Senior Backend Engineer

Bei Cirql One bauen wir die grundlegende Schicht, die Unternehmensdaten mit KI verbindet: eine Schicht, die nicht nur Informationen überträgt, sondern sie wirklich versteht und geschäftliche Bedeutungen explizit, vertrauenswürdig und skalierbar macht. Das Problem, das wir lösen, ist täuschend schwierig. SAP steuert die Kernoperationen von mehr als 90 % der Fortune 500 Unternehmen. Die Daten sind zuverlässig. Die Bedeutung hingegen ist in 30 Jahren Konfigurationen, Anpassungen und undocumented Logik verborgen, die kein KI-System allein interpretieren kann. Wir haben Jahrzehnte in diesen Umgebungen verbracht. Wir kennen das Problem genau und haben unser Unternehmen um eine einzige Überzeugung herum aufgebaut: Bevor KI im Unternehmen wirklich skalieren kann, muss die geschäftliche Bedeutung explizit gemacht werden. Cirql One ist diese fehlende Verbindung: eine unternehmensweite semantische Intelligenzschicht, die KI-Modelle und -Agenten ein gemeinsames, geschäftlich genaues Verständnis von Unternehmensdaten vermittelt. Unsere Vision ist es, das System der Vernunft über SAP zu werden, wo Intelligenz, Kennzahlen und KI-Automatisierung definiert, verwaltet und ausgeführt werden.

Für einen talentierten, motivierten und kollaborativen Ingenieur ist die Arbeit bei Cirql One eine Gelegenheit, etwas wirklich Wichtiges von Grund auf zu schaffen, mit einem Team, das sowohl das Handwerk als auch die Mission ernst nimmt. Das ist unser Versprechen an einen solchen Kandidaten.

Aufgaben

• Baue den semantischen Kern. Entwerfe, entwickle und besitze die Plattform, die rohe Unternehmensdaten in strukturierte, geschäftlich genaue Bedeutungen transformiert, von Datenextraktions-Pipelines bis hin zu semantischer Speicherung, Versionierung und Governance.
• Besitze Funktionen von Anfang bis Ende. Nimm ein Problem vom Schema-Design über Backend-Logik, API und die Ränder des Frontends. Du wirst nichts abgeben. Du wirst alles durchsehen und dich um jede Ebene kümmern.
• Gestalte die Architektur. Triff fundierte technische Entscheidungen und erkläre sie klar. Balanciere langfristige Plattformkohärenz mit der Geschwindigkeit, die frühe Phasen erfordern. Widerspreche, wenn es wichtig ist. Passe dich an, wenn es nicht nötig ist.
• Verstärke deinen Einfluss mit KI. Integriere die leistungsstärksten KI-Tools in deinen Entwicklungsworkflow über Design, Implementierung, Tests und Dokumentation, um schneller voranzukommen und gleichzeitig hohe Standards für Korrektheit und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.

Anforderungen

• Backend-Tiefe. Du hast solide Erfahrung im Aufbau datenintensiver oder verteilter Systeme. Du bist in APIs, Datenmodellierung und Cloud-Infrastruktur versiert – und triffst technische Entscheidungen, die über die Zeit Bestand haben, nicht nur unter den heutigen Einschränkungen.
• Pragmatisch im Design. Du hast keinen Standard-Stack. Du greifst nach dem, was das Problem löst: die richtige Sprache, das richtige Muster und das richtige Werkzeug für die Aufgabe. Du kannst diese Wahl klar verteidigen.
• Scharfes Denken. Du zerlegst komplexe Probleme methodisch und erreichst gut begründete Schlussfolgerungen. Du weißt, wie man Signal von Rauschen trennt, und fühlst dich wohl dabei, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen, ohne auf die perfekte Antwort zu warten.
• Klare Kommunikation. Du drückst Ideen präzise aus, in Code, schriftlich und im Gespräch. Du kannst einem nicht-technischen Kollegen eine technische Entscheidung erklären, ohne sie zu vereinfachen.
• Kollaborativ von Natur aus. Du teilst Wissen frei, unterstützt die beste Idee, unabhängig davon, woher sie kommt, und machst die Menschen um dich herum besser. Du bist jemand, mit dem Kollegen wirklich gerne zusammenarbeiten.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Datenpipelines, ETL/ELT-Systemen oder Datensee-Architekturen
• Hintergrund in semantischen Systemen (Wissensgraphen, Ontologie-Mapping, Datenkataloge)
• Exposition gegenüber SAP-Datenstrukturen oder Unternehmens-ERP-Umgebungen
• Frühere Startup-Erfahrung. Du weißt, was frühe Phasen tatsächlich bedeuten.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung. Faire und attraktive Bezahlung, die die Seniorität und den Einfluss der Rolle widerspiegelt.
• Ein wachsendes Team. Wir skalieren bewusst und bringen Menschen ein, die die Messlatte höher legen. Dein Verantwortungsbereich wächst mit dem Unternehmen.
• Menschen, die sich kümmern. Jeder im Team ist tief in das Problem investiert und engagiert, die Arbeit gut zu machen.
• Volle Transparenz. Keine gefilterten Updates. Jeder weiß, was gebaut wird, wie es dem Unternehmen geht und wohin wir gehen.