Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-gestützten Plattformen.
- Unternehmen: Cisco, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Mentoring und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technik mit KI.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss oder nachweisliches Interesse an Technik und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Anzeige potenzielle Stellenangebote bewirbt. Diese genaue Rolle ist möglicherweise nicht heute verfügbar, könnte jedoch in naher Zukunft geöffnet werden. Wenn Sie sich bewerben, kann ein Vertreter von Cisco Sie direkt kontaktieren, wenn eine relevante Position eröffnet wird.
Cisco Sales Associates Program (CSAP) | EMEA
Standort für das Training: Amsterdam
Standort im 2. Jahr: Deutschland – Eschborn, Düsseldorf, Berlin
Geplanter Starttermin: 1. März 2027
Sie werden zusammen mit einer vielfältigen Gruppe von hochqualifizierten Personen aus der EMEA-Region trainieren und ein reiches berufliches Netzwerk sowie langanhaltende Freundschaften aufbauen. Diese hubbasierte Umgebung bietet ein „Safe-to-Fail“-Setting, in dem Sie Ihr Handwerk durch KI-Kundensimulationen und betreute praktische Aktivitäten meistern können. Im Laufe des Programms werden Sie mit Cisco Associate Sales Representatives zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu bieten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben. Sie werden Ihre Expertise in den Bereichen Collaboration, Security, Networking und Cloud erweitern, um die Lücke zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichem Wert zu schließen. Sie lernen von Branchenexperten und engagierten Coaches unter Verwendung unserer eigenen modernen Technologie. Um Ihr Wachstum zu unterstützen, werden Sie mit einem Mentor – einem CSAP-Alumnus – gepaart, der das Programm erfolgreich durchlaufen hat.
Das CSAP Graduate Program ist ein 12-monatiger globaler Accelerator, der darauf abzielt, hochpotentielle Personen zu Technical Sales Champions zu entwickeln. Das Programm basiert auf einem Modell von Bildung, Exposition und Erfahrung und bietet einen klaren Fortschritt:
- Monat 1–3: Teilnahme an intensivem Bootcamp-Training und grundlegender technischer Fähigkeiten.
- Monat 3–12: Abschluss von drei rotierenden Einsätzen für praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb.
- Über 12 Monate hinaus: Übergang in eine Solutions Engineer-Rolle, um Lösungen für komplexe Kundenherausforderungen zu entdecken, zu demonstrieren und zu entwerfen.
Unsere Lernphilosophie priorisiert erfahrungsbasiertes Wachstum, wobei der Großteil Ihrer Entwicklung durch betreute, praktische Anwendungen innerhalb einer hubbasierten Gruppe von Gleichgesinnten erfolgt. Dieser immersive Ansatz stellt sicher, dass Sie durch direkte Anwendung wachsen und lernen, anstatt isoliert zu arbeiten. Ein wichtiger Teil dieses Programms ist unser AI-First Mandate. Als Associate Solutions Engineer (ASE) in unserem Global Sales Enablement & Acceleration-Team werden Sie starke KI-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie fortschrittliche Lernplattformen und künstliche Intelligenz nutzen, um technische Lösungen zu entwerfen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Diese Trajektorie ist für diejenigen gedacht, die die traditionelle Karrierekurve überholen möchten! Durch vierteljährliche Kompetenzprüfungen können Hochleister ihre Fähigkeiten validieren und vorzeitig in weitere technische Rollen aufsteigen, bevor das Programm endet. Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Early In Career (EIC)-Programms werden Sie als Solutions Engineer (SE) unserem Global Virtual Engineering (GVE)-Team beitreten. GVE ist eine erstklassige technische Presales-Organisation, die Software- und Solutions Engineering-Dienstleistungen für Kunden, Partner und interne Vertriebsteams bereitstellt. Sie werden Lösungen entdecken, demonstrieren und entwerfen, um komplexe Kundenherausforderungen zu adressieren.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Sie haben einen technischen Abschluss (Ingenieurwesen, Informatik, STEAM) oder kommen aus einem nicht-traditionellen Hintergrund mit nachweislichem technischem Interesse – wie ein Heimlabor, Zertifizierung oder Nebenprojekt – und besitzen die Fähigkeiten, Komplexität in Klarheit zu verwandeln.
- Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Landes, für das Sie sich bewerben.
- Rechtlich autorisiert, im Einstellungsland ohne Unternehmenssponsoring zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- AI-native Denkweise mit hoher Lernagilität; Sie sind leidenschaftlich an Netzwerken und Software (Java/Python) interessiert und bereit, KI zur Automatisierung und Innovation des Ingenieurprozesses zu nutzen.
- Hohe emotionale Intelligenz mit der Fähigkeit, sich in einer matrixbasierten Organisation zurechtzufinden, Stakeholder zu beeinflussen und innerhalb einer hubbasierten Gruppe zusammenzuarbeiten, um den Teamerfolg voranzutreiben.
- Analytische Resilienz, fähig, Fokus und Kreativität beim Lösen komplexer technischer Herausforderungen oder beim Übersetzen komplexer Anforderungen in greifbaren Geschäftswert aufrechtzuerhalten.
- Selbstbewusster Kommunikator, der „Black Box“-Technologien in einfache, überzeugende Narrative für unterschiedliche Zielgruppen zerlegen kann.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Cisco ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen rechtlich geschützten Grundlage bei der Beschäftigung berücksichtigt. Cisco wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen fallweise in Betracht ziehen.
Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany Arbeitgeber: Cisco Systems
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Cisco eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten. Die Position des Account Executive im Bereich Architektur bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cisco Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie Cisco Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cisco Systems und die ausgeschriebene Position Associate Solutions Engineer - CSAP - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cisco Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
