Junior Platform Engineer

Junior Platform Engineer

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und modernisiere unsere Infrastruktur mit Kubernetes und Automatisierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Tolle Büros mit Freizeitmöglichkeiten und Snacks, sowie internationale Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss auf digitale Sicherheit und Privatsphäre haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Linux und Automatisierungstools wie Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Senior Platform Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der technischen Vision, die vom Head of Infrastructure festgelegt wurde, mit einem starken Fokus auf den Betrieb, die Stabilisierung und die schrittweise Modernisierung unserer On-Premises-Infrastruktur. Die Rolle balanciert die praktische Verantwortung für bestehende Plattformen und Altsysteme mit dem Design und der Implementierung neuer, automatisierter und skalierbarer Fähigkeiten.

In enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung helfen Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Plattformen und gemeinsamer Dienste, die die Zuverlässigkeit, Sicherheit und das Entwicklererlebnis in sowohl alten als auch modernen Umgebungen verbessern. Anstatt eine Cloud-Transformation von Grund auf zu gestalten, erfordert diese Rolle eine durchdachte Integration - die Brücke zwischen aktuellen Systemen und neueren Plattformansätzen wie Infrastructure-as-Code, Automatisierung und containerbasierten Workloads, wo es angebracht ist.

Ihr Fokus liegt darauf, operationale Reibungen zu reduzieren, Arbeitsabläufe zu standardisieren und Self-Service-Funktionen einzuführen, wobei regulatorische, sicherheitsrelevante und on-premise Einschränkungen respektiert werden. Indem Sie Infrastruktur und Plattformen als langlebige Produkte behandeln und eng mit der Richtung des Head of Infrastructure zusammenarbeiten, tragen Sie dazu bei, eine stabile, sichere Grundlage zu gewährleisten, während Sie schrittweise die nächste Generation unserer technischen Plattform ermöglichen.

Aufgaben:
  • Einführung und Betrieb von Kubernetes-basierten Workloads, wo es angebracht ist, und deren Integration in die bestehende On-Premises-Infrastruktur und Betriebsprozesse.
  • Schrittweise Modernisierung der Plattform durch allmähliche Migration geeigneter Dienste und Arbeitsabläufe zu containerisierten und deklarativen Ansätzen, ohne bestehende Produktionssysteme zu stören.
  • Entwicklung hybrider Betriebsmodelle, in denen legacy VM-basierte Dienste und Kubernetes-Workloads koexistieren und konsistent unterstützt werden.
  • Betrieb, Wartung und schrittweise Modernisierung der On-Premises-Infrastruktur und -Plattformen, um Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung sicherzustellen.
  • Verantwortung für den täglichen Betrieb, einschließlich Fehlersuche, Patching, Upgrades und Kapazitätsmanagement über Tomcat/Apache-Anwendungen, PostgreSQL und unterstützende Dienste.
  • Verwaltung und Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagements mit Puppet und Ansible, um konsistente, sichere und prüfbare Systemänderungen sicherzustellen.
  • Betrieb und Unterstützung von Ceph-Speicher, einschließlich Kapazitätsüberwachung, Leistungsanalyse und Behebung von Fehlern.
  • Design, Aufbau und Betrieb interner Plattformen und gemeinsamer Dienste für die Anwendungsbereitstellung und Runtime-Operationen, die sowohl VM-basierte als auch neuere Plattformkomponenten umfassen.
  • Unterstützung und Durchführung von Anwendungsfreigaben, sowohl manuell als auch automatisiert, und kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und Wiederholbarkeit.
  • Aufbau und Pflege von Automatisierung und Werkzeugen, hauptsächlich in Python, um den manuellen Aufwand zu reduzieren und die betriebliche Konsistenz zu verbessern.
  • Implementierung und Betrieb von Monitoring, Alarmierung und Incident Response unter Verwendung von Zabbix und verwandten Beobachtungswerkzeugen.
  • Teilnahme an einer Bereitschaftsrotation (einschließlich Wochenenden), Bearbeitung von Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
  • Identifizierung und Adressierung von operationale Risiken und Verbesserungschancen in Bezug auf Anwendungsruntime, Datenbanken, Speicher und CI/CD-Werkzeuge.
  • Sicherstellung, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen (ISO 27001, SOC 2, GDPR usw.) in den täglichen Betrieb und die Systemkonfigurationen integriert sind.
  • Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und Freigabeverfahren zur Unterstützung einer konsistenten Ausführung und Bereitschaft im Bereitschaftsdienst.
  • Bewertung von Werkzeugen und Automatisierung mit einem pragmatischen, on-prem-first Ansatz und Empfehlung von Änderungen, die Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit verbessern.
Anforderungen:
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich der schrittweisen Einführung und des Betriebs in On-Premises-Umgebungen neben bestehenden Plattformen.
  • Erfahrung mit Terraform für Infrastructure-as-Code zur Verwaltung gemeinsamer Dienste und Infrastrukturkomponenten auf kontrollierte, versionierte Weise.
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von On-Premises-Linux-Infrastruktur in der Produktion, mit Verantwortung für Verfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit.
  • Starke Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit Puppet und Ansible.
  • Produktionserfahrung im Betrieb und in der Fehlersuche von Apache- und Tomcat-Anwendungsstacks.
  • Solide operationale Erfahrung mit PostgreSQL, einschließlich Administration, Backups, Leistungsüberlegungen und Vorfallunterstützung.
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Ceph-Speicher, einschließlich Kapazitätsmanagement, Leistungsanalyse und Fehlerbehebung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von CI/CD- und Freigabeprozessen, idealerweise mit GitLab, über manuelle und automatisierte Workflows hinweg.
  • Vertrautheit mit Artefakt-Repositories wie Artifactory.
  • Starke Automatisierungs- und Skriptfähigkeiten, hauptsächlich in Python.
  • Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von Monitoring- und Observability-Tools wie Zabbix und Grafana LGTM-Stack. Kenntnisse des Elastic Stack sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Teilnahme an Bereitschaftsrotationen, Incident Response, Ursachenanalysen und Behebung.
  • Solides Verständnis von On-Premises-Netzwerkkonzepten, einschließlich VLANs, Lastenausgleich, Firewalls und DNS.
  • Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen, einschließlich Zertifikatsmanagement, TLS und Auditierbarkeit.
  • Erfahrung in der Verbesserung und im Betrieb von Freigabe- und Änderungsmanagementprozessen in Produktionssystemen.
  • Fähigkeit, klare Betriebsdokumentationen und Runbooks für den täglichen Betrieb und die Unterstützung im Bereitschaftsdienst zu erstellen und zu pflegen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Altsysteme mit modernen Plattformansätzen zu integrieren, ohne Produktionsarbeitslasten zu stören.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und 5+ zusätzliche Urlaubstage (30 Tage). Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Tolle zentrale Bürolage im Herzen von Zürich, einschließlich einer Dachterrasse. Großartiger internationaler Teamgeist mit ehrgeizigen Teams und einem enormen Antrieb, unsere Ziele zu erreichen. Sie werden die Möglichkeit haben, sich innerhalb eines hochqualifizierten und erfahrenen Teams weiterzuentwickeln und zu lernen. Arbeiten Sie an Produkten mit echtem Einfluss: digitale Privatsphäre, Sicherheit und Vertrauen. Halbjährliche internationale Unternehmensveranstaltungen in Portugal, der Schweiz und Europa. Verfügbare Parkplätze direkt am Büro. Geräumiges Büro mit Freizeitraum und Tischfußball sowie kostenlosen Snacks. Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verpflichtet hat - unsere Rechenzentren arbeiten klimaneutral.

Junior Platform Engineer Arbeitgeber: CIS Electronics Engineering

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für digitale Privatsphäre, Sicherheit und Vertrauen einsetzt. Unser zentral gelegenes Büro in Zürich fördert eine flexible Hybrid-Arbeitsweise und bietet zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und ein engagiertes Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig in einer nachhaltigen und klimaneutralen Unternehmensumgebung zu wachsen.

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Kontaktdaten:

CIS Electronics Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Platform Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CIS Electronics Engineering bewerben

Viele Unternehmen, wie CIS Electronics Engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Infrastruktur-als-Code (Terraform)
Linux-Betriebssysteme
Konfigurationsmanagement (Puppet, Ansible)
Apache und Tomcat
PostgreSQL
Ceph-Speicher

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CIS Electronics Engineering und die ausgeschriebene Position Junior Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CIS Electronics Engineering vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CIS Electronics Engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.