Ihre Aufgaben
- Feinmechanisches Montieren von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen
- Erfahrung im Löten und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
Ihr Profil
- Ausbildung als Mechatroniker/in, Feinmechaniker/in oder Informationselektroniker/in von Vorteil, aber kein Muss
- Tragen und Heben von Gegenständen bis zu 25 kg
- Fähigkeit sowohl im Stehen, als auch im Sitzen zu arbeiten
- Sprachniveau mind. B2 in der deutschen Sprache
- Selbstständige & sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- 40 Std./Woche oder weniger, ab sofort
Warum wir?
- Interessante & verantwortungsvolle Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege, gutes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung auf unser Produktprogramm
- Vielfältige Benefits: Betriebl. Altersvorsorge, Edenred Guthabenkarte, wöchentlicher Obstkorb u.v.m.
- 30 Tage Urlaub
Über uns
Die Zabel Technik GmbH & Co. KG aus Krefeld ist seit 50 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen für kundenspezifische Bedien- und Eingabesysteme. Seit März 2022 ergänzt das Unternehmen das Produktportfolio der CiS electronic GmbH. Mit 30 Mitarbeitern reichen unsere Kompetenzen von der Ideenfindung, über das Lastenheft, zur Entwicklung und Konstruktion, bis in die Fertigung elektronischer Eingabesysteme wie Kunststoffspritzguss, CNC‑Fräsbearbeitung und Montage von elektronischen Systemen mit Integration von LCD, Touch Panel und Tastatur. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Informations-, Medizin-, Mess- und Steuerungs-, Sicherheits- und Militärtechnik.
#J-18808-Ljbffr
Produktionsmitarbeiter elektromechanische Baugruppen (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: CiS electronic GmbH
Die Zabel Technik GmbH & Co. KG in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem positiven Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die intensive Einarbeitung und die kurzen Entscheidungswege tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
