der kommerziellen Bemühungen für Media & Analytics-Lösungen innerhalb des deutschen und niederländischen Marktes in der CPG-Branche konzentriert. Diese Position hat die Aufgabe, das Umsatzwachstum von Circana's Media & Analytics-Lösungen voranzutreiben, die Beziehungen zu deutschen und niederländischen Kunden zu verbessern und die erfolgreiche Lieferung und Verwaltung von Media & Analytics-Programmen in den beiden Ländern sicherzustellen.
Der erfolgreiche Kandidat berichtet an den Leiter von EMEA Media & Analytics für die CPG-Branche und wird mit der Organisation in den beiden Ländern sowie anderen wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um Umsatzchancen zu maximieren und die Marktpräsenz des Unternehmens in Deutschland zu festigen.
Was unterscheidet diese Rolle von einer normalen CPG-Rolle?
- Wachstum und Kundenerweiterung: Vorantreiben der Erneuerung und Erweiterung von Media & Analytics-Lösungen in Deutschland und den Niederlanden.
- Umsatzgenerierung: Identifizieren und Schließen von Möglichkeiten zum Cross-Selling und Up-Selling von Media & Analytics-Lösungen an bestehende Kunden, um den Umsatzstrom im Markt zu erhöhen.
- Umsatzentwicklung: Generierung neuer Möglichkeiten durch potenzielle Kunden unter Nutzung des Circana- und eigenen Kundennetzwerks.
- Finanzleistungsmanagement: Verwaltung der finanziellen Leistung durch die Nutzung unseres CRM-Systems und der Pipeline-Management-Berichte. Sicherstellen vollständiger und genauer Ansichten der kommerziellen Aktivitäten von Media & Analytics und der Planung.
- Kundenbeziehungsmanagement: Durchführung umfassender Überprüfungen von Media & Analytics-Programmen zur Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Programmmanagement: Verwaltung der kommerziellen Aspekte und Lieferung von Media & Analytics-Programmen für wichtige deutsche und niederländische Kunden, abgestimmt auf deren Bedürfnisse und Circana's Standards.
Media & Analytics Director (m/w/d) Arbeitgeber: Circana GmbH
Kontaktperson:
Circana GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media & Analytics Director (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der CPG-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Circana oder Wettbewerbern arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Media & Analytics innerhalb der CPG-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Kundenbeziehungen und Umsatzwachstum belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf deine Fähigkeiten im Bereich Programmmanagement und Finanzperformance beziehen. Sei bereit, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Erfolg von Media & Analytics Programmen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media & Analytics Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Medien und Analytik sowie Erfolge in der Kundenbeziehungspflege und Umsatzgenerierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medien- und Analytikbranche zeigt. Erkläre, warum du bei Circana arbeiten möchtest und wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circana GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die CPG-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Deutschland und den Niederlanden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Medien- und Analytikbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Umsatzsteigerung und Kundenbeziehungen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du ähnliche Erfolge bei Circana erzielen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Zielen für die ersten 6 Monate und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
