Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)
Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)

Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)

Keine Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für die Energiewende von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: Circet K & R Eilers GmbH - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit Elektromobilität und erneuerbaren Energien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werde jetzt Teil unseres leistungsstarken Teams! Bist du bereit für den Wandel? Wir auch. Für den Ausbau der nationalen Energiewende suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Unsere Leidenschaft? Elektromobilität, digitale Netze und erneuerbare Energien. Wir schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft - von Ladepunkten über den Leitungsbau für Strom, Gas und Wasser bis hin zu innovativen Lösungen für die Energiewende.

Wir bieten dir mehr als einen Job: wir bieten dir eine Mission. Freu dich auf spannende Projekte, ein starkes Team und die Chance, aktiv an der Welt von morgen mitzuwirken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d) für unsere Standorte in Barßel, Bad Harzburg, Holdorf.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtleitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeit
  • Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Terminplänen
  • Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten im Rahmen des Projektmanagement
  • Vertragsmanagement mit Auftraggebern, Nachunternehmern und ggf. Lieferanten
  • Koordination und Führung der Bauleiter sowie sämtlichen Projektbeteiligter
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung

Ihr ideales Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
  • Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Fundierte Kenntnisse in Bauvertragsrecht (VOB) und Projektmanagementmethoden
  • Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware
  • Kenntnisse in BRZ sowie den gängigen Office-Anwendungen von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Ihrem Tätigkeitsgebiet
  • Attraktives Vergütungspaket zzgl. einer leistungsbezogenen Prämie
  • Moderner Fuhrpark und modernes Equipment Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Baustellen im Tagespendelbereich
  • Betriebliche Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
  • Bautarif: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zugang zu Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder du den nächsten Karriereschritt zusammen mit der Circet K & R Eilers GmbH gestalten möchtest, dann bewirb dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Äußerste Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail.

Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d) Arbeitgeber: Circet K & R Eilers GmbH

Die Circet K & R Eilers GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der Energiewende bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Fuhrpark schaffen wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation gefördert werden. Unsere Standorte in Barßel, Bad Harzburg und Holdorf bieten zudem eine angenehme Work-Life-Balance durch Baustellen im Tagespendelbereich.
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Kontaktperson:

Circet K & R Eilers GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihrer Mission zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Herausforderungen in der Energiewende. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)

Projektmanagement
Bauvertragsrecht (VOB)
Kostenkontrolle
Wirtschaftlichkeit
Erstellung von Projektplänen
Koordination von Projektaktivitäten
Führung von Bauleitern
Einhaltung von Qualitätsstandards
Sicherheitsstandards
Umweltstandards
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Projektmanagementsoftware
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circet K & R Eilers GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Elektromobilität und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Budgetkontrolle und im Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für Bauprojekte übernehmen kannst.

Kenntnisse im Bauvertragsrecht

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauvertragsrechts (VOB) kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du die rechtlichen Aspekte von Bauprojekten verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.

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