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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installation und Anpassung von Netzwerklösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Cisco ist ein führendes Technologieunternehmen, das eine inklusive Zukunft anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 80 Stunden bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für große Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Enterprise Design und Implementierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% zu Kunden- und Cisco-Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland; Garching, Deutschland; Düsseldorf, Deutschland
Bereich: Kundenerfahrung
Jobtyp: Fachkraft
Diese Position als Technischer Leiter bietet hybrides Arbeiten mit Reisen von etwa 25 % zu Kunden- und Cisco-Standorten.
Als Technischer Leiter arbeiten Sie direkt mit dem Customer Experience Delivery Team und sind hauptsächlich verantwortlich für die Installation, Integration, Anpassung und Bereitstellung unseres Netzwerkportfolios. Es wird erhebliche Kundeninteraktion geben, einschließlich vor Ort und remote für Produktionsbereitstellungen.
Das Customer Experience (CX) Team von Cisco ist eines der am schnellsten wachsenden Bereiche bei Cisco. Leidenschaftlich engagiert in der Verwaltung und Automatisierung der hybriden IT unserer Kunden, arbeiten Berater mit einigen der größten und führenden Kunden der Welt zusammen. Diese Gruppe für professionelle Dienstleistungen hilft beim Aufbau von Lösungen, leitet Implementierungen und ermöglicht die Selbstständigkeit der Kunden bei marktführenden Cisco-Softwareprodukten.
Ihr Einfluss
Die Hauptaufgabe des Technischen Leiters besteht darin, Service-Lösungen rund um die Enterprise-Technologien von Cisco zu positionieren, zu entwerfen und bereitzustellen und diese in die gesamte Architektur und das Design des Kunden zu integrieren. Der Ingenieur wird erwartet, im öffentlichen Sektor, im Unternehmensbereich und in Segmenten zu arbeiten. Sie werden mit internen Stakeholdern von Cisco, Kunden und Partnern über Funktionen und Grenzen hinweg kommunizieren, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Verdienen Sie das Vertrauen von Cisco-Führungskräften und Kunden und nutzen Sie dieses Vertrauen, um Ergebnisse zu erzielen. Ein versierter Ingenieur, der komplexe Enterprise-Lösungen für Kunden entwerfen kann, Wissen über implementierte Software und Prozesse in praktischen Sitzungen an Kunden weitergeben kann und kundenorientierte Dokumentation erstellen kann. Ein starker Kommunikator, der unabhängig und im Team arbeitet, um Lösungen für Kunden umzusetzen und Kundenlieferengagements in der Region Deutschland geleitet hat.
Mindestens erforderliche Qualifikationen für diese Rolle
- BS in einem technischen Bereich (CS/EE) oder gleichwertige Erfahrung in der Leitung großangelegter Enterprise-Design- und Implementierungsengagements.
- Erfahrung in Cisco SDWAN, Cisco Catalyst Center oder SDA.
- Fachkenntnisse in Enterprise-Routing- und Switching-Technologien.
- Hohe Kenntnisse oder besser in Programmierung und Automatisierung.
- Deutschkenntnisse (idealerweise C1).
Bevorzugte Qualifikationen für diese Rolle
- Tiefe technische Expertise und Expertenwissen über die Enterprise-Produkte und -Lösungen von Cisco.
- Der Kandidat muss selbstmotiviert, teamorientiert sein und über starke zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten verfügen.
- Fähigkeit, Kundenentscheidungen und -ergebnisse zu beeinflussen.
- Fähigkeit, schnell das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und die SD-Strategien und -Architekturen von Cisco im Bereich Enterprise Networking sicher zu artikulieren.
- CCIE bevorzugt, in folgender Reihenfolge: R/S, SP, Sicherheit, Rechenzentrum.
- Hohe Kenntnisse über drahtlose Technologien und ISE erforderlich.
Engineering Technical Leader - Enterprise Networking Arbeitgeber: Cisco Systems, Inc.
Kontaktperson:
Cisco Systems, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Technical Leader - Enterprise Networking
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der IT-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Da die Position viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um das Vertrauen von Kunden und Stakeholdern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Cisco-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Cisco SDWAN, Catalyst Center und andere relevante Produkte zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Networking-Events oder Konferenzen teilzunehmen, die sich auf Enterprise Networking konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und mehr über ihre Unternehmenskultur erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Technical Leader - Enterprise Networking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Engineering Technical Leader erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen, wie z.B. Kenntnisse in Cisco SDWAN oder Enterprise Routing und Switching Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von Cisco und die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige deine Leidenschaft für Kundeninteraktion und deine Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu kommunizieren.
Sprache und Kommunikation: Da Deutschkenntnisse (idealerweise C1) gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf klar darstellst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Cisco Produkte
Mach dich mit den neuesten Technologien und Lösungen von Cisco vertraut, insbesondere im Bereich Enterprise Networking. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Cisco SDWAN, Catalyst Center und andere relevante Produkte hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Routing, Switching und Automatisierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle als Engineering Technical Leader zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Beispiele für erfolgreiche Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von großen Implementierungsprojekten zeigen. Dies wird helfen, deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen zu verdeutlichen.
