Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufschancen und arbeite eng mit Cisco-Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Cisco, ein innovatives Unternehmen, das Technologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Wachstums- und Innovationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Verkaufserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Inside Account Executive (iAE), Segment, ist verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Förderung von Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Cisco-Partnern für ein festgelegtes Portfolio von Konten in einem Verkaufssegment oder einer Kategorie außerhalb des Mid-Market Private oder SMB (Select / Public Sector / Service Provider / Enterprise / non-HQ). Diese Rolle deckt das gesamte Cisco-Portfolio ab.
Diese Rolle bietet eine dynamische Karriere, in der Herausforderung und Wertschätzung Hand in Hand gehen, und wo Kreativität, Ehrgeiz und Teamarbeit im Mittelpunkt jedes Erfolgs stehen. In dieser unterstützenden Umgebung werden Kollegen zu Freunden, Manager sind engagierte Coaches, und Innovation prägt jeden Erfolg.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Erreichen von Quoten-Zielen und Verwaltung aller Verkaufschancen für die zugewiesene Kontoliste, um eine nahtlose Ausführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Entwicklung von Fachwissen über das gesamte Portfolio von Cisco und die Wettbewerbspositionierung, Leitung der Gebietsplanung und der Chancen über Architekturen hinweg.
- Aufrechterhaltung der Pipeline-Exzellenz, genaue Prognosen und Best Practices unter Nutzung fortschrittlicher Technologie-Tools und Markteinblicke zur Optimierung des Kundenengagements.
- Arbeiten in einer flexiblen Hybridrolle mit gelegentlichen Reisen zu wichtigen Kunden- und Partnerengagements.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre B2B-Verkaufserfahrung.
- Nachweisliche Erreichung von mindestens 100% Quotenverwirklichung oder einem jährlichen Wachstum von 10% oder mehr.
- Fähigkeit, ein Portfolio von mindestens 50 aktiven Konten zu verwalten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus.
- Leidenschaft für den Verkauf und den Aufbau positiver Beziehungen.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, den Wertvorschlag effektiv an die Kundenbasis zu kommunizieren.
- Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um Herausforderungen der Kunden - sowohl aktuelle als auch zukünftige - zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen, um deren Prozesse zu verbessern.
- Datengetriebene Entscheidungsfähigkeiten für die Pipeline-Analyse und genaue Verkaufsprognosen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, um Vertrauen aufzubauen und Ergebnisse mit Partnern und Kunden zu erzielen.
- Flexibler und belastbarer Problemlöser, der in einer Teamumgebung gedeiht und es genießt, neue Einblicke und Innovationen zu teilen.
- Erfahrung mit digitalen Verkaufstools wie Salesforce.
Warum Cisco? Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie zusammenarbeiten, über physische und digitale Welten hinweg antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke über das gesamte digitale Fußabdruck.
Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, das mit Empathie zusammenarbeitet, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Inside Account Executive, Architecture Arbeitgeber: Cisco Systems
Kontaktperson:
Cisco Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Account Executive, Architecture
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen dahinter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Cisco zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Account Executive, Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems vorbereitest
✨Verstehe die Cisco-Welt
Mach dich mit dem gesamten Cisco-Portfolio vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und Lösungen, die Cisco anbietet, und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte von Cisco teilst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.