Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Collaboration-Geschäft von Cisco in Deutschland und treibe Umsatzwachstum voran.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im SaaS- oder Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der Director of Collaboration Sales für Deutschland ist verantwortlich für die Leitung von Ciscos Collaboration-Geschäft in der Region, treibt das Umsatzwachstum, die Markterweiterung und die strategische Kundenbindung voran. Diese Führungskraft ist für die Go-to-Market-Strategie für Ciscos Collaboration-Portfolio verantwortlich – einschließlich Webex, Telefonie, Meetings, Contact Center, KI-Kollaborationstools und Geräte – während sie leistungsstarke Teams aufbaut und eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie für Ciscos Collaboration-Geschäft, um die Ausrichtung an EMEA- und globalen Prioritäten sicherzustellen.
- Beschleunigung des Wachstums in den Bereichen Enterprise, Commercial und Public Sector durch Entwicklung klarer Go-to-Market-Strategien und wettbewerbsfähiger Positionierung.
- Förderung einer vorhersehbaren und nachhaltigen Pipeline-Generierung durch starke Governance, Prognosen und datengestützte Entscheidungsfindung.
Teammanagement & Entwicklung
- Leitung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Kollaborationsspezialisten, Förderung der Führung mit Account Managern und Systemingenieuren, die woanders berichten, aber innerhalb Ihres Geschäfts tätig sind.
- Förderung einer Kultur der Exzellenz, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Gewinnung und Bindung von Top-Talenten sowie Förderung von Vielfalt, Inklusion und teamübergreifender Zusammenarbeit.
Kunden- & Partnerengagement
- Als Executive Sponsor für strategische Kunden fungieren und tiefgehende Beziehungen aufbauen, um digitale Transformationsagenden zu beeinflussen.
- Partner einbeziehen – einschließlich Tier-1-Resellern, Dienstleistern und Ökosystempartnern – um Ciscos Collaboration-Fußabdruck zu vergrößern.
- Ciscos Wertversprechen gegenüber C-Level-Stakeholdern vertreten und Geschäftsergebnisse demonstrieren, die durch Innovation und KI-gestützte Kollaborationslösungen erzielt werden.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Eng mit Marketing-, Customer Experience-, Produkt-, Channel- und Operationsteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.
- Mit der globalen Collaboration Business Unit zusammenarbeiten, um den Produktfahrplan zu beeinflussen und sicherzustellen, dass regionale Marktbedürfnisse angesprochen werden.
- Mit anderen Cisco-Architekturen (Sicherheit, Netzwerk, Rechenzentrum) abstimmen, um integriertes Lösungsverkauf zu fördern.
Geschäftsleistung & Betrieb
- Verantwortung für P&L des deutschen Collaboration-Geschäfts übernehmen.
- Leistungskennzahlen verfolgen, Markttrends analysieren und Strategien anpassen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
- Sicherstellung operativer Exzellenz und Einhaltung von Ciscos Richtlinien und Branchenstandards.
Qualifikationen & Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im Bereich SaaS, Collaboration, Unified Communications oder Unternehmens-technologie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Führung von Teams und der Erzielung konsistenten Umsatzwachstums in einem komplexen Matrixumfeld.
- Tiefes Verständnis des deutschen Marktes, der Kundenlandschaft und des Kanal-Ökosystems.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Leitung von Transformationsinitiativen, insbesondere im Zusammenhang mit On-Premise-, Cloud-, KI- und hybriden Arbeitstechnologien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter und darüber hinaus verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt zusammenarbeiten, antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke über das gesamte digitale Fußabdruck hinweg. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Title: Director, Sales Arbeitgeber: Cisco Systems, Inc.
Cisco ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung fördert Cisco eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation mitwirken. Die Position des Director of Collaboration Sales in Deutschland ermöglicht es Ihnen, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernsten Technologien zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle als Director of Sales nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Cisco suchen.
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Directors of Collaboration Sales und den spezifischen Anforderungen von Cisco vertraut. Informiere dich über die Produkte, insbesondere Webex und AI-Tools, und über die Marktstrategie in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf Umsatzwachstum zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Strategien verdeutlichen, um die Herausforderungen in einem komplexen Umfeld zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Argumente überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Cisco zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie Vielfalt und Inklusion gefördert werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens teilst.