Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative technische Lösungen und unterstütze Kunden bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Kenntnisse in Cisco-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Sie sind in erster Linie ein Technologe; ein technischer Leiter und strategischer Partner für Ihre Account-Teams. Sie erkennen Branchentrends, stimmen sich auf die übergeordneten Unternehmensstrategien und -initiativen ab und können diese in einen klaren Plan für Ihre Kunden übersetzen. Sie stellen immer das Team an erste Stelle und sind das Inbild eines vertrauenswürdigen Beraters.
Was Sie tun werden: Sie arbeiten mit Ihren Account-Managern zusammen, um strategische Geschäfte im mittleren und oberen Markt für Cisco voranzutreiben. Diese Segmente umfassen große Kunden aus dem kommerziellen Bereich, Dienstanbietern und dem öffentlichen Sektor und sind ein dynamisches und äußerst schnelllebiges Umfeld. Sie werden häufig auf Herausforderungen stoßen, für die es noch keine Regeln gibt, und Ihre Lösungen werden die Grenzen dessen, was die Kunden für möglich hielten, erweitern. Sie agieren als kundenorientierter technischer Vertriebsprofi, der technische Informationen und Anleitungen in einem engagierten Rahmen bereitstellt. Sie sind direkt verantwortlich für spezifische Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Cisco-Portfolio und über alle Architekturen in einem Technologiestack.
Mit wem Sie arbeiten werden: Sie werden Teil eines der am schnellsten wachsenden Vertriebsteams von Cisco sein. Wir bedienen den Lebenszyklus unserer Kunden durch eine Reihe von Verkaufsbewegungen, um einen höheren Wert und ein optimales Erlebnis mit Cisco-Lösungen zu schaffen. Das Systems Engineering-Team innerhalb der Global Virtual Sales and Engineering (GVSE)-Organisation ist ein dynamisches und multikulturelles Team, das kontinuierlich profitables Wachstum erzielt. Innerhalb dieses vertrauensvollen Teams können Sie Best Practices und Ideen austauschen, sich von Ihren Kollegen unterstützt fühlen, den Status quo herausfordern und die Flexibilität haben, Projekte zu leiten, für die Sie leidenschaftlich sind. Wir verbinden Cisco-Kunden mit Lösungen, die ihre Geschäfte transformieren und die Welt zum Besseren verändern können. Wir bieten Ihnen eine Plattform für den Erfolg, einschließlich Coaching, Schulung und Lernen am Arbeitsplatz, die Sie in Ihrer Karriere stark unterstützen wird. Sie werden ein innovatives, flexibles und preisgekröntes Arbeitsumfeld entdecken, das die neuesten Cisco-Technologien nutzt, um Sie zu befähigen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Teams können sich schnell an Marktveränderungen anpassen und werden ermutigt, sich in unseren lokalen Gemeinschaften zu engagieren.
Wer Sie sind: Sind Sie ein menschenorientierter technischer Vertriebsprofi mit umfassendem Wissen über Cisco und/oder relevante Branchenprodukte, -lösungen, -technologien und verwandte Programme? Lieben Sie es, Ihre eigenen technischen Lösungen für die dringendsten Herausforderungen der Kunden zu entwickeln? Wenn Sie ein Guru darin sind, Technologievisionen, Strategien und Ziele in ein überzeugendes Wertversprechen zu übersetzen, wenn Sie am besten sind, wenn Sie den Kunden zeigen, wie sie ihr Geschäft durch digitale Mittel transformieren können, dann möchten wir Sie!
Unsere Mindestanforderungen für diese Rolle:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb als Pre-Sales Systems Engineer oder Solutions Engineer.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung großer Verkaufsquoten.
- Eine Form von branchenrelevanten Zertifizierungen wird bevorzugt und stark empfohlen.
- Nachweisbare Kenntnisse im Softwarevertrieb und in der Softwarearchitektur.
- Selbststarter mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, ein Problem zu bewerten und mit minimaler Anleitung einen effektiven Handlungsablauf zu finden.
- Nachgewiesene Erfahrung in datengestützten Entscheidungsprozessen und der Erstellung technischer Vertriebsstrategien.
- Geschäftsenglisch und Deutsch.
- Bereitschaft, täglich mit multinationalen Stakeholdern in einer der beiden Sprachen zu interagieren.
- Fließende Kenntnisse in einer weiteren weit verbreiteten Sprache in EMEAR sind immer von Vorteil.
- Allgemeines Wissen über mehrere Cisco-Architekturen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von CCNP in einer der Hauptlösungen von Cisco im mittleren Bereich (EN, Cloud/DC, Collab, Security).
- Ein Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Mathematik.
- Hohe emotionale Intelligenz und ein starker Fokus auf die Entwicklung von Soft Skills.
- Fähigkeit, zwischen organisatorischen Ebenen zu navigieren und Silos zu durchbrechen, die Menschen daran hindern, zusammenzuarbeiten.
Warum Cisco? #WeAreCisco. Wir sind alle einzigartig, aber gemeinsam bringen wir unsere Talente ins Spiel, um als Team innovative Technologien zu entwickeln und eine inklusivere, digitale Zukunft für alle zu gestalten. Wie machen wir das? Nun, zum Anfang - mit Menschen wie Ihnen! Nervös berührt jede Internetverbindung auf der Welt Cisco. Wir sind die Optimisten des Internets. Unsere Technologie sorgt dafür, dass die Daten, die mit Lichtgeschwindigkeit über Verbindungen reisen, dies sicher tun. Es ist jedoch nicht das, was wir herstellen, sondern das, was wir bewirken, das uns auszeichnet. Wir helfen denen, die im Gesundheitsdienst arbeiten, sich mit Patienten und miteinander zu verbinden; Schulen, Hochschulen und Universitäten, auch in den herausforderndsten Zeiten zu unterrichten. Wir helfen Unternehmen aller Formen und Größen, sich auf neue Weise mit ihren Mitarbeitern und Kunden zu verbinden, indem wir den Menschen Zugang zu den digitalen Fähigkeiten verschaffen, die sie benötigen, und die abgelegensten Teile der Welt zu verbinden - sei es durch 5G oder anders. Warum Cisco? Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie über die physischen und digitalen Welten hinweg ermöglichen. Diese Lösungen bieten den Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge im globalen Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unsere Wirkung überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Cisco ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage bei der Einstellung berücksichtigt. Cisco wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen fallweise in Betracht ziehen.
Systems Engineer in Eschborn Arbeitgeber: CISCO Systems
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Cisco eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter Zugang zu erstklassigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Position des Account Executive im Bereich Architektur bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen, sondern auch Teil eines globalen Netzwerks von Experten zu sein, das bedeutende Auswirkungen auf die Branche hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Engineer in Eschborn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CISCO Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie CISCO Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CISCO Systems und die ausgeschriebene Position Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISCO Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CISCO Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.