Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Schulungen und unterstütze bei der Einführung neuer Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Circle K, einem führenden Anbieter im Convenience-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitale Tools und AI, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digital Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen. Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Advisor Digital & AI Enablement (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung), an unserem Standort in Berlin.
Deine Aufgaben
- Du wirkst inhaltlich bei der Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu digitalen und AI‑bezogenen Themen mit (z. B. Microsoft Copilot, Künstliche Intelligenz, EU AI Act).
- Du erarbeitest einzelne Schulungsmodule und erstellst Schulungsunterlagen sowie Präsentationen, u. a. mit Canva unter Berücksichtigung des Corporate Designs.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Koordination und Abstimmung unterschiedlicher Trainingsformate im Team IT Change‑Management & Kommunikation.
- Du begleitest IT‑ und Digitalisierungsveränderungen (z. B. Einführung neuer Tools, Prozesse oder Arbeitsweisen) aus Enablement‑ und Anwenderperspektive.
- Du bereitest Veränderungen im IT‑ und Digitalumfeld strukturiert und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf (z. B. Fachbereiche, Endanwender:innen, Schnittstellen).
- Du erstellst Change‑ und Kommunikationsunterlagen wie Infoseiten, FAQs, Präsentationen oder kurze Leitfäden.
- Du unterstützt bei der Abstimmung von Change‑ und Kommunikationsmaßnahmen mit relevanten Schnittstellen (IT, Data & Digital Transformation, Governance, Fachbereiche).
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung begleitender Kommunikations‑ und Enablement‑Maßnahmen (z. B. Infoformate, Schulungen, Wissenssessions) mit.
Wissensmanagement & Austauschformate
- Du organisierst und führst quartalsweise SmartWork Sessions sowie weitere Wissensformate durch.
- Du koordinierst Termine, Einladungen und die zugehörige Kommunikation.
- Du vermittelst praxisnahe digitale und AI‑basierte Use Cases.
- Du erstellst und veröffentlichst wöchentliche AI‑bezogene News (z. B. Tool‑Updates, regulatorische Einordnungen, interne Hinweise, praxisnahe Impulse).
- Du pflegst bestehende SharePoint‑Seiten und unterstützt beim Aufbau neuer (globaler) SharePoints.
AI Governance & Dokumentation
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung und Pflege von AI‑Guidelines sowie Übersichten zu relevanten bzw. zugelassenen AI‑Tools mit.
- Du unterstützt bei der Dokumentation von AI‑bezogenen Inhalten, z. B. im Kontext von AI‑Registern und Inventaren (EU AI Act).
- Du dokumentierst und strukturierst AI‑bezogene Inhalte, insbesondere auf SharePoint.
Das bieten wir Dir:
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus
- Bis zu 34 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie JobRad, Langzeitkonto usw.
- Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
- Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu IT, Digitalisierung, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Digital Transformation, AI Enablement, IT‑Change, Wissensmanagement mit.
- Du begeisterst dich für digitale Tools, AI‑Anwendungen und moderne Arbeitsweisen und hast ein gutes Gespür dafür, wie diese Arbeitsprozesse effizienter machen können.
- Es macht dir Freude, komplexe digitale und technische Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln.
- Du arbeitest gerne an IT‑, Digitalisierungs‑ oder Change‑Themen und hast idealerweise bereits Enablement‑, Kommunikations‑ oder Schulungsmaßnahmen unterstützt oder umgesetzt.
- Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen, Veränderungen aktiv zu begleiten und Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, serviceorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Du bewegst dich sicher in modernen Kollaborationstools, insbesondere im Microsoft‑Umfeld (z. B. Microsoft 365, SharePoint).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Advisor Digital & AI Enablement (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Circle K Stores
Kontaktperson:
Circle K Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisor Digital & AI Enablement (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und AI-Anwendungen! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisor Digital & AI Enablement (m/w/d), befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für digitale Tools und AI-Anwendungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung kann einen großen Unterschied machen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circle K Stores vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Circle K vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Digital & AI Enablement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich IT-Change und Wissensmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools demonstrieren
Da die Rolle stark auf digitalen Tools und AI-Anwendungen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Microsoft 365, SharePoint und andere relevante Tools zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital & AI Enablement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu implementieren. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.