Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Splunk-Technologien.
- Unternehmen: Splunk, ein Cisco-Unternehmen, das eine sichere digitale Welt aufbaut.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenbesuche in Deutschland und international.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen und Kenntnisse in Cybersecurity sind erforderlich.
Splunk, ein Unternehmen von Cisco, baut eine sicherere und widerstandsfähigere digitale Welt mit einer End-to-End-Vollstack-Plattform für eine hybride Multi-Cloud-Welt. Führende Unternehmen nutzen unsere einheitliche Sicherheits- und Observabilitätsplattform, um ihre digitalen Systeme sicher und zuverlässig zu halten. Unsere Kunden schätzen unsere Technologie, aber es sind unsere fürsorglichen Mitarbeiter, die Splunk zu einem großartigen Karriereziel machen. Egal, wo auf der Welt oder auf welcher Ebene der Organisation, wir gehen unsere Arbeit mit Freundlichkeit an. Bringen Sie also Ihre Berufserfahrung, Problemlösungsfähigkeiten und Ihr Talent mit, aber auch Ihre Freude, Ihre Leidenschaft und all die Dinge, die Sie ausmachen.
Splunk sucht derzeit eine hochmotivierte, ergebnisorientierte Person, die unserem Pre-Sales Solutions Engineering-Team als Senior Solutions Engineer (m/w/d) in einem der deutschen Strategievertriebsteams beitritt. Als Splunk Solutions Engineer sind Sie eine technische Verkaufsressource für das Vertriebsteam der deutschen strategischen Kunden, das unsere größten strategischen Kunden unterstützt. Sie werden die Autorität sowohl in Bezug auf die technischen Aspekte unserer Lösungen als auch darauf sein, wie sie in den Workflow und die Tools unserer Kunden integriert werden.
Die technischen Verkäufer von Splunk streben danach, den Wert des Splunk-Portfolios zu vereinheitlichen, voranzutreiben und zu erweitern, indem sie tiefgehende technische und fachliche Expertise bereitstellen, um Sicherheits- und Observabilitätsanwendungsfälle und -lösungen einzuführen und zu operationalisieren. Die Sales Engineers sind die kundenorientierten technischen Kontoleiter von Splunk. Ihr Ziel ist es, mit Kunden und Splunk-Teams zusammenzuarbeiten, um langfristigen Erfolg und Wachstum innerhalb der Kundenbasis von Splunk sicherzustellen. Die Sales Engineers sind verantwortlich für die Breite der technischen Interaktion innerhalb ihrer zugewiesenen Kunden über Produkte, Bereiche und Anwendungsfälle.
Diese Rolle erfordert einen selbstmotivierten, kontinuierlichen Lernenden, der den tiefen Wunsch hat, eine Vielzahl von Sicherheits- und Observabilitätsproblemen zu lösen. Kundeninteraktionen werden eine breite Palette von Engagements abdecken. Einige Beispiele sind die Abstimmung von Kundenanwendungsfällen auf die Fähigkeiten von Splunk, die Bereitstellung von Leitlinien für Kunden zu Lösungen, die ihren Geschäftszielen entsprechen, Präsentationen vor leitenden Mitarbeitern der Kunden und die Zusammenarbeit mit Solution Architects, um fortgeschrittene Anwendungsfälle und Fähigkeiten in Ihren Konten zu positionieren und zu operationalisieren.
Ein erfolgreicher Solutions Engineer (m/w/d) wird nicht nur ein technisches Verständnis der Splunk-Lösungen aufrechterhalten, sondern auch funktionsübergreifende Beziehungen zu Solution Architects und Mitgliedern des Professional Service-Account-Teams aufbauen, um Skalierung und Einfluss auf das kontinuierliche Wachstum von Splunk zu schaffen.
Was Sie tun werden / Hauptverantwortlichkeiten:
- Tiefes Fachwissen über das Portfolio von Splunk, Anwendungsfälle und deren Ausrichtung auf Kundenherausforderungen und -ziele entwickeln und pflegen
- Das Portfolio von Splunk, die ganzheitliche technische Interaktion und die Kundenerfahrung in Ihren Konten verantworten
- Tiefere und breitere Durchdringung der Produkte von Splunk innerhalb Ihrer Konten vorantreiben
- Die grundlegenden Lösungen von Splunk, die aus Hybrid-/Cloud-, Sicherheits- und Observabilitätslösungen bestehen, in der Umgebung des Kunden operationalisieren
- Beziehungen zu wichtigen Kundenpersönlichkeiten aufbauen und pflegen
- Relevante technische Ressourcen von Splunk zusammenstellen und leiten, um optimale Kundenergebnisse sicherzustellen
- Die Anwendungsfälle von Splunk bei Theater-/regionalen Branchenevents sowie mit Kunden und Partnern in Ihrer Region evangelisieren
Minimale Qualifikationen für die Rolle:
- 5+ Jahre relevante Erfahrung im Verkauf und in der Bereitstellung von Unternehmenssoftwarelösungen für Cloud-, On-Premise- und hybride Umgebungen
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Arbeit mit oder der Empfehlung von SaaS-Bereitstellungsmodellen
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Cybersicherheit und/oder Observabilität sind sehr wünschenswert
- Fähigkeit, eine technische Kontostrategie für Kunden zu erstellen, zu leiten und weiterzuentwickeln, indem ein erweitertes Ökosystem unterstützender Ressourcen einbezogen wird, um die erwarteten Geschäftsergebnisse des Kunden zu liefern
- Fähigkeit, den Status eines vertrauenswürdigen technischen Beraters bei Ihren Kunden zu etablieren
- Vertrautheit mit Programmierung und Skripting (z.B. Python, Javascript usw.)
- Relevante nachweisbare Erfahrung in den folgenden Bereichen: IT-Betriebslösungen, Unternehmens- oder Infrastrukturmanagement, Anwendungsentwicklung und -management, DevOps, Geschäftsanwendungen und/oder Analytik
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit öffentlicher Cloud-Infrastruktur und Verständnis der Cloud-Ökonomie sind sehr wünschenswert (z.B. AWS, GCP, Azure usw.)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit aktuellen Infrastruktur- und Anwendungsüberwachungslösungen in der Branche, Erfahrung im Bereich SIEM und Observabilität ist ein Muss.
- Erfahrung im Sicherheitsbereich wie EDR, XDR, SOC, SOAR, ITOps ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen strategischen/DAX-Kunden ist von Vorteil
Bevorzugte Qualifikationen für die Rolle:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, andere effektiv in einem hochgradig kollaborativen Teamumfeld zu führen
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten und Experte im Umgang mit Daten, um eine Geschichte oder ein Problem im Tell-Show-Tell-Format zu vermitteln
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen, mit dem Engagement, den Kunden und Ihr Team zu unterstützen
- Fähigkeit, organisiert und analytisch zu sein und Verkaufshemmnisse mit kreativen und adaptiven Ansätzen zu beseitigen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klar und angemessen in Meetings, Telefonaten, E-Mails, RFPs und bei der Einreichung von Berichten zu kommunizieren, sowohl extern mit Kunden als auch intern
- Praktische Erfahrung mit der Splunk-Plattform oder konkurrierenden Lösungen ist von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, um Interessenten und Kunden in Deutschland und international zu besuchen, falls erforderlich
- Muttersprache Deutsch und fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Splunk, ein Unternehmen von Cisco, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen rechtlich geschützten Grundlage bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Solutions Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Cisco Systems
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Cisco eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten. Die Position des Account Executive im Bereich Architektur bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cisco Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie Cisco Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cisco Systems und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cisco Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.