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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Cofounder und unterstütze bei Recruiting, Bildung, IT und Vertrieb.
- Arbeitgeber: CIRCLE77 ist ein innovativer HR Think Tank mit 50 Gesellschaften in Deutschland und international.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 360° Support, Gründungsbegleitung und ein dynamisches Netzwerk ohne Exit-Strategie.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbst und finde deinen Flow in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen vertriebsstarke Führungskräfte mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Lerne uns persönlich kennen – per Telefon, Videocall oder vor Ort in Detmold.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bilden eine Brücke zu ganz besonderen Karrieremöglichkeiten für vertriebsstarke Führungskräfte aus den Bereichen HR, Personalberatung und Personaldienstleistung mit Gründungsgedanken. Die CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH agiert als HR Think Tank für ein deutschlandweites Unternehmensnetzwerk im Bereich der Personaldienstleistung, mit Fokus auf beruflicher wie persönlicher Weiterentwicklung.
Aufgaben
Deine Persönlichkeit zählt. Wir halten uns hier nicht an einzelnen Aufgaben fest, denn die Aufgaben in der Personaldienstleistung kennst du bestens. Den Rest machen wir: Als Cofounder von dienstleistenden Betrieben bieten wir professionellen 360° Support: Recruiting, Bildung, IT, Vertrieb, Compliance, FiBu uvm., damit Du dich auf das Tagesgeschäft konzentrieren kannst.
Gestartet 1977, sind wir mittlerweile mit 50 Gesellschaften an 120 Standorten in Deutschland und auch im Ausland vertreten. Konjunkturelle Hoch- und Tiefphasen haben wir nicht nur er- und überlebt, sondern wir wachsen an und lernen von ihnen – kontinuierlich. Unsere Expertise sucht dank unseres großen Netzwerkes seinesgleichen und unsere best practice geben wir gerne weiter.
Profil
Wir suchen vertriebsversierte Persönlichkeiten, kommunikationsstarke und intrinsisch motivierte Führungskräfte, die das Geschäft der Personaldienstleistung kennen und sich durchsetzen können. Du bist Niederlassungsleiter, aber weitere Karriereschritte sind nicht in Aussicht? Du bist Regionalmanager oder Bezirksleiter, aber hast keine Option in die Geschäftsführung einzusteigen? Du liebst was du tust, aber Dein Arbeitsumfeld lässt keine (weitere) Entwicklung zu? Du möchtest deine Zukunft selbst gestalten?
Dann solltest Du Dir unser Geschäftsmodell genau und idealerweise vor Ort anschauen, was andere mit uns schaffen: vom Einstieg als Personaldisponent/Niederlassungsleiter über die Eröffnung einer eigenen Niederlassung bis hin zur Gründung einer neuen Gesellschaft. In unserem agilen Netzwerk gibt es viele Optionen und es entwickeln sich stetig weitere!
Wir bieten:
- Gründungsbegleitung von A-Z
- 360 Support aus einer Hand
- größtmögliche Freiheit bei kleinstem Risiko
- erprobtes Geschäftsmodell und individuelle Begleitung
- ein dynamisches HR-Netzwerk aus Gleichgesinnten und erfahrenen Partnern mit lebendiger Weiterbildungslandschaft
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir wissen aber, was wir können und versprechen Dir, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Du beruflich und persönlich mit uns neue Wege gehen kannst. Du stehst bei uns im Mittelpunkt der Gespräche, mit dem Ziel Deinen ganz persönlichen Flow zu finden. Lerne unser Netzwerk kennen, dass das Know-how der Besten der Branche bündelt und in dem wir uns mit Respekt und Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe begegnet.
Bleib wo Du bist - oder finde Deinen Flow. Jetzt!
CHANCE | CHANGE | FUTURE im CIRCLE77 DENK| LENK | BILDUNGSWERK
Kontakt
Schreibe uns oder ruf uns einfach an: miriam.koch@circle77.de 05231 45787-77
Kontaktperson:
CIRCLE77 DENK | LENK | BILDUNGSWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer CEO Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Da wir großen Wert auf persönliche Begegnungen legen, solltest du dir Gedanken über deine Visionen und Ideen für die Personaldienstleistung machen. Sei bereit, diese klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche uns vor Ort in Detmold! Ein persönlicher Besuch gibt dir die Möglichkeit, unser Team kennenzulernen und einen direkten Eindruck von unserer Unternehmenskultur zu gewinnen. Das kann dir helfen, dich besser auf die Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer CEO Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Unternehmensnetzwerk zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Vision für die Rolle als Geschäftsführer darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Persönliche Note: Da das Unternehmen Wert auf persönliche Beziehungen legt, solltest du in deiner Bewerbung eine persönliche Note einbringen. Erwähne, warum du dich für CIRCLE77 interessierst und was dich an ihrer Unternehmenskultur anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIRCLE77 DENK | LENK | BILDUNGSWERK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von CIRCLE77. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Gründungsideen
Da das Unternehmen nach vertriebsstarken Führungskräften mit Gründungsgedanken sucht, sei bereit, deine eigenen Ideen für Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle zu präsentieren. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.