Account Executive - Portfolio
Account Executive - Portfolio

Account Executive - Portfolio

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue bedeutende Beziehungen zu Kunden auf und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Cisco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, mit führenden Technologien zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Wachstumschancen und die Möglichkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Telekommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge in großen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Cisco Sales. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem energiegeladenen Team von Vertriebsprofis beizutreten, das sich auf Ciscos Schlüsselkunden Deutsche Telekom konzentriert. Wir antizipieren die Bedürfnisse unserer Kunden und bauen bedeutungsvolle Geschäftsbeziehungen auf, während sich die Welt in einer beispiellosen Transformation befindet und Technologie alles beeinflusst.

In der strategischen Rolle des Account Executive Deutsche Telekom werden Sie die Beziehungen auf allen Ebenen zum Kunden besitzen und fördern, die Verkaufsstrategie entwickeln und an bedeutenden bahnbrechenden Projekten mit dem führenden digitalen Telekommunikationsanbieter teilnehmen.

In diesem Job werden Sie:

  • Teil eines leistungsstarken Vertriebsteams sein, das für das Infrastrukturgeschäft mit der Deutschen Telekom verantwortlich ist.
  • Eine dynamische Vertriebskultur mit großem Sichtkontakt zu Ciscos Top-Executives in strategischen Großgeschäften erleben.
  • Die Zukunft aktiv gestalten, indem Sie dem Kunden Lösungen anbieten, die es der Deutschen Telekom ermöglichen, ihre eigenen Angebote zu verbessern und geschäftliche Vorteile zu schaffen, während der deutsche Markt transformiert wird.
  • Eng mit einem erweiterten Account-Team aus professionellen Vertriebsmitarbeitern, technischen Architekten, Serviceverkäufern und anderen integrierten Funktionen zusammenarbeiten.
  • Ein Key-Account-Plan mit Best-in-Class-Verkäufen erstellen und entwickeln.
  • Vertrauenswürdiger Berater Ihrer Kunden werden, indem Sie in den Beziehungsaufbau auf allen Ebenen investieren.
  • Cross-funktionale Teammitglieder orchestrieren, um vollständige Geschäftslösungen zu liefern.
  • Die Verkaufsstrategie planen und umsetzen, um die vereinbarten Zeitpläne einzuhalten und sicherzustellen, dass die Verkaufsziele erreicht oder übertroffen werden.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln.
  • Genauige Geschäftsmessungen, monatliche Prognosen, wöchentliche Verpflichtungen und Pipeline-Entwicklungsberichte liefern.
  • Änderungen in den Möglichkeiten, dem Markt, den Kundenbedürfnissen und Anforderungen antizipieren, die die Gesamteinnahmenziele beeinflussen könnten.

Bei Cisco profitieren Sie als Erster von dem, was unsere Technologie bieten kann. Unser Ansatz ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und sicherzustellen, dass Sie das Beste geben und nehmen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb von Infrastruktur-, Software-, Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen.
  • Nachgewiesene Vertriebserfahrung mit Cisco-Service-Provider-Lösungen, einschließlich der Verwaltung und des Abschlusses von Möglichkeiten mit großen multinationalen Kunden.
  • Fundierte Kenntnisse in Routing, Optik, Automatisierung, autonomem Networking und Netzwerkarchitekturen, mit Nachweisen über kontinuierliches Lernen (z.B. Zertifizierungen, Schulungen oder aktuelle Lösung Verkäufe).
  • Dokumentierte Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung der zugewiesenen jährlichen Verkaufsziele über mindestens 2 aufeinanderfolgende Jahre.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf mehreren organisatorischen Ebenen, einschließlich Führungskräften und C-Level-Stakeholdern, aufzubauen, zu verwalten und aufrechtzuerhalten.
  • Erfahrung in der Positionierung und Artikulation des geschäftlichen und technischen Wertes technologiegestützter Lösungen für Kunden.
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Account- und Opportunitätsstrategien in komplexen, mehrstufigen Vertriebsumgebungen.
  • Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die durch Kundenpräsentationen, Vorschläge und interne Zusammenarbeit nachgewiesen werden.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Meisterschaft in der Entwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen bis hin zur Führungsebene.
  • Erfahrung im Verkauf an Top-Service-Provider-Konten wäre von Vorteil.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit modernsten Technologielösungen und Partnern abzugleichen, um diese bereitzustellen.
  • Verhandlungsgeschick, um Lösungen zu entwickeln, die für unsere Kunden, Partner und Cisco insgesamt vorteilhaft sind.
  • Vertrauen in die Anwendung von Geschäfts- und Finanzkenntnissen zur Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten.
  • Fähigkeit, interne Ressourcen wie Marketing, Technologieexperten, Dienstleistungen, Recht, Finanzen und andere zu nutzen und einzubinden.

Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt unterstützen. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck.

Wir arbeiten als Team, kooperieren mit Empathie, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Denn unsere Lösungen sind überall, unser Einfluss ist überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

Account Executive - Portfolio Arbeitgeber: Cisco

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leistungsstarken Vertriebsteam zu arbeiten, das sich auf strategische Partnerschaften mit führenden Unternehmen wie Deutsche Telekom konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Flexibilität und kontinuierliches Lernen, während wir innovative Lösungen entwickeln, die den digitalen Wandel vorantreiben. Bei Cisco profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
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Kontaktperson:

Cisco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive - Portfolio

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, nimm an Webinaren teil und vernetze dich mit anderen Sales-Profis. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.

Vertraue auf deine Fähigkeiten

Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Du hast die Erfahrung und das Wissen, also zeig es! Überzeuge potenzielle Kunden davon, dass du der richtige Partner für sie bist.

Kundenbedürfnisse verstehen

Höre aktiv zu und stelle Fragen, um die Bedürfnisse deiner Kunden wirklich zu verstehen. Wenn du ihre Herausforderungen kennst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für eine Stelle bei Cisco interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Portfolio

Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Routing und Netzwerktechnologien
Strategische Planung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Marktanalyse
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Ressourcen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Account Executive passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Transformation bei Deutsche Telekom beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Telekommunikationsbranche vertraut, insbesondere im Hinblick auf Deutsche Telekom. Informiere dich über Cisco's Produkte und Dienstleistungen, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Beziehe dich auf deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Sei offen und freundlich, und zeige Interesse an den Personen, mit denen du sprichst. Denke daran, dass es nicht nur um die Position geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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