ASIC Engineering Technical Leader

ASIC Engineering Technical Leader

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cisco Optical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architekten und Design von Hochgeschwindigkeits-ICs in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen in der Netzwerk- und Sicherheitstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzte Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Offene, kollaborative Umgebung mit einem leidenschaftlichen Team von Ingenieuren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der optischen Kommunikation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erforderlich: BSEE oder MS mit relevanter Erfahrung in Hochgeschwindigkeits-IC-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Treffen Sie das Team

Schließen Sie sich Ciscos High-Speed-Optik-Team an – einer innovativen Gruppe, die sich der Weiterentwicklung des Designs, der Integration und der Validierung von hochmodernen optischen Modulen und Schnittstellen widmet. Die Arbeit unseres Teams ist entscheidend für Ciscos Führungsposition im Bereich Hochgeschwindigkeitsnetzwerke und treibt das Rückgrat von Rechenzentren und Unternehmensoptiknetzwerken weltweit an. Mit einer vielfältigen, hochqualifizierten Gruppe von Ingenieuren fördern wir eine offene, kollaborative und intellektuell neugierige Umgebung, in der jede Stimme geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Grenzen zu überschreiten, neue technologische Grenzen zu treiben und die Zukunft der optischen Kommunikation zu gestalten. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, werden Sie dieses Team sowohl inspirierend als auch lohnend finden.

Ihr Einfluss

  • Sie werden Hochgeschwindigkeits-TIA und Treiber im CMOS-Prozess entwerfen, layouten, messen und produktisieren.
  • Sie werden die Bemühungen für einen komplexen Chip leiten, Teammitglieder betreuen und Lieferungen verfolgen, an Peer-Reviews komplexer IC-Designs teilnehmen und eine solide Designmethodik von der Konzeption bis zur Produktion bereitstellen.
  • Sie werden auch mit dem Verpackungs- und Hardware-Design-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen für Signal- und Stromintegrität erfüllt werden.
  • Sie werden die Qualifikation und den Wafer-Test für die Designs definieren.

Minimale Qualifikationen:

  • BSEE-Abschluss mit 12+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein MS-Abschluss mit 8+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein PhD mit 5+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig.
  • Design, Simulation und Messung von Hochgeschwindigkeits-ICs wie: Transimpedance-Verstärkern, linearen Treibern, programmierbaren Verstärkern und Equalization-Techniken.
  • Grundlegende analoge Schaltungen wie: Biasing-Schaltungen, Spannungsregler, Op-Amps.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit elektrischen Transceiver-Anwendungen, einschließlich Backplane- und Kabelkommunikation.
  • Erfahrung mit CMOS- und FinFET-Technologie.
  • Erfahrung im Hochfrequenz-Layout ist von Vorteil: Passivkomponentendesign: Induktivitäten, Transformatoren, Übertragungsleitungen usw.
  • Erfahrung im Floor Planning (Strom-/Masse, digitale/analoge Signalverlegung usw.).
  • Erfahrung im benutzerdefinierten Transistor-Layout.
  • Erfahrung im Design für Herstellbarkeit.
  • Erfahrung mit Cadence (Virtuoso), Spectre/APS/SpectreX, Matlab, EMX.

Warum Cisco?

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie zusammenarbeiten, über physische und digitale Welten hinweg antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

ASIC Engineering Technical Leader Arbeitgeber: Cisco Optical

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur haben unsere Ingenieure die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Bereich der Hochgeschwindigkeitsoptik zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem globalen Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert.

Cisco Optical

Kontaktdaten:

Cisco Optical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASIC Engineering Technical Leader erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Weiterentwicklung der Branche beigetragen haben. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASIC Engineering Technical Leader mit Bravour zu bestehen

Architektur und Design von Hochgeschwindigkeits-ICs
Layout und Messung von Transimpedanzverstärkern
Entwicklung von linearen Treibern
Programmable Gain Amplifiers
Kenntnisse in CMOS- und FinFET-Technologie
Erfahrung mit Hochfrequenz-Layout
Design von passiven Komponenten wie Induktivitäten und Transformatoren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Optical vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Hochgeschwindigkeits-Optik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die Cisco verwendet, insbesondere in Bezug auf CMOS-Prozesse und Transimpedanzverstärker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IC-Entwicklung und im Design belegen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen, insbesondere über Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da Cisco Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere mentort hast oder wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt und die Teamdynamik schätzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Cisco Innovationen in der Hochgeschwindigkeits-Optik vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.