Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d)
Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d)

Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung unserer Robotik-Küchensysteme bei Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Circus Group, Vorreiter in der autonomen Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Betriebsabläufen und technischem Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Circus (Xetra: CA1) ist es, globale Entwicklungen in der bedarfsgerechten autonomen Lebensmittelproduktion voranzutreiben. Von der kulinarischen Kreation bis hin zu Produktion und Betrieb wird alles durch nahtlos integrierte Robotik und KI unterstützt. Wir führen unsere robotergestützten Küchensysteme ab diesem Sommer in ganz Deutschland ein und arbeiten dabei mit einigen der etabliertesten Partner im Einzelhandel und in der Lebensmittelbranche zusammen. Um dies zu ermöglichen, suchen wir praktische Deployment / Operations Manager, die die lokale Umsetzung und die Einführung an den Kundenstandorten leiten.

Als Deployment / Operations Manager (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Einführung unserer Systeme an den Kundenstandorten in Ihrer Region. Sie koordinieren die Standortvorbereitung, verwalten den Aufbau vor Ort und stellen einen reibungslosen Betriebsstart sicher. Diese Rolle ist entscheidend für die Erbringung operativer Exzellenz, indem Sie eng mit Kunden, Technikern vor Ort und internen Teams zusammenarbeiten.

Ihr tägliches Geschäft:

  • Verantwortung für die Bereitstellung der Circus-Systeme an den Kundenstandorten – von der Planung vor der Installation bis zum Go-Live.
  • Koordination aller Standortaktivitäten, einschließlich Logistik, Lieferung, Installation, Tests und Einarbeitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Operationen und zentralen Projektteams zur Umsetzung gemäß Plan.
  • Sicherstellung einer hervorragenden Kommunikation und Abstimmung mit den Teams und Stakeholdern vor Ort.
  • Behebung betrieblicher Probleme und Eskalation von funktionsübergreifendem Feedback an Technik- und Produktteams.
  • Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Rollout-Metriken, wie Installationszeit, Servicequalität und Systemleistung.
  • Hilfe bei der Entwicklung und Verfeinerung von Best Practices und SOPs für Rollout-Prozesse.
  • Professionelle und lösungsorientierte Vertretung von Circus vor Ort.
  • Gelegentliche Reisen zwischen den Kundenstandorten in Ihrer Region (hauptsächlich lokal).

Basisqualifikationen:

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung, Bereitstellung oder technischen Projektausführung.
  • Praktische Denkweise und Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (z.B. Gastronomie, Einzelhandelsbetrieb, Logistik oder technische Rollouts).
  • Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache/fließend) und gute Englischkenntnisse.
  • Technikaffin – in der Lage, schnell zu verstehen, wie Systeme funktionieren und wie man sie behebt.
  • Selbstständiges Arbeiten und Management externer Partner oder Techniker vor Ort.
  • Ansässig in oder in der Nähe von Köln.

Unser Angebot:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit angebotenen Aktienoptionen für Vollzeitmitarbeiter.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie regelmäßige Teamevents, ein hybrides Arbeitssetup, 2 Monate/Jahr Remote-Arbeit (Worcation) und unbegrenzte Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche Entwicklung: 500€ persönliches Budget für Schulungen, interne Schulungen und Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Mobilität: Profitieren Sie von einem monatlichen Budget von 50€ für Mobilität oder andere Ausgaben und einem subventionierten Dance Mobility-Abonnement für E-Bike/E-Moped.
  • Wohlbefinden: Zugang zu ermäßigten Mitgliedschaften im Urban Sports Club und Wellhub für eine Vielzahl von Angeboten zur Förderung des Wohlbefindens.

Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d) Arbeitgeber: Circus Group

Circus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der autonomen Lebensmittelproduktion bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist in Köln, ermöglicht Circus seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die attraktiven Benefits, wie unbegrenzte Urlaubstage und ein persönliches Weiterbildungsbudget, machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
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Kontaktperson:

Circus Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Deployment / Operations Managers verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, flexibel zu sein! In der Rolle als Deployment / Operations Manager musst du oft schnell auf Veränderungen reagieren. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Probleme kreativ lösen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deployment / Operations Manager - Cologne (f/m/d)

Erfahrung in der Durchführung von Einsätzen
Technisches Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kenntnisse in Logistik und Installation
Erfahrung in der Lebensmittel- oder Einzelhandelsbranche
Fähigkeit zur Koordination von Aktivitäten vor Ort
Erfahrung in der Entwicklung von Best Practices und SOPs
Reisebereitschaft innerhalb der Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Deployment oder Operations. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circus Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Deployment / Operations Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Problemlösung und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Rollout-Prozess.

Sei tech-savvy

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Technologien und Systemen, die Circus Group verwendet, vertraut machen. Zeige im Interview, dass du schnell lernst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

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Circus Group
Standort: Köln
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