Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere SAP-Systemlandschaft für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Urlaubsregion Bodensee mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- Administration und Überwachung der SAP-Systemlandschaft einschließlich Systemverfügbarkeit, Workprozessen, Applikationsservern, Protokollen, Sperren, Spools und RFC-Destinationen
- Planung und Durchführung von Systemstarts und -stopps, Mandantenadministration, Kernel- und Support-Package-Aktivitäten, technischen Konfigurationsänderungen und Housekeeping
- Überwachung und Optimierung von Hintergrundverarbeitung, Update-Mechanismen, Dumps, Datenbankwachstum und technischer Performance
- Verwaltung von SAP-Transporten und Transportwegen sowie Lösung von Importproblemen zwischen Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktionsumgebungen
- Koordination von SAP-Infrastrukturthemen mit Datenbank-, Betriebssystem-, Netzwerk-, Security- und Backup-Teams
- Administration technischer Benutzer, Zertifikate, sicherer Verbindungen, Drucker und Output Management gemeinsam mit Security- und Infrastrukturteams
- Verantwortung für technische Schnittstellenkonnektivität wie RFC, IDoc/ALE, Webservices und Middleware-Endpunkte aus SAP-Basis-Sicht
- Unterstützung von System-Refreshes, System- und Mandantenkopien, Archivierung, Patching und Upgrades
- Pflege und Test von Backup-, Restore-, Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Verfahren einschließlich Dokumentation
- Stärkung der Plattform-Sicherheit durch sichere Konfiguration, Behebung von Schwachstellen, Unterstützung von Audit-Logs und Umsetzung freigegebener SAP-Sicherheitshinweise
- Verantwortung für Incidents und Service Requests von der Qualifizierung bis zur nachhaltigen Lösung einschließlich Ursachenanalyse, Dokumentation und Stakeholder-Kommunikation
- Steuerung externer Basis-Dienstleister und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in das interne SAP-Operations-Team
- Durchführung und Sicherstellung der regelmäßigen SOX-Kontrollen sowie Audit-Unterstützung
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet beziehungsweise gleichwertige praktische Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration produktiver Unternehmensumgebungen, Vorzugsweise mit SAP ECC
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Systemarchitektur, Transporte, Überwachung, Jobs, RFC-Konnektivität, Mandantenadministration und technischer Fehleranalyse
- Praxiserfahrung mit Datenbanken, Betriebssystemen, Backup/Recovery und Hochverfügbarkeitskonzepten im SAP-Kontext
- Erfahrung mit Solution Manager oder vergleichbaren Monitoring- und Operations-Tools ist von Vorteil
- Verständnis von ITIL-basiertem Incident-, Problem-, Change- und Release Management sowie von SOX- und IT-Kontrollanforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, disziplinierte Dokumentation und klare Kommunikation in kritischen Incidents
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsarzt vor Ort zur medizinischen Unterstützung am Arbeitsplatz
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche
- Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei Job Rad und weitere Mitarbeiterangebote
- Team- und Firmenevents wie z. B. das jährliche Sommerfest
- Attraktiver Standort in der Urlaubsregion Bodensee mit guter Anbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und Fahrradstellplätzen
- Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept
- #J-18808-Ljbffr
SAP Operations Basis Specialist (m/w/d) in Radolfzell am Bodensee Arbeitgeber: CIRCOR International, Inc.
Die ALLWEILER GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Logistik am malerischen Bodensee nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Team-Events und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen, dass Sie sich schnell in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Profitieren Sie von einem Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, wo Sie Arbeit und Freizeit ideal verbinden können.
Kontaktdaten:
CIRCOR International, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CIRCOR International, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie CIRCOR International, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CIRCOR International, Inc. und die ausgeschriebene Position SAP Operations Basis Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIRCOR International, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CIRCOR International, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.