Junior Sales Manager (m/f/x)

Junior Sales Manager (m/f/x)

Berlin Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege einen strukturierten Vertriebspipeline für unsere innovativen Produkte.
  • Unternehmen: Circus, ein Vorreiter in der autonomen Lebensmittelproduktion mit Sitz in München.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Lebensmittelindustrie und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Circus (Xetra: CA1), mit Sitz in München, ist es, globale Entwicklungen in der bedarfsgerechten autonomen Lebensmittelproduktion zu revolutionieren. Unsere Roboter servieren frische Lebensmittel in jedem Format – von vollautonomen Küchen, die komplette Mahlzeiten produzieren, bis hin zu kompakten Mixstationen, die in weniger als zwei Minuten frische Smoothies, Suppen und Shakes aus einem einzigen Quadratmeter herstellen. Unsere Grundlage beruht auf den umfangreichen Entwicklungen bahnbrechender Robotik, die durch künstliche Intelligenz angetrieben wird.

Über die Rolle: Bei Circus bauen wir physische KI-Robotik, die Lebensmittel autonom produzieren, und unser Vertriebspipeline ist der Weg, wie diese Technologie den Markt erreicht. Als Junior Sales Manager sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Interessenten: Sie eröffnen Gespräche, qualifizieren Interessen und bauen eine Pipeline in Sektoren auf, die zuvor nicht mit autonomen Lebensmittelrobotern gearbeitet haben. Sie werden lernen, das gesamte Portfolio zu vertreten, nicht nur einen einzelnen Pitch. Mit wachsendem Erfolg übernehmen Sie mehr Verantwortung und beginnen, Geschäfte von Anfang bis Ende zu leiten.

Ihr tägliches Geschäft:

  • Aufbau und Pflege einer strukturierten Outbound-Pipeline über unser gesamtes Produktportfolio
  • Eröffnung erster Gespräche mit Interessenten, Qualifizierung des Interesses und Vorantreiben von Möglichkeiten
  • Entwicklung sektorspezifischer Ansprache statt einer Einheitslösung
  • Vertretung unseres gesamten Portfolios und Erkennung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten
  • Genaues Tracking und Aktualisierung Ihres Funnels und Ihrer Outreach-Aktivitäten
  • Partnerschaft mit unserem Führungsteam zur Priorisierung von Zielkonten und Übernahme größerer Verantwortung im Laufe der Zeit

Grundqualifikationen:

  • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Outbound oder Cold Calling – Praktika, Werkstudentenstellen oder frühe Vollzeit-Erfahrungen zählen alle
  • Strukturierter, logischer Denker, der die Zusammenhänge erkennt
  • Echte Sicherheit am Telefon – Sie haben bereits Kaltakquise betrieben und wissen, was nötig ist, um die ersten dreißig Sekunden zu überstehen
  • Starke Selbstmotivation und der Antrieb, Geschäfte zu generieren, anstatt darauf zu warten
  • Einige Erfahrungen in SaaS-, Technologie- oder Produktumgebungen, idealerweise in schnelllebigen oder disruptiven Bereichen
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Aktienoptionen für Vollzeitmitarbeiter.
  • Work-Life-Balance: Regelmäßige Teamevents, hybrides Arbeitssetup, 2 Monate/Jahr Remote-Arbeit (Worcation), unbegrenzte Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche Entwicklung: Persönliches Budget für Schulungen, interne Schulungen und Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Mobilität: Monatliches Budget für Mobilität oder andere Ausgaben sowie ein subventioniertes Dance Mobility-Abonnement für E-Bike/E-Moped.
  • Wohlbefinden: Ermäßigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Wellhub für eine Vielzahl von Angeboten zum Wohlbefinden.

Junior Sales Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Circuskitchens

Circus ist ein herausragender Arbeitgeber, der in München an der Spitze der autonomen Lebensmittelproduktion steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet Circus seinen Mitarbeitern nicht nur ein persönliches Budget für Schulungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einem Paradigmenwechsel in der Lebensmittelindustrie teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während einzigartige Vorteile wie ein Mobilitätsbudget und Mitgliedschaften im Urban Sports Club das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Circuskitchens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/f/x) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Circuskitchens treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Circuskitchens empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Circuskitchens dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Circuskitchens bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales
Cold Calling
Pipeline Management
Sector-Specific Outreach
Cross-Selling
Upselling
Structured Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Circuskitchens bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Circuskitchens erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circuskitchens vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!