Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent

Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cisco Systems, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Backend-Lösungen für Sicherheitsprodukte.
  • Unternehmen: Cisco Isovalent, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und technische Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Isovalent, jetzt Teil von Cisco, ist das Unternehmen, das von den Schöpfern von Cilium und eBPF gegründet wurde. Cisco Secure Workload ist ein Flaggschiff-Sicherheitsprodukt, das Schutz für Workloads, Mikrosegmentierung bietet und Teil der Hybrid Mesh Firewall-Lösung ist. Cisco Isovalent und Cisco Secure Workload bauen gemeinsam die nächste Generation von Produkten zum Schutz von Workloads und KI-Infrastrukturen auf. Wir glauben an die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes, an dem sich jedes Teammitglied geschätzt, respektiert und ermächtigt fühlt. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter zu unserem Erfolg beiträgt, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns bei unserer Mission zu unterstützen, außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen zu liefern.

Ihr Einfluss

Wir sind eine hochdynamische Ingenieureorganisation, die Software für Sicherheitsprodukte entwickelt, die auf hochkomplexe und skalierbare Kundenumgebungen abzielen, um deren wertvollste Anwendungs-Workloads vor zunehmend komplexen Bedrohungen zu schützen. Als Technischer Leiter für Backend-Services werden Sie mit einem Team von hochmotivierten Ingenieuren zusammenarbeiten und technische Führung bieten, um Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden bereitgestellt oder implementiert werden, mit einem Fokus auf Verbesserung von Skalierung, Leistung, Zuverlässigkeit, Robustheit und vor allem Sicherheit.

In dieser Rolle werden Sie technische Führung bieten und architektonische Beiträge in Backend-Services leisten, die:

  • Telemetrie in großem Maßstab aus Datenquellen in Kundenumgebungen sammeln und verarbeiten
  • Auf Änderungen in der Umgebung reagieren und Richtlinien in hochskalierbarer Weise für eine große Anzahl von Durchsetzungsstellen rendern
  • API-Endpunkte implementieren, die mit minimalen Latenzen antworten müssen, selbst wenn große Datenmengen verarbeitet werden.

Diese werden in hochkomplexen verteilten Systemumgebungen bereitgestellt und beinhalten Fehlermodi, die einzigartig für diese Umgebungen sind.

Mindestensqualifikationen

  • Mindestens 9+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Go, C++ oder Java.
  • Erfahrung in technischer Führung in einer Softwareentwicklungsumgebung
  • Agile Erfahrung
  • Abschluss mit 11+ Jahren relevanter Erfahrung, Master mit 9+ Jahren, PhD mit 4+ Jahren oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Anstelle eines Abschlusses mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Kenntnisse in grundlegenden Bereichen der Informatik, einschließlich Algorithmen, Systeme, Datenbanken, Leistungsengineering und Sicherheitsarchitektur
  • Schema-/Datenmodellierungsdesign-Erfahrung
  • Erfahrung mit Architekturen zur Verarbeitung von Großereignissen
  • Erfahrung in der Systemprogrammierung und im Leistungsengineering
  • Erfahrung in der Arbeit mit Sicherheitsarchitektur und Datenbankdesign
  • Kubernetes-Erfahrung
  • Erfahrung in der Programmierung mit Cloud-APIs für AWS, Azure oder GCP

Ein Fachmann, der agile Methoden schätzt, die schnelles Prototyping durch Feedback von Kunden, Kollegen und technischen Lösungsarchitekten, Kundenenablement-Ingenieuren und Support-Ingenieuren beinhalten. Ein technisch versierter Leiter, der es genießt, Lösungen zu entwerfen, zu analysieren und zu brainstormen, die das Produkt verbessern und kundenorientierte Fähigkeiten hervorbringen.

Warum Cisco?

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt zusammenarbeiten, antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall.

Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent Arbeitgeber: Cisco Systems, Inc.

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von hochqualifizierten Ingenieuren fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und es jedem ermöglicht, seine Ideen einzubringen und die Zukunft der optischen Kommunikation aktiv mitzugestalten.

Cisco Systems, Inc.

Kontaktdaten:

Cisco Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cisco Systems, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cisco Systems, Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Technical Leader, Backend Services - Isovalent mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Softwareentwicklung
Go
C++
Java
Agile Methoden
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cisco Systems, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.