Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany

Bitte beachten Sie, dass diese Anzeige potenzielle Stellenangebote bewirbt. Diese genaue Rolle ist möglicherweise nicht heute verfügbar, könnte jedoch in naher Zukunft geöffnet werden. Wenn Sie sich bewerben, kann ein Cisco-Vertreter Sie direkt kontaktieren, wenn eine relevante Position eröffnet wird.

Cisco Sales Associates Program (CSAP) | EMEA

Trainingsort: Amsterdam

Standort im 2. Jahr: Deutschland – Eschborn, Düsseldorf, Berlin

Geplanter Starttermin: 1. März 2027

Sie werden zusammen mit einer vielfältigen Gruppe von hochqualifizierten Personen aus der EMEA-Region trainieren und ein reiches berufliches Netzwerk sowie langanhaltende Freundschaften aufbauen. Diese hubbasierte Umgebung bietet ein „Safe-to-Fail“-Setting, in dem Sie Ihr Handwerk durch KI-Kundensimulationen und betreute praktische Aktivitäten meistern können. Im Laufe des Programms werden Sie mit Cisco Associate Sales Representatives zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu bieten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben. Sie werden Ihr Fachwissen in den Bereichen Collaboration, Security, Networking und Cloud erweitern, um die Lücke zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichem Wert zu schließen. Sie lernen von Branchenexperten und engagierten Coaches unter Verwendung unserer eigenen führenden Technologie. Um Ihr Wachstum zu unterstützen, werden Sie mit einem Mentor – einem CSAP-Alumnus – gepaart, der das Programm erfolgreich durchlaufen hat. Unterstützt von einem Team, das sich Ihrem Erfolg verpflichtet hat, werden Sie branchenübliche Zertifizierungen erwerben und das Fachwissen erlangen, das erforderlich ist, um in erstklassigen technischen Vertriebspositionen in unserer globalen Organisation erfolgreich zu sein.

Ihr Einfluss

Das CSAP Graduate Program ist ein 12-monatiger globaler Beschleuniger, der darauf abzielt, hochpotentielle Personen zu Technical Sales Champions zu entwickeln. Basierend auf einem Modell von Bildung, Exposition und Erfahrung bietet das Programm einen klaren Fortschritt:

• Monat 1–3: Teilnahme an intensivem Bootcamp-Training und grundlegender technischer Fähigkeiten.
• Monat 3–12: Abschluss von drei rotierenden Einsätzen für praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb.
• Über 12 Monate hinaus: Übergang in eine Solutions Engineer-Rolle, um Lösungen für komplexe Kundenherausforderungen zu entdecken, zu demonstrieren und zu entwerfen.

Unsere Lernphilosophie priorisiert erfahrungsbasiertes Wachstum, wobei der Großteil Ihrer Entwicklung durch betreute, praktische Anwendungen innerhalb einer hubbasierten Gruppe von Gleichgesinnten erfolgt. Dieser immersive Ansatz stellt sicher, dass Sie durch direkte Anwendung wachsen und lernen, anstatt isoliert zu arbeiten. Ein wichtiger Teil dieses Programms ist unser AI-First Mandate. Als Associate Solutions Engineer (ASE) in unserem Global Sales Enablement & Acceleration-Team werden Sie starke KI-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie fortschrittliche Lernplattformen und künstliche Intelligenz nutzen, um technische Lösungen zu entwerfen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Dieser Weg ist für diejenigen gedacht, die die traditionelle Karriereleiter überholen möchten! Durch vierteljährliche Kompetenzprüfungen können Hochleister ihre Fähigkeiten validieren und vor dem Abschluss des Programms in weitere technische Rollen beschleunigen. Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Early In Career (EIC)-Programms werden Sie als Solutions Engineer (SE) unserem Global Virtual Engineering (GVE)-Team beitreten. GVE ist eine erstklassige technische Presales-Organisation, die Software- und Solutions Engineering-Dienstleistungen für Kunden, Partner und interne Vertriebsteams bereitstellt. Sie werden Lösungen entdecken, demonstrieren und entwerfen, um komplexe Kundenherausforderungen zu adressieren.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Sie haben einen technischen Abschluss (Ingenieurwesen, Informatik, STEAM) oder kommen aus einem unkonventionellen Hintergrund mit nachweislichem technischem Interesse – wie ein Heimlabor, Zertifizierung oder Nebenprojekt – und besitzen die Fähigkeiten, Komplexität in Klarheit umzuwandeln.
• Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Landes, für das Sie sich bewerben.
• Rechtlich autorisiert, im Einstellungsland ohne Unternehmenssponsoring zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• AI-native Denkweise mit einem hohen Maß an Lernagilität; Sie sind leidenschaftlich an Netzwerken und Software (Java/Python) interessiert und bereit, KI zur Automatisierung und Innovation des Ingenieurprozesses zu nutzen.
• Hohe emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, sich in einer matrixbasierten Organisation zurechtzufinden, Stakeholder zu beeinflussen und innerhalb einer hubbasierten Gruppe zusammenzuarbeiten, um den Teamerfolg voranzutreiben.
• Analytische Resilienz, fähig, Fokus und Kreativität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen oder der Übersetzung komplexer Anforderungen in greifbaren Geschäftswert aufrechtzuerhalten.
• Selbstbewusster Kommunikator, der „Black Box“-Technologien in einfache, überzeugende Narrative für unterschiedliche Zielgruppen zerlegen kann.

Warum Cisco?

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, kooperieren mit Empathie, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.