Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle über 50.000 SME-Kunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil von Circle K, einem führenden Anbieter im Convenience-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ausgeprägter Feedbackkultur und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tankstellengeschäfts und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen Dich als Inside Sales & Digital Sales Manager B2B (w/m/d) in Berlin.
- Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
- Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
- Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z. B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
- Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
Digital Sales & Performance Marketing
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z. B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
- Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
- Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
Business Development & Innovation
- Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z. B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
- Integration von Multi-Energie- und Mobilitätslösungen in bestehende Vertriebskanäle
- Verantwortung für die Online-Bestellstrecke und kontinuierliche Optimierung der Customer Experience
Kommunikation & Events
- Organisation und Umsetzung von Promotions an Stationen
- Mitarbeit und Teilnahme an Messen und internen und externen Veranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Werbemitteln (Print & Digital), Präsentationen und PR-Materialien
- Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Datenschutz, Vertrieb, Marketing und internationalen Teams
Führung & Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung unterstellter Mitarbeitender
- Planung, Verwaltung und Controlling des Vertriebsbudgets inkl. Rechnungsprüfung
Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
Begeisterung: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development und konntest bereits nachweisbare Vertriebserfolge erzielen. Idealerweise kennst du dich in der Mobilitäts- oder Energiebranche aus und bringst ein starkes Interesse für innovative Geschäftsfelder mit.
Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke KPI-Orientierung und eine Hands-on-Mentalität aus. Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören ebenso zu deinem Profil wie die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist dir vertraut.
Sprache & IT-Kompetenz: Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Zudem beherrschst du den Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und Online-Marketing-Plattformen und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus.
Bis zu 34 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten. Gute Work-Life-Balance.
Betriebliche Altersvorsorge.
Ausgeprägte Feedbackkultur.
JobRad.
Langzeitkonto.
Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers.
Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen.
Inside Sales & Digital Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Circle K Deutschland GmbH
Circle K ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und bis zu 34 Tage Urlaub. Unsere ausgeprägte Feedbackkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld machen uns zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bauwesen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Circle K Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales & Digital Sales Manager B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Social Media nutzen!
Sei auf Plattformen wie LinkedIn aktiv und teile deine Erfolge und Projekte. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess beachtet zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales & Digital Sales Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Inside Sales & Digital Sales Manager B2B zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge im B2B-Vertrieb hervorheben. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Fähigkeiten:Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu zeigen. Vielleicht kannst du ein kurzes Projekt oder eine Idee skizzieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Kreativität ist gefragt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circle K Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Mobilitäts- und Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Circle K kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Vertrieb betrieben hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark KPI-orientiert ist, solltest du deine eigenen Erfolge anhand von Kennzahlen belegen können. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Reports und datenbasierten Entscheidungen zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams bist.
