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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Circet - ein innovatives Unternehmen, das Welten und Generationen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein offenes Teamklima.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit echten Einflussmöglichkeiten und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Circet - We Connect Worlds and Generations
Als IT-Projektmanager unterstützen Sie Circet in einer Phase bedeutender organisatorischer und technologischer Veränderungen. Sie treiben IT-Initiativen voran, sorgen für klare Priorisierung und ermöglichen eine strukturierte, geschäftsorientierte Umsetzung.
Hauptverantwortlichkeiten- End-to-End-Management von IT-Projekten in einem Transformationsumfeld
- Starke Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, IT-Teams und Management
- Sehr starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte Priorisierung mehrerer Initiativen parallel
- Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Umfang und Qualität der Lieferung
- Koordination interner Teams und externer Partner
- Integration und Verbesserung von Kern-IT-Plattformen (Microsoft 365, Dynamics 365, Salesforce, Reporting- & BI-Tools wie Power BI)
- Unterstützung von infrastrukturellen Initiativen in enger Zusammenarbeit mit der Core IT
- Erstellung transparenter Statusberichte und Management-Updates
- Identifizierung von Risiken und proaktive Definition der nächsten Schritte
- Risikomanagement, Änderungsmanagement und Stakeholder-Management
- Transparente Berichterstattung an das obere Management
- Eine offene und wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert.
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Möglichkeiten, Sicherheitsoperationen zu gestalten und zu beeinflussen, mit engem Einblick in organisatorische Strukturen und Prozesse.
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und zusätzlicher Urlaubstage.
- Angenehme Arbeitsumgebung mit Vorteilen wie kostenlosen Getränken, kostenlosem Parken und Mitarbeiterrabatten.
- Ein motivierender Arbeitsplatz, an dem Ideen gefördert, Teamarbeit geschätzt und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen die Zusammenarbeit stärken.
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Starkes Wissen über klassische und agile Projektmanagement-Methoden, mit einer starken Präferenz für agile Ansätze (z.B. Scrum, Kanban)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starkes analytisches Denken mit Fokus auf Priorisierung und Ausführung
- Solides IT-Verständnis, insbesondere Infrastruktur und Reporting/Analytics (Power BI)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Standort: Ratingen oder München (hybrides Setup möglich)
IT Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Circet Deutschland SE
Kontaktperson:
Circet Deutschland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in einem Gespräch vorstellen kannst, tu es. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken – genau das, was Circet sucht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Projekte durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circet Deutschland SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele von Circet. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und Stakeholder-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar zu präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Circet eine Vorliebe für agile Ansätze hat, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen sind immer gut!