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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Circle Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich funktionelle Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselrolle und beeinflusse das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Meta Ads und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit internationalen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Circle Health definieren wir ganzheitliche Gesundheit durch Funktionelle Medizin, Wissenschaft und Design neu. Performance Marketing ist ein zentraler Wachstumshebel für uns, und wir bauen dediziertes Channel Ownership über unser gesamtes Paid-Media-Portfolio auf. Dies ist eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und eine echte Chance für jemanden, der in eine Senior-Marketing- oder Channel-Leadership-Position hineinwachsen möchte, während Circle Health skaliert. Du berichtest direkt an einen der Co-Founder und arbeitest eng mit ihnen zu Prioritäten, Performance und Wachstumsstrategie.
In dieser Rolle übernimmst du Meta von A bis Z – Strategie, Umsetzung, Optimierung und Skalierung. Du bist verantwortlich für Performance-Ergebnisse und arbeitest hands-on an Campaign-Setup, Creative-Testing und Performance-Analyse. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der wie ein Growth Marketer denkt, wie ein Channel Owner handelt und versteht, dass großartige Creatives ein Performance-Tool sind – nicht nur ein Brand-Asset.
Was dich erwartet:
- Du berichtest direkt an einen der Co-Founder und arbeitest eng mit ihnen zu Prioritäten, Performance und Wachstumsstrategie.
- Meta von A bis Z: Strategie, Umsetzung, Optimierung und Skalierung.
- Full-Funnel-Kampagnen über Prospecting, Retargeting und Retention definieren und umsetzen.
- Performance-Ziele bei CAC, ROAS und Effizienz in der Skalierung erreichen.
- Ein strukturiertes Creative-Testing-Framework aufbauen und betreiben.
- Creatives aus einer Performance-Perspektive briefen, evaluieren und iterieren.
- Learnings in klare Empfehlungen für das gesamte Marketing-Team übersetzen.
- Plattformveränderungen vorausschauend verfolgen und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.
- Mit unserem Google Ads Channel Owner zusammenarbeiten, um Strategien abzustimmen und Insights zu teilen.
- Dein Verantwortungsbereich auf weitere Paid-Social-Plattformen ausweiten, wenn der Channel reift.
- Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Meta Ads, idealerweise im DTC-, Subscription- oder Lead-Gen-Bereich.
- Starke Kenntnisse der Performance-Metriken: CAC, CTR, CVR, ROAS.
- Erfahrung mit strukturierten Testing-Frameworks für Creatives, Audiences und Formate.
- Hands-on im Meta Ads Manager – du führst Kampagnen selbst durch.
- Analytisches Denken mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und Ownership-Mentalität.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für Ergebnisse.
- Vertrautheit mit anderen Paid-Social-Plattformen (TikTok, Pinterest, YouTube) ist ein Plus.
Anforderungen:
- Wohnhaft in Berlin und offen für Reisen zu unseren anderen Standorten.
- Deutsch als Muttersprache (da der Großteil unserer Inhalte auf Deutsch ist) und fließend in Englisch (da der Großteil unseres Teams auf Englisch kommuniziert).
Sr. Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Circle Health
Kontaktperson:
Circle Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Performance Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Wachstumsstrategie von Circle Health beitragen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Teile deine Insights in Gesprächen oder Interviews – das zeigt, dass du ein echter Growth Marketer bist, der immer am Puls der Zeit bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du mit deinen Strategien echte Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Kreativität zählt!: Denke daran, dass großartige Creatives ein Performance-Tool sind. Teile uns mit, wie du kreative Ansätze in deinen Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Lass uns sehen, wie du das Thema angehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circle Health vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position des Sr. Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du direkt an einen Co-Founder berichtest, sei bereit, strategische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du Meta Ads von A bis Z angehen würdest und welche Performance-Metriken für Circle Health entscheidend sind. Zeige, dass du ein Growth Marketer bist, der auch die kreativen Aspekte versteht.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Meta Ads Manager zu sprechen und wie du Kampagnen selbst durchgeführt hast. Konkrete Beispiele aus der Praxis werden hier sehr geschätzt.
✨Sei bereit für kreative Diskussionen
Da Creatives ein zentrales Element deiner Arbeit sind, sei bereit, über dein strukturiertes Creative-Testing-Framework zu sprechen. Diskutiere, wie du Creatives aus einer Performance-Perspektive evaluierst und iterierst. Zeige, dass du die Bedeutung von großartigen Creatives als Performance-Tool verstehst.