Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege einen strukturierten Vertriebspipeline für innovative Lebensmittelrobotik.
- Unternehmen: Circus, ein Vorreiter in der autonomen Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Aktienoptionen, unbegrenzte Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit internen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kaltakquise sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- At Circus, we’re building physical AI robotics that produce food autonomously and our sales pipeline is how that technology reaches the market
- As Junior Sales Manager, you’ll be the first point of contact for new prospects: opening conversations, qualifying interest, and building pipeline across sectors that haven’t worked with autonomous food robotics before
- Our products connect naturally, so you’ll learn to represent the full portfolio, not a single pitch.
As you build track record, you’ll take on more ownership and start running deals end-to-end
- Build and own a structured outbound pipeline across our full product portfolio
- Open first conversations with prospects, qualify interest, and move opportunities forward
- Develop sector-specific outreach rather than a one-size-fits-all pitch
- Represent our full portfolio and spot cross-sell and upsell opportunities as they emerge
- Keep your funnel and outreach activity accurately tracked and current
- Partner with our Leadership Team to prioritize target accounts and take on greater ownership over time
Benefits
- Stock options
- 2 months/year workation
- Hybrid work mode
- Unlimited vacation days
- €500 yearly training budget
- Internal development opportunities
- €50 mobility budget, subsidized e-bike/e-moped and Job Rad
- Subsidized wellbeing and fitness offers
- Corporate pension
- You don’t need years of sales experience but you should already know what outbound and cold calling feel like, and be ready to sharpen that into a real skill
- A structured, logical thinker who connects the dots from A to B
- First hands-on exposure to sales, outbound, or cold calling — internship, working student, or early full-time experience all count
- Native-level German and strong English
- Some exposure to Saa S, tech, or product environments, ideally fast-moving or disruptive ones
- Genuine comfort on the phone - you’ve made cold calls before and know what it takes to get past the first thirty seconds
- Strong self-motivation and the drive to generate business rather than wait for it
- #J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager in Hamburg Arbeitgeber: Circus Group
Circus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Lebensmittelproduktion zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in München und Hamburg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, Mobilitätsbudgets und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden, was Circus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Circus Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Circus Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Circus Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Circus Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Circus Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Circus Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circus Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
