Senior Backend Engineer

Bei Cirql One bauen wir die grundlegende Schicht, die Unternehmensdaten mit KI verbindet: eine Schicht, die Informationen nicht nur überträgt, sondern sie wirklich versteht und geschäftliche Bedeutungen explizit, vertrauenswürdig und skalierbar macht. Das Problem, das wir lösen, ist täuschend schwierig. SAP führt die Kernoperationen von mehr als 90 % der Fortune 500-Unternehmen. Die Daten sind zuverlässig. Die Bedeutung hingegen ist in 30 Jahren Konfigurationen, Anpassungen und undocumented Logik verborgen, die kein KI-System allein interpretieren kann. Wir haben Jahrzehnte in diesen Umgebungen verbracht. Wir kennen das Problem genau und haben unser Unternehmen um eine einzige Überzeugung herum aufgebaut: Bevor KI im Unternehmen wirklich skalieren kann, muss die geschäftliche Bedeutung explizit gemacht werden. Cirql One ist diese fehlende Verbindung: eine unternehmensweite semantische Intelligenzschicht, die KI-Modelle und -Agenten ein gemeinsames, geschäftlich genaues Verständnis von Unternehmensdaten vermittelt. Unsere Vision ist es, das System der Vernunft über SAP zu werden, wo Intelligenz, Kennzahlen und KI-Automatisierung definiert, verwaltet und ausgeführt werden.

Für einen talentierten, motivierten und kollaborativen Ingenieur ist die Arbeit bei Cirql One eine Gelegenheit, etwas wirklich Wichtiges von Grund auf zu schaffen, mit einem Team, das sowohl das Handwerk als auch die Mission ernst nimmt. Das ist unser Versprechen an einen solchen Kandidaten.

Aufgaben

• Den semantischen Kern aufbauen. Entwerfen, weiterentwickeln und besitzen Sie die Plattform, die rohe Unternehmensdaten in strukturierte, geschäftlich genaue Bedeutungen transformiert, von Datenextraktions-Pipelines bis hin zu semantischer Speicherung, Versionierung und Governance.
• Eigentum an Funktionen end-to-end. Nehmen Sie ein Problem vom Schema-Design über Backend-Logik, API und die Ränder des Frontends. Sie geben nichts ab. Sie sehen es durch und kümmern sich um jede Ebene.
• Architektur gestalten. Treffen Sie fundierte technische Entscheidungen und erklären Sie diese klar. Balancieren Sie langfristige Plattformkohärenz mit der Geschwindigkeit, die frühe Phasen erfordern. Widerstehen Sie, wenn es wichtig ist. Passen Sie sich an, wenn es nicht wichtig ist.
• Verstärken Sie Ihren Einfluss mit KI. Integrieren Sie die leistungsstärksten KI-Tools in Ihren Entwicklungsworkflow über Design, Implementierung, Tests und Dokumentation, um schneller voranzukommen und gleichzeitig hohe Standards für Korrektheit und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.

Anforderungen

• Backend-Tiefe. Sie haben solide Erfahrung im Aufbau datenintensiver oder verteilter Systeme. Sie sind in APIs, Datenmodellierung und Cloud-Infrastruktur versiert – und treffen technische Entscheidungen, die über die Zeit Bestand haben, nicht nur unter den heutigen Einschränkungen.
• Pragmatisch durch Design. Sie haben keinen Standard-Stack. Sie greifen nach dem, was das Problem löst: die richtige Sprache, das richtige Muster und das richtige Werkzeug für die Aufgabe. Sie können diese Wahl klar verteidigen.
• Scharfes Denken. Sie zerlegen komplexe Probleme methodisch und gelangen zu gut begründeten Schlussfolgerungen. Sie wissen, wie man Signal von Rauschen trennt, und sind damit vertraut, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen, ohne auf die perfekte Antwort zu warten.
• Klare Kommunikation. Sie drücken Ideen präzise aus, in Code, schriftlich und im Gespräch. Sie können einem nicht-technischen Kollegen eine technische Entscheidung erklären, ohne sie zu vereinfachen.
• Kollaborativ von Natur aus. Sie teilen Wissen frei, unterstützen die beste Idee, unabhängig davon, woher sie kommt, und machen die Menschen um Sie herum besser. Sie sind jemand, mit dem Kollegen wirklich gerne zusammenarbeiten.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Datenpipelines, ETL/ELT-Systemen oder Datensee-Architekturen
• Hintergrund in semantischen Systemen (Wissensgraphen, Ontologie-Mapping, Datenkataloge)
• Exposition gegenüber SAP-Datenstrukturen oder Unternehmens-ERP-Umgebungen
• Frühere Startup-Erfahrung. Sie wissen, was frühe Phasen tatsächlich bedeuten.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung. Faire und attraktive Bezahlung, die die Seniorität und den Einfluss der Rolle widerspiegelt.
• Ein wachsendes Team. Wir skalieren bewusst und bringen Menschen ein, die die Messlatte höher legen. Ihr Umfang wächst mit dem Unternehmen.
• Menschen, die sich kümmern. Jeder im Team ist tief in das Problem investiert und engagiert, die Arbeit gut zu machen.
• Volle Transparenz. Keine gefilterten Updates. Jeder weiß, was gebaut wird, wie es dem Unternehmen geht und wohin wir gehen.

Wenn diese Rolle die richtige Herausforderung für Sie klingt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.