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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Sicherheitsstrategien in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Circus revolutioniert die Lebensmittelproduktion mit KI und Robotik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Sicherheitsführung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eine hybride Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Our Mission
At Circus (Xetra: CA1), headquartered in Munich with offices in Berlin and Hamburg, we are pioneering global developments in on-demand autonomous food production. From culinary creation to production and operations, everything is powered by seamlessly integrated robotics and transformative AI.
Our foundation lies in groundbreaking advancements in robotics, driven by artificial intelligence — the long-missing link in realizing fully autonomous food automation. The time has come for a new status quo: just as autonomous vehicles are reshaping our cities and daily lives, we are redefining the entire experience of food.
Our team brings together leading minds in Robotics, AI, Engineering, and Culinary, working closely with industry-leading partners to revolutionize how food is prepared, accessed, and experienced.
Join us as we shape a future where the art of cooking meets the science of technology — and where food becomes something fundamentally new.
About the Role
The Head of IT and Security will be responsible for overseeing IT infrastructure, endpoint management, and enterprise security. You will manage daily IT operations, ensure compliance with ISO27001 standards, and proactively strengthen our security posture across all systems and tools, including Google Workspace, Atlassian products, and AWS.
This role is both strategic and hands-on. You will define long-term IT strategy while also being deeply involved in implementation and operational execution.
Your Daily Business
IT Administration & Infrastructure;
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Lead the administration of Google Workspace, Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket), and AWS infrastructure.
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Setup of MDM for macos and Microsoft endpoints
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Identity and access management
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Develop IT policies, standards, and procedures to support growth and efficiency.
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Oversee endpoint management and ensure secure, seamless device provisioning and support.
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Evaluate and implement new technologies to improve business productivity and collaboration.
Security & Compliance;
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Own the ISO27001 certification process and ongoing compliance management. Evolve the company’s Information Security Management System (ISMS) further.
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Implement, monitor, and improve endpoint and network security systems.
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Lead incident response, risk assessment, and vulnerability management.
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Educate and train employees on security best practices.
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Partner with engineering and operations teams to embed security into product and infrastructure.
Leadership & Strategy;
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Build and lead a small IT & Security team as the company grows.
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Develop a multi-year IT & Security roadmap aligned with business objectives.
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Act as the main point of contact for audits, compliance checks, and external security partners.
Soft Skills
- Strategic thinker with strong execution skills
- Excellent communicator, able to collaborate across technical and non-technical teams.
- Proactive problem-solver with a hands-on attitude.
- Comfortable in a high-growth, fast paced environment.
Base Qualifications
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Proven experience in IT administration and security leadership roles.
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Strong knowledge of Google Workspace, Atlassian tools, and AWS environments.
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Hands-on experience with endpoint security and management solutions (e.g., MDM, EDR).
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Deep understanding of ISO27001, risk management, and compliance frameworks.
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Familiarity with SSO, identity management, and access control systems.
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Experience running incident response and security awareness programs.
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Demonstrable experience and/or exposure to regulated industries, ensuring IT and security practices consistently meet relevant industry standards and compliance requirements.
Our Offer
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Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package with offered stock options for full-time employees.
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Work-Life Balance: Enjoy regular team events, a hybrid work setup, 2 months/year remote work (Workation), and unlimited vacation days, along with a corporate pension plan.
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Personal Development: Personal annual training budget, access to internal trainings, and strong growth opportunities in a fast-paced environment.
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Mobility: Benefit from a monthly mobility or expense budget and a subsidized Dance Mobility Subscription for E-Bike/E-Moped.
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Well-Being: Access discounted Urban Sports Club membership and Wellhub for a wide variety of health and well-being offerings.
Head of IT & Security (f/m/d) Arbeitgeber: Circus SE
Kontaktperson:
Circus SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT & Security (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT- und Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Circus arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IT-Sicherheit, ISO27001 und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der IT-Administration und Sicherheitsführung belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrichtlinien implementiert oder IT-Strategien erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder den Führungskräften von Circus zu sprechen, stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsstrategie zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT & Security (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Circus und deren innovative Ansätze in der autonomen Lebensmittelproduktion. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Vision passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in der IT-Administration und Sicherheitsführung, insbesondere im Umgang mit Google Workspace, Atlassian-Tools und AWS. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige strategisches Denken: Da die Rolle sowohl strategische als auch praktische Aspekte umfasst, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du langfristige IT-Strategien entwickeln und gleichzeitig operative Aufgaben umsetzen kannst.
Soft Skills betonen: Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine proaktive Problemlösungsfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität einfügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circus SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von Circus und wie sie autonome Lebensmittelproduktion revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of IT & Security dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu IT-Infrastruktur, Endpoint-Management und Sicherheitsstandards wie ISO27001. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen detailliert zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle auch strategische Führungsaufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Strategieentwicklung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast oder erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
