Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für autonome Lebensmittelproduktion mit Sitz in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in FP&A oder Unternehmensfinanzierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Circus (Xetra: CA1), mit Hauptsitz in München und einem Büro in Hamburg, ist es, globale Entwicklungen in der bedarfsgerechten autonomen Lebensmittelproduktion zu revolutionieren. Unser Team unterstützt einen Paradigmenwechsel in einem der wichtigsten Sektoren der Menschheit mit den schärfsten Köpfen in Robotik, KI, Ingenieurwesen und Kulinarik, die eng mit branchenführenden Partnern zusammenarbeiten, um jeden Aspekt des Lebensmittelservice zu revolutionieren.
Über die Rolle
Wir suchen einen Finance & FP&A Leader, der das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens aufbaut, das an der Schnittstelle von Robotik, Software und großflächiger Bereitstellung operiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für FP&A von Anfang bis Ende – von der jährlichen Budgetierung und langfristigen Planung bis hin zu Einheitökonomie, Prognosen und Berichterstattung auf Vorstandsebene.
Ihr tägliches Geschäft:
- Eigenverantwortliche Finanzplanung von Anfang bis Ende – jährliche Budgets, rollierende Prognosen und mehrjährige Modelle über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Aufbau und Pflege von Szenarioplanungsrahmen, die die Hardwarebereitstellung, das Wachstum der SaaS-Einnahmen und das Wachstum im Verteidigungssektor widerspiegeln.
- Modellierung und Verfolgung der Einheitökonomie – Beitragsspanne pro Küche, Amortisationszeiten und Kohortenleistung über alle Bereitstellungsvertikale.
- Entwicklung und Bereitstellung von Managementberichten – monatliche P&L-Überprüfungen, KPI-Dashboards und Abweichungsanalysen für CFO, CEO und Aufsichtsrat.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Leitern zur Erstellung von Kosten- und Einnahmemodellen, die in der operativen Realität verankert sind.
- Unterstützung bei Entscheidungen zur Kapitalallokation – Geschäftsfälle, Investitionsprioritäten und Make-vs-Buy-Analysen.
- Durchführung von M&A-Analysen – finanzielle Due Diligence, Integrationsmodellierung und Synergieverfolgung.
- Einrichtung und Verbesserung von FP&A-Tools und -Prozessen, während das Unternehmen wächst.
Basisqualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung oder Managementberatung mit direkter, praktischer Modellierungserfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle von Grund auf zu erstellen – Szenarioplanung, Einheitökonomie, Kohortenanalyse.
- Erfahrung in einem Scale-up, wachstumsstarken Unternehmen oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Finanzanalysen in klare Narrative für nicht-finanzielle Stakeholder zu destillieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Komfortabel im Umgang mit begrenzter Struktur – Sie bauen den Prozess auf, anstatt ihn zu übernehmen.
- Power-User von KI-Tools im professionellen Kontext.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen (XETRA, Nasdaq oder ähnlich) und den damit verbundenen Berichtspflichten.
- Hintergrund in Hardware-, SaaS- oder Deep-Tech-Unternehmen mit Modellen mit mehreren Einnahmequellen.
- Einblick in M&A-Prozesse – finanzielle DD, Integrationsmodellierung oder Nachverfolgung nach Fusionen.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Aktienoptionen für Vollzeitmitarbeiter.
- Work-Life-Balance: Regelmäßige Teamevents, hybrides Arbeitssetup, 2 Monate/Jahr Remote-Arbeit (Worcation), unbegrenzte Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Persönliche Entwicklung: persönliches Budget für Schulungen, interne Schulungen und Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Mobilität: monatliches Budget für Mobilität oder andere Ausgaben sowie ein subventioniertes Dance Mobility-Abonnement für E-Bike/E-Moped.
- Wohlbefinden: Ermäßigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Wellhub für eine Vielzahl von Angeboten zum Wohlbefinden.
Director Finance - FP&A (f/m/x) Arbeitgeber: Circus Group
Circus ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der autonomen Lebensmittelproduktion entwickelt. Mit einem dynamischen Team in München und Hamburg bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance, unbegrenzte Urlaubstage und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es unseren Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Lebensmittelindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Finance - FP&A (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Menschen, die bereits in der Finanzwelt arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Circus arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Finance - FP&A (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circus Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Circus revolutioniert die Lebensmittelproduktion durch KI und Robotik – zeige, dass du diese Vision verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf FP&A und strategisches Denken fokussiert ist, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Finanzmodelle erstellt hast oder wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Finanzwelt ist es wichtig, komplexe Informationen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Analysen und Berichte so präsentieren kannst, dass auch Nicht-Finanzexperten sie verstehen. Das wird dir helfen, im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im FP&A-Bereich oder wie das Unternehmen plant, seine Finanzprozesse zu skalieren. Das zeigt dein Engagement und strategisches Denken.
