Interim People Partner (m/w/d) 12 months

Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine intuitive Plattform für das Management von Mitarbeiterausgaben bietet. Unsere Lösung deckt die Abrechnung von Reisekosten, Spesen, Kreditkarten sowie Mitarbeiter-Benefits ab und sorgt für eine effiziente und digitale Verwaltung. Wir sind ein Team von 130 ambitionierten Talenten, die sich darauf spezialisiert haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung durch smarte Automatisierungen zu vereinfachen und rechtliche Vorgaben sicherzustellen.

Mit über 30 Nationalitäten in unseren Büros in Europa schätzen wir Vielfalt und pflegen eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven fördert und Menschen mit verschiedensten Hintergründen zusammenbringt. New Work ist für uns nichts Neues: Wir schätzen die Freiheit, zu wählen, wie und wo wir arbeiten wollen. Durch Vertrauen und Flexibilität sind wir innovativ und erfolgsorientiert.

DEINE STÄRKEN FÜR CIRCULA:

• Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist*in oder Business Partner*in mit fundierten Kenntnissen der HR-Best Practices und des deutschen Arbeitsrechts.
• Verantwortung: Du übernimmst alle Aufgaben in Bezug auf deine Abteilungen und erhältst das Vertrauen des Senior Managements und der Mitarbeiter.
• Drive: Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken, komplexe Probleme zu lösen und Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
• Zusammenarbeit: Du verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, kollaborative Beziehungen aufzubauen.
• Growth Mentality: Du glaubst an das Potenzial zur Entwicklung und Verbesserung durch Anstrengung, Lernen und Durchhaltevermögen.
• Transparenz: Du bist eine offene und ehrliche Person, die gerne Erfahrungen im Team teilt.
• Sprache: Du sprichst fließend Englisch und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

GENIEßE CIRCULAS BENEFITS:

• Unsere hauseigenen Benefits: Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 200 € monatlich.
• Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wie oft du von zu Hause aus oder in einem unserer Büros arbeiten möchtest.
• Weiterbildung: Verwende Dein jährliches Budget von 1.500 € für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft: Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
• Positiv und aufgeschlossen: Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen.

WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES? Es geht schnell, versprochen! Unsere Team Lead Talent Acquisition wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst du unser Team und deine Managerin kennen.

DEIN IMPACT BEI CIRCULA: Als Interim People Partner*in spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Unterstützung der Employee Experience bei Circula. Deine Mission ist es, mit unseren Teams zusammenzuarbeiten, um ein kollaboratives und engagiertes Arbeitsumfeld zu fördern.

Verantwortlichkeiten:

• Trusted Advisor & Sparring Partner*in: Du dienst als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Manager.
• Go-to People Partner*in für unsere Circulators: Du fungierst als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter.
• Umsetzung von Key-HR-Initiativen: Du arbeitest eng mit Mitarbeitern und externen Stakeholdern zusammen.
• Management des gesamten Employee Lifecycle: Du begrüßt neue Circulators und führst regelmäßige Mitarbeiter-Check-ins durch.
• Sicherstellung konformer HR-Prozesse: Du arbeitest mit dem People-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle HR-Prozesse konform sind.
• Champion der Circula-Kultur: Du förderst unsere Circula-Community durch Initiativen zur Company Culture.