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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektronische Designs und unterstütze bei DFT-Analysen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in DFT und Kenntnisse in STA und dynamischer Leistungsanalyse.
- Andere Informationen: Vertrag für ein Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ich suche derzeit einen Senior DFT-Freelancer für einen anfänglichen Jahresvertrag für einen unserer Kunden in Deutschland.
Unterstützung bei STA und dynamischer Leistungsanalyse.
Electronic Design Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: CIS Electronics Engineering
Kontaktperson:
CIS Electronics Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electronic Design Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronikdesign-Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf DFT und Power Analysis konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Branchenevents oder Messen in Deutschland, die sich auf Elektronikdesign konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Tools und Software im Bereich DFT und dynamische Leistungsanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Elektronikdesign durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electronic Design Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie DFT, STA und dynamische Leistungsanalyse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich DFT und deine Kenntnisse in der statischen Timing-Analyse (STA) sowie der dynamischen Leistungsanalyse. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIS Electronics Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von DFT
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte des Design for Test (DFT) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Methoden und Techniken zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Kenntnisse über STA und dynamische Leistungsanalyse
Sei bereit, deine Erfahrungen mit statischer Timing-Analyse (STA) und dynamischer Leistungsanalyse zu erläutern. Zeige, wie du diese Techniken in früheren Projekten angewendet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Electronic Design Engineer demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines spezifischen Problems oder die Optimierung eines Designs umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
