Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Kundenentwicklung für über 50.000 SME-Kunden, digitale Vertriebsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Circle K, ein führendes Unternehmen im Bereich Convenience und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einer starken Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tankstellengeschäfts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Das erwartet Dich:
- Vertrieb & Kundenentwicklung (SME)
- Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
- Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
- Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z. B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
- Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
Digital Sales & Performance Marketing
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z. B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
- Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
- Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
Business Development & Innovation
- Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z. B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
- Integration von Multi-Energie- und Mobilitätslösungen in bestehende Vertriebskanäle
- Verantwortung für die Online-Bestellstrecke und kontinuierliche Optimierung der Customer Experience
Kommunikation & Events
- Organisation und Umsetzung von Promotions an Stationen
- Mitarbeit und Teilnahme an Messen und internen und externen Veranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Werbemitteln (Print & Digital), Präsentationen und PR-Materialien
- Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Datenschutz, Vertrieb, Marketing und internationalen Teams
Führung & Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung unterstellter Mitarbeitender
- Planung, Verwaltung und Controlling des Vertriebsbudgets inkl. Rechnungsprüfung
Das bieten wir Dir:
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus
- Bis zu 34 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- JobRad
- Langzeitkonto
- Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
- Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development und konntest bereits nachweisbare Vertriebserfolge erzielen.
- Idealerweise kennst du dich in der Mobilitäts- oder Energiebranche aus und bringst ein starkes Interesse für innovative Geschäftsfelder mit.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke KPI-Orientierung und eine Hands-on-Mentalität aus.
- Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören ebenso zu deinem Profil wie die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist dir vertraut.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du beherrschst den Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und Online-Marketing-Plattformen und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Über Circle K in Deutschland
Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.
Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums! Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.
Inside Sales & Digital Sales Manager B2B Arbeitgeber: Circle K Stores
Kontaktperson:
Circle K Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales & Digital Sales Manager B2B
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales & Digital Sales Manager B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Mobilitäts- und Energiebranche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern von Circle K ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und digitale Verkaufsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst, um das Geschäft weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Karrieremöglichkeiten bei Circle K informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales & Digital Sales Manager B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Retailgeschäft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb oder Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circle K Stores vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Mobilitäts- und Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Circle K kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie du diese durch innovative Lösungen erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Vertrieb betrieben hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark KPI-orientiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Vertrieb auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, um den Erfolg deiner Vertriebsstrategien zu belegen.
✨Zeige Teamgeist
Circle K legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln.