Automation Technician – ALIZÉ

Wir suchen eine*n Automatisierungstechniker*in, der*die für die Unterstützung und Wartung der Automatisierungssysteme verantwortlich ist, um die Einsatzbereitschaft und Sicherheit der Show sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen und mechanischen Komponenten der Bühnenmaschinerie, der Aufbau fundierter Kenntnisse aller Automatisierungs- und Steuersysteme, die Pflege des Ersatzteil- und Verbrauchsmaterialbestands sowie die Erbringung weiterer technischer Unterstützungsleistungen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird erwartet. Der*die Automatisierungstechniker*in berichtet an die Abteilungsleitung, und alle Tätigkeiten sind gemäß den geltenden Richtlinien, Standards und Verfahren der Abteilung und Spielstätte durchzuführen.

Der*die Automatisierungstechniker*in hat die Möglichkeit zur:

• Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung, künstlerischen Mitarbeitenden und dem Stage Management zur Unterstützung während Proben, Trainings und Aufführungen;
• Aneignung fundierter Kenntnisse über die produktionseigenen Anlagen verschiedener Abteilungen zur sicheren Bedienung und Instandhaltung;
• Unterstützung bei der Bestandsaufnahme sowie Identifikation zusätzlichen Bedarfs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung;
• Unterstützung des Technischen Direktors und der Abteilung Production Services bei der Entwicklung und Durchführung präventiver Wartungen und Inspektionen;
• Inspektion und Wartung elektronischer, hydraulischer und motorisierter Anlagen und Systeme;
• Aneignung fundierter Kenntnisse der bühnentechnischen Anlagen zur sicheren Bedienung und Fehlerbehebung;
• Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten in MS Office, AutoCAD sowie in produktspezifischen Wartungsdatenbanken;
• Fachgerechte Dokumentation von abteilungsbezogenen Designs, Geräten, Systemen, Abläufen, Showsequenzen, Wartungs- und Inspektionsprotokollen sowie Sonderprojekten;
• Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung zur Erstellung und Pflege von Schulungs- und Backup-Plänen;
• Teilnahme an Cue-Track-Rotationen nach Vorgabe;
• Sicherer Betrieb der Bühnenmaschinerie zur Durchführung von Show-Tracks sowie Fehlerbehebung während Vorstellungen, Proben und Wartungen;
• Umsetzung von Projekten einschließlich Recherche, Beschaffung, Bau und Installation neuer Showelemente sowie weiterer abteilungsspezifischer Aufgaben nach Anweisung;
• flexible Arbeitszeiten erforderlich;
• Einhaltung und Förderung aller gesetzlichen und betrieblichen Arbeitsschutzvorschriften;
• Teilnahme an allen erforderlichen Sicherheits- und Notfallrettungsschulungen;
• Aktiver Beitrag zu einem sicheren und positiven Arbeitsumfeld durch Einhaltung aller Standards, Werte, Richtlinien und Vorschriften der Cirque du Soleil Entertainment Group;
• Abteilungsübergreifende Unterstützung anderer Bereiche nach Bedarf;
• Ausführung aller weiteren arbeitsbezogenen Aufgaben gemäß Anweisung.

Was braucht man für diese Rolle? Die folgenden Qualifikationen sind die Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Position:

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Motion-Control-Systemen bzw. im Bereich Bühnenmaschinerie bei Großproduktionen;
• Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, Pläne und Schaltpläne;
• Erfahrung im Umgang mit Industriemaschinen, Motoren, Getrieben und zugehörigen Werkzeugen – einschließlich Konstruktion, Verwendung, Reparatur und Wartung;
• Kenntnisse der AC/DC-Elektrotechnik sowie relevanter Sicherheitsvorschriften;
• Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung (Schneiden, Schleifen, Ausrichten, Schweißen);
• Mechanisches Verständnis, z. B. für Fertigung, Kettenzüge, Gegengewichtsysteme etc.;
• Mechanisches Zeichnen;
• Kenntnisse in AutoCAD oder SolidWorks von Vorteil;
• Nachweisbare Qualifikation oder Erfahrung im Umgang mit Bühnenmaschinerie, Anschlagmitteln und persönlicher Schutzausrüstung (PSA);
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Maschinerie/Automatisierungstechnik;
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, MS Teams);
• Befähigung zum Bedienen bzw. Bereitschaft zur Schulung im Umgang mit Hebezeugen und schwerem Gerät wie Gabelstaplern;
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation über Headset;
• bei einer internationalen Besetzung ist die Arbeitssprache Englisch;
• Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Geschäftspartner*innen;
• Professionelles Auftreten und Erscheinungsbild;
• Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen;
• Körperliche Eignung zur Ausführung der wesentlichen Aufgaben wie Hocken, Knien, langes Stehen und Heben (mindestens 23 kg);
• eine vollständige Liste wird im Angebot bereitgestellt.

Wie Sie sich vorstellen können, unterscheidet sich die Arbeit mit einem Zirkus von der mit anderen Organisationen, und bei der Cirque du Soleil Entertainment Group nehmen wir diese Unterschiede mit Begeisterung an. Wir sind uns darüber im Klaren, dass es keine Einheitsgröße gibt, und laden Sie ein, Ihre eigene spezielle Erfahrung mit uns zu machen, um aus erster Hand zu erfahren, wovon wir sprechen.

Unsere emotionsgeladenen Shows sind nur die Spitze des Eisbergs: Überall in unserer Organisation finden Sie kreative Köpfe, die ihre Stimme erheben und sich selbst sein können, ihr wahres Ich. Vielfalt bedeutet für uns verschiedene Perspektiven, frische Ideen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweise. Wir werden nicht so tun, als hätten wir auf alles eine Antwort, deshalb brauchen wir Sie! Die Mitarbeiter hier sind das Zentrum unserer Arbeit, die Stimmen hinter dem Endprodukt und den erstaunlichen Leistungen auf der Bühne.

Wenn Sie an Ihren idealen Arbeitsplatz denken, was kommt Ihnen da in den Sinn? Für uns sieht er wie folgt aus (und ist es auch wirklich):

• Teamarbeit - wir fühlen uns in Teams wohl, die zusammenarbeiten, unabhängig von Titel oder Abteilung;
• Respekt - wenn wir jemanden bitten, unserem Team beizutreten, tun wir das, weil wir Ihnen vertrauen und Sie respektieren;
• Integrität - ob Sie hinter den Kulissen oder im Büro arbeiten, wir zählen auf Sie. Wir sind ein Team, und Integrität hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wie wir bereits erwähnt haben, ist Vertrauen wichtig;
• Authentizität - wir möchten, dass Sie sich bei der Arbeit voll und ganz einbringen. Hier müssen Sie nicht in eine Schublade passen, um dazuzugehören; vielfältige Perspektiven fördern die Kreativität am Arbeitsplatz. Wir schätzen den Menschen, der sich hinter der Mitarbeiternummer verbirgt;
• Gehört werden - Sie haben Zugang zu allen Mitarbeitern des Unternehmens, nutzen Sie Ihre Stimme, wenn Sie Fragen zur Entwicklung haben oder Vorschläge zur Verbesserung machen wollen. Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und möchten, dass Sie gehört werden!

Kommen Sie zu uns und lassen Sie sich von uns zeigen, wie sich eine „Zirkusfamilie“ anfühlt!

Die Cirque du Soleil Entertainment Group ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir diskriminieren weder Bewerber noch Mitarbeiter aufgrund ihrer Ethnie, ihres Glaubens, ihrer Hautfarbe, ihres Alters, ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstandes, ihres Militärstatus, ihrer nationalen Herkunft oder ihrer Abstammung.