Wir sind ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie und bieten innovative Lösungen zur Optimierung von Finanzprozessen. Ab sofort sofort suchen wir einen engagierten und vorausschauenden Senior Product Manager (m/w/d) zur VerstĂ€rkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung unserer Accounts Payable Lösung. Wenn du SpaĂ daran hast, zukunftsorientierte Lösungen auf Basis aktueller Markttrends und wechselnder KundenbedĂŒrfnisse zu gestalten, bist Du bei uns richtig
TĂ€tigkeiten
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Innovation unserer Web-Lösungen unter BerĂŒcksichtigung der Markttrends und sich verĂ€ndernder Kundenanforderungen.
Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen zur Identifikation von Produktverbesserungen und neuen Funktionen.
Erstellung, Pflege, Umsetzung und regelmĂ€Ăige Neubewertung von Produkt-Roadmaps zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten.
DurchfĂŒhrung von Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Alleinstellungsmerkmalen.
Technische und organisatorische Konzeption sowie PrĂ€sentation und anschlieĂende Begleitung der Umsetzung innovativer Ideen fĂŒr unsere Produkte.
Ăberwachung der Produktleistung und Erarbeitung von MaĂnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Sicherstellung höchster Standards.
Vorbereitung, Planung und Umsetzung der MarkteinfĂŒhrung unserer Produkte und Produktupdates sowie Planung und DurchfĂŒhrung von Produktschulungen und -prĂ€sentationen fĂŒr interne und externe Stakeholder.
Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Software Entwicklung, Marketing, Vertrieb, u.a.) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produzktnutzung durch unsere Kunden.
Anpassung und Integration produktĂŒbergreifender Bestandteile und Aspekte zur Maximierung der Effizienz.
Anforderungen
Berufserfahrung: MehrjÀhrige Erfahrung im Software-Produktmanagement, idealerweise im Bereich Finanzsoftware oder Accounts Payable Lösungen; tiefgreifendes Wissen im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (ein Studium in einem der Bereiche ist ein Plus, aber kein Muss); Erfahrung im Matrixmanagement und Pricing & Packaging.
IT und Methoden Kenntnisse: VerstĂ€ndnis fĂŒr technische Entwicklungsumgebungen und Softwareentwicklungsmethoden (Scrum; SAFe), sowie Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung; Vorkenntnissse und Erfahrungen mit Jira sind ein Plus, und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Analytische FÀhigkeiten und PrÀsentationsfÀhigkeiten: VerstÀndnis von komplexen ZusammenhÀngen, strukturierte Analyse und klare, adressatengerechte PrÀsentation der Ergebnisse.
FlexibilitÀt: Erfahrungen und FÀhigkeiten, in einem dynamischen Umfeld und in einer Matrix-Organisation zu agieren und Ergebnisse zu erzielen.
KaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis: Starke Auffassungsgabe und ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr kaufmĂ€nnische Prozesse (insbesondere Finanzprozesse) abgebildet in digitalen Lösungen, Vorerfahrungen und Kenntnisse in verwandten Lösungen (ERP, FIBU, eProcurement, P2P, ) sind ein starkes Plus.
Persönliche Kompetenzen: Hohes SenioritĂ€tslevel, KreativitĂ€t, DurchsetzungsstĂ€rke sowie eine ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, StĂ€rken und Ăberzeugungskraft im Teamwork.
KommunikationsstÀrke und Teamgeist: Hohe KommunikationsfÀhigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern. Sicheres Auftreten und Erfahrung in der PrÀsentation vor Kunden, Partnern, und externen Audienzen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausbildung: formale Ausbildung oder Studium in verwandten Fachbereichen mit erfolgreichem Abschluss.
Team
Wir sind eine dynamische, international aufgestellte Truppe, die durch Vielfalt, KreativitĂ€t und Zusammenarbeit begeistert. Bei uns arbeiten talentierte Menschen aus verschiedenen Kulturen und Disziplinen Hand in Hand, um neue Ideen zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und gemeinsam GroĂes zu erreichen. Wir schĂ€tzen offene Kommunikation, fördern persönliches Wachstum und teilen die Leidenschaft fĂŒr Fortschritt und Erfolg.
Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen: Schick uns deinen Lebenslauf und ein motivierendes Anschreiben.
Erstes Kennenlernen: In einem entspannten Teams-GesprĂ€ch möchten wir mehr ĂŒber dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren. Gerne geben wir dir Informationen zu uns und beantworten wir deine Fragen.
Interview: Hier kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und uns von deinen FĂ€higkeiten ĂŒberzeugen.
GesprĂ€ch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Lerne uns auf FĂŒhrungsebene kennen und lass uns gemeinsam ĂŒber die Zukunft sprechen.
Schnelle RĂŒckmeldung: Wir geben dir zeitnah Feedback und freuen uns darauf, dich vielleicht bald an Bord zu begrĂŒĂen
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