Junior Project Manager (Board Relations and Association Management)

Junior Project Manager (Board Relations and Association Management)

Wien Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende EU-Projekte und arbeite an innovativen Programmen in der Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: CIRSE, eine internationale Non-Profit-Organisation mit Fokus auf medizinische Bildung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationales Team, Reisegelegenheiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schöne Büros im Herzen Wiens und regelmäßige Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Englischkenntnisse, Erfahrung in Projektmanagement und Interesse an Medizin und Politik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Die Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) ist eine gemeinnützige, Bildungs- und Wissenschaftsvereinigung, die darauf abzielt, die Patientenversorgung durch Unterstützung von Lehre, Wissenschaft, Forschung und klinischer Praxis im Bereich der kardiovaskulären und interventionellen Radiologie zu verbessern. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Wien und vertritt über 11.000 Ärzte weltweit. Unsere Hauptmission ist es, unseren Mitgliedern Bildung und Ausbildung zu bieten, um die Patientenversorgung zu verbessern und die medizinische Disziplin der interventionellen Radiologie ständig weiterzuentwickeln.

Wir suchen einen engagierten Fachmann zur Verstärkung unserer Abteilung für Board Relations und Association Management. Die Abteilung arbeitet direkt mit dem CEO von CIRSE, unseren beiden Führungsgremien (Executive Board und Executive Committee) sowie unseren internationalen Partnern zusammen und deckt ein breites Spektrum an spannenden Themen ab, von der Verbandsverwaltung und Initiativen zur Einbindung der nächsten Generation bis hin zu von der Europäischen Kommission geförderten Projekten und globalen Outreach-Aktivitäten. Das neue Teammitglied wird die Verwaltung unserer von der Europäischen Kommission geförderten Projekte sowie ein derzeit in Afrika gestartetes Kapazitätsaufbauprogramm unterstützen.

Aufgaben

  • Unterstützung der Teilnahme von CIRSE an EU-geförderten Projekten durch Entwicklung von Aufgaben wie Kommunikationsaktivitäten und Schulungsrahmen, Teilnahme an Meetings und Unterstützung der regelmäßigen finanziellen Berichterstattung.
  • Beitrag zur Advocacy-Arbeit von CIRSE durch Unterstützung von Meetings und Veranstaltungen sowie regelmäßige Berichterstattung über Entwicklungen der EU-Politik im Gesundheitssektor.
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Programms „Zugang zur Versorgung“ in Afrika, Verwaltung der täglichen Kommunikation mit Stakeholdern in englischer und französischer Sprache, Unterstützung von Meetings und konkreten Umsetzungsaufgaben.
  • Organisation von Meetings, Protokollführung und rechtzeitige Nachverfolgung von Aktivitäten.
  • Vorbereitung von Materialien wie Präsentationen und Briefingnotizen, Zeitplänen, Projektübersichten und Berichten.
  • Bereitstellung von vor Ort Unterstützung und Echtzeitkoordination während Meetings und Veranstaltungen bei den Kongressen von CIRSE.
  • Verwaltung der Korrespondenz der Gesellschaft und Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Koordination nach Bedarf.

Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Gesellschaft und Ihren Teamkollegen und berichten direkt an Ihren Abteilungsleiter.

Profil

  • Native (oder nahezu native) Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse.
  • Universitätsabschluss in Sozialwissenschaften, Politik oder internationaler Entwicklung oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung in der Verwaltung von EU-geförderten Projekten und Vertrautheit mit der Politik und Struktur der Europäischen Union.
  • Frühere Erfahrung in Kapazitätsaufbau- oder Entwicklungsunterstützungsprojekten wird als Vorteil angesehen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen einzuhalten und parallele Arbeitsströme zu verwalten.
  • Interesse an Medizin und verwandten politischen/wirtschaftlichen Entwicklungsfeldern.
  • Kompetenz in Microsoft Office.
  • Fähigkeit, sich schnell an neue Themen und Herausforderungen anzupassen.

Wir bieten

  • Arbeiten in einem internationalen und hochmotivierten Team.
  • Vielfältige Aufgaben und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Verantwortung für eigene Projekte.
  • Reisemöglichkeiten mindestens 3-4 Mal pro Jahr.
  • Teambuilding-Veranstaltungen.
  • Schöne Büros im Stadtzentrum von Wien und optionales Arbeiten von zu Hause am Freitag.
  • Startgehalt von 2.500 € vierzehnmal im Jahr mit der Möglichkeit der Überzahlung je nach relevanter Erfahrung.

Junior Project Manager (Board Relations and Association Management) Arbeitgeber: CIRSE Congress Research Education GmbH

Die Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche Atmosphäre in einem internationalen und hochmotivierten Team bietet. Mit vielfältigen Aufgaben und innovativen Arbeitsumgebungen fördert CIRSE nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch spannende Reise- und Teambuilding-Möglichkeiten in der wunderschönen Innenstadt von Wien. Wenn Sie Teil einer Organisation sein möchten, die sich leidenschaftlich für Bildung und Patientenversorgung einsetzt, ist dies der perfekte Arbeitsplatz für Sie.

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Kontaktdaten:

CIRSE Congress Research Education GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Manager (Board Relations and Association Management) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CIRSE Congress Research Education GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager (Board Relations and Association Management) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in EU-finanzierten Projekten
Fähigkeit zur Beziehungspflege
Erfahrung in der Kapazitätsentwicklung
Microsoft Office Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CIRSE Congress Research Education GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIRSE Congress Research Education GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CIRSE Congress Research Education GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.