Senior Key Account Manager mit vertrieblichen Talent

Senior Key Account Manager mit vertrieblichen Talent

Köln Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Marktanalyse und Neukundenakquise für IT-Fachpersonal.
  • Unternehmen: Circle8 Deutschland, einer der größten IT-Dienstleister Europas.
  • Vorteile: Faires Gehalt, hohes Bonus-Modell und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und internationale Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und platziere IT-Experten bei spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen zur Festeinstellung mehrere Senior Key Account Manager (m/w/d).

Arbeitsort: Köln und Remote

Du hast Ahnung von Vertrieb? Speziell in der Bereitstellung von IT Fachpersonal für spezifische Kundenprojekte? Macht dir Kaltkunden-Akquise Spaß?

Dann komm ins Vertriebsteam der Circle8 Deutschland.

Wer wir sind?

Circle8 Deutschland (Member of Circle8Group) blickt auf über 30 Jahre in der Durchführung komplexer IT-Projekte zurück und profitiert von fundierter Erfahrung in nationalen und internationalen Groß-Konzernen (DAX Unternehmen). Die insgesamt rasant fortschreitende Digitalisierung und IT-Modernisierung, die Cloud Transformation bis hin zu Themen wie Cyber Security / Informationssicherheit, Data Analytics / Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik, stellt an uns als IT-Dienstleister erhebliche Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen erfolgreich bewältigen möchten.

Aufgaben:

  • Marktanalyse
  • Neukundenakquise
  • Gewinnung Rahmenverträge
  • Ausbau der Rahmenverträge
  • Platzierung von IT Experts in diversen Kundenprojekten
  • Laufende Betreuung der Kunden-Accounts onsite und offsite
  • Je nach Qualifikation auch gerne Einarbeitung und Coaching von neuen Vertriebskollegen (Quereinsteiger)

Profil:

Wir suchen Vertriebsprofis mit Erfahrung im Agentur Geschäft, bevorzugt Vertriebler mit Erfahrung in der Vermittlung vom Fachpersonal, speziell im IT-Umfeld. Wir vermitteln unsere Experten (SAP und non-SAP) auf Dienstleistungs-, ANÜ- und Gewerksbasis.

Wir bieten:

  • Faires / starkes Gehalt - hohes Bonus-Modell
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Moderne Büroausstattung im Formel 1 Look
  • Zentrale Lage in Köln
  • Kostenlose Getränke aller Art
  • Fort- und Weiterbildungen auf Wunsch
  • Internationale Firmenevents, u.a. Formel 1 (Sponsor Aston Martin)

Kontakt: Marco Weis

Senior Key Account Manager mit vertrieblichen Talent Arbeitgeber: Circle8 Deutschland

Circle8 Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires und starkes Gehalt mit einem hohen Bonus-Modell bietet, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub und moderne Büroausstattung im Formel 1 Look. Die zentrale Lage in Köln ermöglicht eine angenehme Work-Life-Balance, während internationale Firmenevents, wie die Sponsoring-Aktivitäten bei der Formel 1, das Teamgefühl stärken und für unvergessliche Erlebnisse sorgen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen, was Circle8 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

Circle8 Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager mit vertrieblichen Talent erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Welt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Senior Key Account Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager mit vertrieblichen Talent mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Coaching von Vertriebskollegen
Kenntnisse im IT-Umfeld
Vermittlung von Fachpersonal

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Circle8 Deutschland passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Vertriebskompetenz hervorheben:Da wir nach Vertriebsprofis suchen, solltest du deine Erfahrungen im Vertrieb klar und deutlich darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder Rahmenverträge gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circle8 Deutschland vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Themen wie Cloud-Transformation, Cyber-Security und Künstliche Intelligenz. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder Rahmenverträge erfolgreich ausgeweitet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.

Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Kaltakquise Spaß macht und wie du es schaffst, auch in herausfordernden Situationen motiviert zu bleiben. Authentizität kommt gut an.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den größten Herausforderungen, die sie aktuell sehen.