ASIC Engineering Technical Leader

ASIC Engineering Technical Leader

Nürnberg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cisco Systems, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite hochmoderne optische Module und Schnittstellen.
  • Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen in der Hochgeschwindigkeitsnetzwerktechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und unbegrenzte Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Offene, kollaborative Umgebung mit einem leidenschaftlichen Team von Ingenieuren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der optischen Kommunikation in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erforderlich: BSEE oder MS/PhD mit relevanter Erfahrung in Hochgeschwindigkeits-ICs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Treffen Sie das Team

Schließen Sie sich Ciscos High-Speed-Optik-Team an – einer innovativen Gruppe, die sich der Weiterentwicklung des Designs, der Integration und Validierung von hochmodernen optischen Modulen und Schnittstellen widmet. Die Arbeit unseres Teams ist entscheidend für Ciscos Führungsposition im Bereich Hochgeschwindigkeitsnetzwerke und treibt das Rückgrat von Rechenzentren und Unternehmensoptiknetzwerken weltweit an. Mit einer vielfältigen, hochqualifizierten Gruppe von Ingenieuren fördern wir eine offene, kollaborative und intellektuell neugierige Umgebung, in der jede Stimme geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Grenzen zu überschreiten, neue technologische Grenzen zu treiben und die Zukunft der optischen Kommunikation zu gestalten. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, werden Sie dieses Team sowohl inspirierend als auch lohnend finden.

Ihr Einfluss

  • Sie werden Hochgeschwindigkeits-TIA und Treiber im CMOS-Prozess entwerfen, layouten, messen und produktisieren.
  • Sie werden die Bemühungen für einen komplexen Chip leiten, Teammitglieder betreuen und Lieferungen verfolgen, an Peer-Reviews komplexer IC-Designs teilnehmen und eine solide Designmethodik von der Konzeption bis zur Produktion bereitstellen.
  • Sie werden auch mit dem Verpackungs- und Hardware-Design-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen für Signal- und Stromintegrität erfüllt werden.
  • Sie werden die Qualifikation und den Wafer-Test für die Designs definieren.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • BSEE-Abschluss mit 12+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein MS-Abschluss mit 8+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein PhD mit 5+ Jahren Erfahrung oder gleichwertig.
  • Design, Simulation und Messung von Hochgeschwindigkeits-ICs wie: Transimpedanzverstärkern, linearen Treibern, programmierbaren Verstärkern und Equalization-Techniken.
  • Grundlegende analoge Schaltungen wie: Biasing-Schaltungen, Spannungsregler, Op-Amps.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit elektrischen Transceiver-Anwendungen, einschließlich Backplane- und Kabelkommunikation.
  • Erfahrung mit CMOS- und FinFET-Technologie.
  • Erfahrung im Hochfrequenz-Layout ist von Vorteil: Passivkomponentendesign: Induktivitäten, Transformatoren, Übertragungsleitungen usw.
  • Erfahrung im Floor Planning (Strom-/Masse, digitale/analoge Signalverlegung usw.).
  • Erfahrung im benutzerdefinierten Transistor-Layout.
  • Erfahrung im Design für die Herstellbarkeit.
  • Erfahrung mit Cadence (Virtuoso), Spectre/APS/SpectreX, Matlab, EMX.

Warum Cisco?

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie zusammenarbeiten, über physische und digitale Welten hinweg antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

ASIC Engineering Technical Leader Arbeitgeber: Cisco Systems, Inc.

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Bereich der optischen Kommunikation zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk, das Ihnen unbegrenzte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Cisco Systems, Inc.

Kontaktdaten:

Cisco Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASIC Engineering Technical Leader erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Blickfeld der Recruiter zu sein. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASIC Engineering Technical Leader mit Bravour zu bestehen

Architektur und Design von Hochgeschwindigkeits-ICs
Layout und Messung von Transimpedanzverstärkern
Entwicklung von linearen Treibern
Programmable Gain Amplifiers
Kenntnisse in CMOS- und FinFET-Technologie
Erfahrung mit Hochfrequenzlayout
Design von passiven Komponenten (Induktivitäten, Transformatoren, Übertragungsleitungen)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle als ASIC Engineering Technical Leader vorbereiten.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht verstehen können. Klarheit ist der Schlüssel!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems, Inc. vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Hochgeschwindigkeits-Optik vertraut. Informiere dich über Transimpedance-Verstärker, CMOS-Prozesse und FinFET-Technologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Chip-Architektur und im Design von Hochgeschwindigkeits-ICs demonstrieren. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Cisco Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und mentorst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Cisco Innovationen im Bereich der optischen Kommunikation vorantreibt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.