Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ideen für die Personaldienstleistung und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH, ein agiles HR-Netzwerk mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Gründungsbegleitung, individuelle Unterstützung und ein starkes Netzwerk von Gleichgesinnten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbst und profitiere von einem erprobten Geschäftsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns Hi! Ich bin Miriam von der CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH und wir suchen vertriebsstarke Führungskräfte aus den Bereichen HR, Personalberatung und Personaldienstleistung mit Gründungsgedanken . Als HR Think Tank für ein deutschlandweites Unternehmensnetzwerk aus inhabergeführten Personaldienstleistern, mit Fokus auf beruflicher wie persönlicher Weiterentwicklung, können wir Dir einzigartige Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Besuch macht klug! Lerne uns ganz persönlich kennen: per Telefon, Videocall oder bei einem Besuch in Detmold. Aufgaben Du hast konkrete Gründungsideen für Deine eigene Personaldienstleistung oder willst einfach mal wissen, wie wir schaffen, was wir seit fast 50 Jahren erfolgreich machen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Persönlichkeit zählt. Die Aufgaben in der Personaldienstleistung und Mitarbeiterführung kennst du. Den Rest machen unser Netzwerk: Als Cofounder von dienstleistenden Betrieben leistet dieses beispiellosen 360° Support: Recruiting, Bildung, IT, Vertrieb, Compliance, FiBu uvm., damit Du dich auf das Tagesgeschäft konzentrieren kannst. Gestartet 1977, ist unser Netzwerk mittlerweile mit 50 Gesellschaften an 120 Standorten in Deutschland und auch im Ausland vertreten. Konjunkturelle Hoch- und Tiefphasen haben wir nicht nur er- und überlebt, sondern wir wachsen an und lernen von ihnen – kontinuierlich. Unsere Expertise sucht dank unseres großen Netzwerkes seinesgleichen und unsere best practice geben wir gerne weiter. Profil Wir suchen vertriebsversierte Persönlichkeiten, kommunikationsstarke und intrinische motivierte Führungskräfte , die das Geschäft der Personaldienstleistung kennen und sich durchsetzen können. Du bist Niederlassungsleiter , aber weitere Karriereschritte sind nicht in Aussicht? Du bist Regionalmanager oder Bezirksleiter , aber hast keine Option in die Geschäftsführung einzusteigen? Du liebst was du tust, aber Dein Arbeitsumfeld lässt keine (weitere) Entwicklung zu? Du möchtest deine Zukunft selbst gestalten? Dann solltest Du Dir unser Geschäftsmodell genau und idealerweise vor Ort anschauen, was andere mit uns schaffen: vom Einstieg als Personaldisponent/Niederlassungsleiter über die Eröffnung einer eigenen Niederlassung bis hin zur Gründung einer neuen Gesellschaft. In unserem agilen Netzwerk gibt es viele Optionen und es entwickeln sich stetig weitere! Wir bieten Gründungsbegleitung von A-Z, ohne Exit-Strategie 360 Grad Support aus einer Hand größtmögliche Freiheit bei kleinstem Risiko erprobtes Geschäftsmodell und individuelle Begleitung ein dynamisches HR-Netzwerk aus Gleichgesinnten und erfahrenen Partnern mit lebendiger Weiterbildungslandschaft Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir wissen aber, was wir können und versprechen Dir, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Du beruflich und persönlich mit uns neue Wege gehen kannst. Du stehst bei uns im Mittelpunkt der Gespräche, mit dem Ziel Deinen ganz persönlichen Flow zu finden. Lerne unser Netzwerk kennen, dass das Know-how der Besten der Branche bündelt und in dem wir uns mit Respekt und Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe begegnet. Bleib wo Du bist – oder finde Deinen Flow. Jetzt! CHANCE | CHANGE | FUTURE im CIRCLE77 DENK| LENK | BILDUNGSWERK Kontakt Schreibe mir oder ruf uns einfach an: miriam.koch@circle77.de 05231-45787 77
Geschäftsführer CEO Gründer Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: CIRCLE77 DENK | LENK | BILDUNGSWERK GmbH
Kontaktperson:
CIRCLE77 DENK | LENK | BILDUNGSWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer CEO Gründer Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du dich vorstellst, sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und teile deine Ideen zur Gründung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Besuche unsere Website und informiere dich über die Möglichkeiten, die wir bieten. Wir unterstützen dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern auch bei der Gründung deiner eigenen Personaldienstleistung. Lass uns gemeinsam deinen Weg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer CEO Gründer Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich von der Masse abheben!
Mach es persönlich!: Verlinke in deiner Bewerbung auf unsere Website oder erwähne spezifische Aspekte, die dich an unserem Netzwerk interessieren. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Frag nach Feedback!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann dir helfen, kleine Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIRCLE77 DENK | LENK | BILDUNGSWERK GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über CIRCLE77 und deren Geschäftsmodell zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Branche sein. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Gründungsideen
Da CIRCLE77 nach Führungskräften mit Gründungsgedanken sucht, solltest du deine eigenen Ideen und Visionen für eine Personaldienstleistung klar und überzeugend präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen bereichern könntest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
In der Personaldienstleistung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.