Sales Development Representative (SDR) Vollzeit · Wien · 1. Bezirk Das ist kein Telefonjob. Das ist Pipeline-Ownership. Du öffnest die Türen, an denen unser Wachstum hängt: Du setzt die qualifizierten Erstgespräche, aus denen unsere Account Executives Kunden machen. Hohe Schlagzahl, klare KPIs, echte Verantwortung. Und ein Verdienst, der mitwächst, wenn du lieferst.
OTE ab 70.000 € bei Zielerreichung. Überbezahlung rein leistungsbasiert, uncapped nach oben. Fixum nach IT KV-Mindestgehalt, Verwendungsgruppe AT (Basis 14 Gehälter), je nach Erfahrung darüber. Plus Provision für jeden qualifizierten, profilkonformen Termin. 20 davon im Monat sind dein Ziel, das sind 24.000 € Provision on-target. Wer mehr setzt, verdient mehr, ohne Deckel. Wir zahlen Perfomance.
Circly bringt KI-Absatzprognosen und automatische Bestellvorschläge zu Herstellern, Großhändlern und Händlern im FMCG (Lebensmittel, Getränke, Pharma). Wir machen aus Bauchgefühl planbare Zahlen: weniger Out-of-Stock, weniger manuelle Pflege, mehr Sicherheit im Tagesgeschäft. Kleines Team, großes Büro im 1. Bezirk, kurze Wege direkt zu den Foundern.
Du machst Outbound, den ganzen Tag: rund 40 bis 50 Anrufe plus systematische Cold-Mail-Sequenzen.
Du recherchierst profilkonforme Zielkunden (FMCG-Großhandel und Hersteller) und sprichst Entscheider an (Geschäftsführung, Einkauf).
Dein Ziel: 20 qualifizierte Erstgespräche im Monat, die du sauber an die Account Executives übergibst.
Du trägst dein Termin-Ziel als persönliche Verantwortung. Closing, Demos und Bestandskunden sind nicht dein Job. Dein Job ist der Türöffner.
Du führst deine Aktivitäten und Termine sauber im CRM (Pipedrive).
1 bis 3 Jahre B2B-Kaltakquise oder Outbound-Terminierung hinter dir hast, mit nachweisbaren Termin-Zahlen.
Am Telefon mit Entscheidern sicher bist und verhandlungssicheres Deutsch sprichst.
Schlagzahl und Resilienz mitbringst. Kaltakquise heißt Ablehnung im Akkord.
Eigeninitiativ an Listen, Skripten und Aufhängern arbeitest.
Feedback annimmst und sofort umsetzt.
Kaltakquise als notwendiges Übel siehst statt als dein Handwerk.
Lieber zehn Mails schreibst, als einmal zum Hörer zu greifen.
Nach fünf Neins den Tag innerlich abhakst.
Auf ein fertiges Inbound-Lead-Setup wartest.
Gehalt, das mit deiner Leistung wächst. Fixum plus ungedeckelte Provision pro Termin. Wer liefert, verdient richtig.
Ein echter Aufstiegspfad: vom SDR zum Account Executive. Wir bauen dich auf.
Kein Konzern. Du sitzt direkt bei den Foundern, Entscheidungen fallen am selben Tag statt im nächsten Quartal.
Büro im 1. Bezirk: Getränke, Darts, Teamevents und ein Team, das zusammen gewinnt und feiert.
Du gestaltest mit: Skripte, Listen, Aufhänger. Was bei dir funktioniert, machen morgen alle so.
#J-18808-Ljbffr
OTE ab 70.000 € bei Zielerreichung. Überbezahlung rein leistungsbasiert, uncapped nach oben. Fixum nach IT KV-Mindestgehalt, Verwendungsgruppe AT (Basis 14 Gehälter), je nach Erfahrung darüber. Plus Provision für jeden qualifizierten, profilkonformen Termin. 20 davon im Monat sind dein Ziel, das sind 24.000 € Provision on-target. Wer mehr setzt, verdient mehr, ohne Deckel. Wir zahlen Perfomance.
Circly bringt KI-Absatzprognosen und automatische Bestellvorschläge zu Herstellern, Großhändlern und Händlern im FMCG (Lebensmittel, Getränke, Pharma). Wir machen aus Bauchgefühl planbare Zahlen: weniger Out-of-Stock, weniger manuelle Pflege, mehr Sicherheit im Tagesgeschäft. Kleines Team, großes Büro im 1. Bezirk, kurze Wege direkt zu den Foundern.
Du machst Outbound, den ganzen Tag: rund 40 bis 50 Anrufe plus systematische Cold-Mail-Sequenzen.
Du recherchierst profilkonforme Zielkunden (FMCG-Großhandel und Hersteller) und sprichst Entscheider an (Geschäftsführung, Einkauf).
Dein Ziel: 20 qualifizierte Erstgespräche im Monat, die du sauber an die Account Executives übergibst.
Du trägst dein Termin-Ziel als persönliche Verantwortung. Closing, Demos und Bestandskunden sind nicht dein Job. Dein Job ist der Türöffner.
Du führst deine Aktivitäten und Termine sauber im CRM (Pipedrive).
1 bis 3 Jahre B2B-Kaltakquise oder Outbound-Terminierung hinter dir hast, mit nachweisbaren Termin-Zahlen.
Am Telefon mit Entscheidern sicher bist und verhandlungssicheres Deutsch sprichst.
Schlagzahl und Resilienz mitbringst. Kaltakquise heißt Ablehnung im Akkord.
Eigeninitiativ an Listen, Skripten und Aufhängern arbeitest.
Feedback annimmst und sofort umsetzt.
Kaltakquise als notwendiges Übel siehst statt als dein Handwerk.
Lieber zehn Mails schreibst, als einmal zum Hörer zu greifen.
Nach fünf Neins den Tag innerlich abhakst.
Auf ein fertiges Inbound-Lead-Setup wartest.
Gehalt, das mit deiner Leistung wächst. Fixum plus ungedeckelte Provision pro Termin. Wer liefert, verdient richtig.
Ein echter Aufstiegspfad: vom SDR zum Account Executive. Wir bauen dich auf.
Kein Konzern. Du sitzt direkt bei den Foundern, Entscheidungen fallen am selben Tag statt im nächsten Quartal.
Büro im 1. Bezirk: Getränke, Darts, Teamevents und ein Team, das zusammen gewinnt und feiert.
Du gestaltest mit: Skripte, Listen, Aufhänger. Was bei dir funktioniert, machen morgen alle so.
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