Area Vice President - Enterprise, Mid Market & Public Sector Sales (m/f/d)
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Area Vice President - Enterprise, Mid Market & Public Sector Sales (m/f/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cisco Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von FĂĽhrungskräften und entwickle Verkaufsstrategien fĂĽr groĂźe Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Splunk, ein Cisco-Unternehmen, revolutioniert die digitale Sicherheit mit innovativer Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, groĂźartige Unternehmenskultur und UnterstĂĽtzung fĂĽr persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Splunk, a Cisco company, is building a safer and more resilient digital world with an end-to-end full stack platform made for a hybrid, multi-cloud world. Leading enterprises use our unified security and observability platform to keep their digital systems secure and reliable. Our customers love our technology, but it\’s our caring employees that make Splunk stand out as an amazing career destination. No matter where in the world or what level of the organization, we approach our work with kindness. So bring your work experience, problem-solving skills and talent, of course, but also bring your joy, your passion and all the things that make you, you. Come help organizations be their best, while you reach new heights with a team that has your back.

At Splunk, we’re committed to our work, customers, having fun and most importantly to each other’s success. Learn more about Splunk careers and how you can become a part of our journey.

Role:

Due to our expansive growth we are seeking an extraordinary sales leader to join our team as “Area Vice President, Enterprise, Mid-Market & Public Sector Sales (m/f/d)” in Germany.

In addition to requisite passion, skills, and experience, you will have a consistent track record in building and leading high performing teams that exceed revenue targets and associated company priorities. Your role will have a material impact on Splunk’s overall performance, are you up for the challenge?

This role is responsible for the top line growth and drives sales for top Enterprise, Mid-Market & Public Sector accounts in Germany.

What We\’re Looking For:

  • Demonstrated success in hiring, leading, coaching, and developing high-performing teams

  • Proven ability to adapt and thrive in fast-paced, dynamic environments

  • Proven success in effectively influencing key stakeholders both within customer organizations and internally at Splunk/Cisco

  • Proven ability to align and influence decision-makers toward a shared objective

  • Deep understanding of SaaS / Cloud Go-To-Market and the required roles for effective customer engagement

Responsibilities:

  • Develop a team of first line leaders and partner closely with other functional teams.

  • Lead by example, set expectations, and follow through effectively.

  • Provide coaching and mentorship as needed and ensure that managers do the same for their team.

  • Consistently deliver against targets – ensuring company goals, and objectives are achieved consistently and sustainably.

  • Accurately forecast monthly, quarterly, and annual targets for assigned region.

  • Effectively manage your region by considering each and all accounts collectively; establish accurate plans and forecasts; prioritize efforts; generate short-term results while holding a long-term perspective to achieve overall results.

  • Put into place sales force structure, process strategies, and strategic resource plans that will bring together key opportunities in target markets throughout the Region.

  • Unearth customer insights, define value proposition, determine appropriate sales and marketing strategy to maximize growth objectives.

  • Provide leadership and oversight to ensure the team demonstrates and deploys resources expertly and for the highest impact.

  • Collaborating with sales engineering, channels/alliances, customer success, renewals professional services, product, legal, marketing, and engineering teams to create a flawless customer experience.

Requirements:

  • 10+ years experience building and running sales teams B2B and/or B2G

  • 5+ years second line management experience

  • Relevant consultative Platform selling experience within the software industry in any of the following: IT systems, enterprise or infrastructure management, application development and management, security, business applications and/or analytics.

  • Subscription, SaaS, or Cloud software experience is mandatory.

  • History of consistently meeting/exceeding targets and objectives personally and as a leader.

  • Excellent conceptual thought leadership and influencing skills; ability to build strong business partnerships both outside, and within the organization, leader to leader concept.

  • Skilled at business planning and diligent at measuring and communicating progress towards the plan, identifying roadblocks, and coming up with appropriate solutions.

  • Highly professional persona and polished demeanour.

  • Strong verbal and written communication skills; effective at delivering executive level presentations.

  • Bachelor\’s degree; MBA a plus

  • Ability to travel ~20%

  • Fluent in German & English (both written and spoken) is mandatory

  • References of ability to build up strategic C-Level customer relation in strategic segments or vectors

  • Experience of hosting customer events, promoting companies solutions and strengthens customers relation to similar customer groups

Splunk, a Cisco company, is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis.

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Area Vice President - Enterprise, Mid Market & Public Sector Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Cisco Systems

Splunk, ein Unternehmen von Cisco, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu unterstützen.
Cisco Systems

Kontaktperson:

Cisco Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Vice President - Enterprise, Mid Market & Public Sector Sales (m/f/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Splunk oder Cisco arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und den Arbeitsalltag zu führen.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich intensiv über die SaaS- und Cloud-Branche sowie über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Splunk ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.

✨Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im FĂĽhren und Entwickeln von Teams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams aufgebaut hast, die ihre Ziele ĂĽbertroffen haben.

✨Kundenbeziehungen stärken

Zeige deine Fähigkeit, strategische Beziehungen zu C-Level-Kunden aufzubauen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gepflegt und ausgebaut hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Vice President - Enterprise, Mid Market & Public Sector Sales (m/f/d)

FĂĽhrungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B und/oder B2G
Coaching und Mentoring
Teamaufbau und -entwicklung
Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
Einflussnahme auf Entscheidungsträger
Kenntnisse im SaaS- und Cloud-Vertrieb
Strategische Planung und Forecasting
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
Erfahrung im Consultative Selling
Starke analytische Fähigkeiten
Beziehungsmanagement auf C-Level
Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Kundenveranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Splunk. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams sowie deine Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen klar darstellst.

Betone deine Führungsqualitäten: Gib konkrete Beispiele für deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu coachen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit hohe Leistungsteams aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu motivieren.

Bereite dich auf die Kommunikation vor: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Übe auch, wie du deine Ideen in einem Vorstellungsgespräch überzeugend präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Splunk legt groĂźen Wert auf eine freundliche und unterstĂĽtzende Arbeitsumgebung. Informiere dich ĂĽber die Werte des Unternehmens und ĂĽberlege, wie du diese in deinem Interview widerspiegeln kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf TeamfĂĽhrung und Umsatzwachstum hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.

✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu gedeihen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.

✨Kommuniziere klar und überzeugend

Da die Rolle auch das Halten von Präsentationen und das Beeinflussen von Entscheidungsträgern umfasst, übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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