Circet - Wir verbinden Welten und Generationen
Circet Deutschland ist einer der führenden Dienstleister für den Aufbau und die Wartung von Telekommunikationsinfrastrukturen. Das Unternehmen deckt den gesamten Prozess ab – von der ersten Planung über den Tiefbau und die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung von Netzen. Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams im Großraum Düsseldorf und hilf uns als operativer Macher dabei, die passenden Fachkräfte für diese anspruchsvollen Projekte zu finden und unsere Recruiting-Strukturen eigenständig weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Du rekrutierst zielorientiert und eigenständig Fach- und Führungskräfte für unsere Gruppe von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung (End-to-End).
Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten aktiv über LinkedIn, Xing sowie weitere Kanäle und baust dir mit echtem Jagdfieber nachhaltige Sourcing-Pipelines auf.
Du steuerst und optimierst deine täglichen Suchprozesse, Workflows und Ausschreibungen eigenverantwortlich über unser Bewerbermanagement-System Recruitee.
Du berätst unsere Fachbereiche sowie die HR Business Partner auf Augenhöhe bei der Profilschärfung und führst die Erstgespräche mit den Bewerbern eigenständig.
Du schaffst dir deine eigenen operativen Strukturen im Tagesgeschäft und sicherst durch deine verbindliche Art eine erstklassige, wertschätzende Candidate Experience.
Du treibst den Ausbau unseres Direct-Sourcing-Kanals aktiv voran, um externe Agenturkosten nachhaltig zu senken und unsere Recruiting-Effizienz messbar zu steigern.
Voraussetzungen
Vielfalt und Inklusion möchten wir aktiv fördern und in unserer Unternehmenskultur fest verankern. Deshalb sollen alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Persönlichkeiten einbringen können, sodass sich diese bei uns wohlfühlen.
Du bringst 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise gesammelt in einer dynamischen Personalberatung/Agentur und/oder in einem stark expandierenden Inhouse-Umfeld.
Du besitzt tiefgehende Erfahrung im Active Sourcing sowie in der zielgerichteten Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, Xing und andere gängige Netzwerke.
Du zeichnest dich durch eine stark ausgeprägte Macher-Mentalität sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise aus und brennst darauf, deine eigenen Sourcing-Pipelines hochzuziehen.
Du bist sicher im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (idealerweise Recruitee) und bringst das nötige Prozessverständnis mit, um deine täglichen Workflows effizient zu strukturieren.
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, potenzielle Bewerber im Erstkontakt zu begeistern.
Du hast Lust, dich langfristig mit uns zu entwickeln, bringst Durchhaltevermögen mit und verstehst es, operative Recruiting-Erfolge in nachhaltige Strukturen zu übersetzen.
Benefits
Gestaltungsspielraum auf der grünen Wiese: Du übernehmst unser ATS Recruitee und schaffst dir deine eigenen operativen Sourcing-Strukturen mit viel Platz für Eigenverantwortung.
Spannendes Umfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, wachsenden HR-Team direkt an unserem Standort in Köln.
Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten (Homeoffice).
Entwicklungsperspektive: Die Chance, den Erfolg und das Wachstum eines Marktführers aktiv mitzugestalten und deine Rolle mit dem Erfolg deiner aufgebauten Strukturen langfristig weiterzuentwickeln.
Erholungs- & Onboarding-Paket: 30 Tage Urlaub für deine perfekte Erholung sowie ein strukturiertes, umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start bei uns.
Attraktives Paket: Ein marktgerechtes Vergütungspaket, das deine operative Leistung und deinen Erfolg beim Besetzen unserer Schlüsselpositionen wertschätzt.
Unternehmen
Die Circet Holding ist ein Unternehmen der Circet Group, dem führenden weltweiten Dienstleister für den Aufbau und die Wartung von Telekommunikationsinfrastruktur mit 293 Standorten und 17.100 Mitarbeitenden weltweit. Im Jahr 2023 hat die Circet Group einen Gesamtumsatz von 4,18 Milliarden Euro erwirtschaftet, davon 473 Millionen Euro in Deutschland.
Circet Deutschland wurde 2018 mit 2 Mitarbeitern und dem Ziel Marktführer auf dem deutschen Telekommunikations-Infrastrukturmarkt zu werden gegründet. Heute beschäftigt die Circet Deutschland mehr als 1.800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten.
Diesen Erfolg verdanken wir einem großartigen Team, einer agilen Organisation und zufriedenen Kunden. An der Spitze des Unternehmens steht ein eingespieltes, hoch qualifiziertes Managementteam. Enge Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur.
Werden Sie Teil eines wachsenden internationalen Teams in der sich rasant entwickelnden Telekommunikationsbranche.
Talent & Acquisition Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Circet Deutschland SE
Circet Deutschland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bauleiter (m/w/d) in der Region Frankfurt, geprägt von einem abwechslungsreichen Aufgabenumfeld und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Vergütungspaket, das leistungsabhängige Boni umfasst, fördert Circet die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und wachsenden Markt. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Du Deine individuellen Stärken und Deine Persönlichkeit bei uns voll einbringen kannst.
