Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten der Immobilienentwicklung und übernehme Verantwortung für dein eigenes Projekt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mentoring und die Möglichkeit, ein eigenes Projekt zu entwickeln.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und langfristige Perspektiven in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Immobilien und Hands-on-Mentalität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.
Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus. Du brennst für Immobilien und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem Trainee-Programm bekommst du die Möglichkeit, über 18 bis 24 Monate alle Facetten der Immobilienentwicklung kennenzulernen – von der ersten Akquise bis zur fertigen Übergabe. Das Besondere: Im Laufe des Programms entwickelst du dein eigenes Projekt und übernimmst dafür die Verantwortung.
In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit. Unser junges Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus, bei welchen der Spaß bei der Arbeit und im Team nie in den Hintergrund gerät. Die Eigentümer von Cirrus haben jahrelange und tiefgreifende Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
Aufgaben- Akquise von Investmentmöglichkeiten – Du identifizierst und bewertest attraktive Objekte (Wohnungen, MFH & Gewerbe) in Berlin und deutschlandweit.
- Begleitung von Finanzierungen – Du unterstützt bei der Strukturierung und Abstimmung mit Banken und Finanzierungspartnern.
- Projektverantwortung von A bis Z – Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Planung bis zum Verkauf.
- Koordination von Handwerkern und Gewerken – Du steuerst Sanierungen und Umbaumaßnahmen vor Ort und sorgst dafür, dass Qualität, Zeitplan und Budget eingehalten werden.
- Eigenes Projekt – Im Rahmen des Trainee-Programms bekommst du die Chance, ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen.
- Besichtigung und Vermarktung / Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen.
- Erstellung von Präsentationen, Exposés und Investmentunterlagen.
- Begeisterung für Immobilien – du interessierst dich für Märkte, Objekte und die Menschen dahinter.
- Hands-on-Mentalität – du packst an, wartest nicht auf Anweisungen und findest pragmatische Lösungen.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
- Fähigkeit, mit mehreren Projekten gleichzeitig umzugehen und unter Zeitdruck flexibel zu agieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Handwerkern, Banken und Geschäftspartnern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Ob Absolvent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern dein Antrieb.
- Eigenes Projekt – Die Möglichkeit, im Rahmen des Trainee-Programms ein eigenes Immobilienprojekt zu entwickeln und umzusetzen.
- Echte Verantwortung von Tag eins – Du arbeitest nicht zu, sondern übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte.
- Attraktive Vergütung – 1.300 € / Monat im ersten Jahr, 1.500 € / Monat im zweiten Jahr, plus projektabhängige Bonuskomponenten.
- Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
- Mentoring durch die Eigentümer – Du profitierst direkt von jahrelanger Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
- Flexibilität – Primär vor Ort in unserem Office in Schöneberg und auf Baustellen, gelegentliches Remote-Arbeiten ist möglich.
- Langfristige Perspektive – Bei gegenseitiger Passung bieten wir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme ins Team.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee Immobilienentwicklung (m/w/d) (18-24 Monate) Arbeitgeber: Cirrus Real Estate GmbH
Kontaktperson:
Cirrus Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Immobilienentwicklung (m/w/d) (18-24 Monate)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über dein eigenes Projekt! Wenn du dich für das Trainee-Programm bewirbst, überlege dir schon jetzt, welches Immobilienprojekt du gerne entwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Cirrus Real Estate und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Immobilienentwicklung (m/w/d) (18-24 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für Immobilien brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, die zeigen, dass du die Hands-on-Mentalität hast, die wir suchen. Zeig uns, wie du Herausforderungen angepackt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cirrus Real Estate GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Cirrus Real Estate GmbH und ihre Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Immobilien sie entwickeln und vermieten, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Begeisterung für Immobilien einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Trainee-Programms zu erläutern, insbesondere in der Akquise und Projektverantwortung.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen in der Immobilienentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich und deine Motivation für die Immobilienentwicklung präsentierst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.