Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vodafone Deutschland und Rumänien, Wachstum im Bereich Infrastruktur und IT vorantreiben.
- Unternehmen: Vodafone, ein globaler Telekommunikationsriese mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Meet The Team
We are hiring for one of the most exciting sales roles in SP EMEA.
You are joining the most innovative, energetic, innovative and successful Global Account Team in Europe, Africa and India and Top 5 customer of Cisco.
We are growing in double digits and as one of the leading Account Managers in this truly international team covering 17 Markets around the globe, you will be responsible for Vodafone Germany, the biggest Market in Vodafone Group representing 30% of its EBITA and Romania a growing Market.
Your Impact
This isn't just another sales role; it's a chance to join a top-tier, globally recognized Global Account Team and partner with one of Cisco's Top 5 customers - Vodafone.
We're experiencing dynamic double-digit growth, and as a key Account Manager within our energetic and innovative international team (covering 17 markets across Europe, Africa, and India), you'll be at the forefront of this expansion.
You will take ownership of Vodafone Germany, the powerhouse market representing 30% of Vodafone Group's EBITA, and the rapidly growing Romanian market.
You'll be instrumental in expanding our Infrastructure Provisioning (IP) transport franchise while also driving growth across a comprehensive portfolio including mobility, enterprise IT, collaboration, Acquisition Integration (AI), observability, and automation.
- Why Vodafone Is a Game-Changer
- Digital
Backbone: Vodafone is a high‑octane global telecommunications titan, powering millions across Europe, Africa, and India.
They are innovators, constantly pushing the boundaries of connectivity.
- Industry
Leader: From being the "Connectivity King" with vast mobile and fixed networks to being the "Internet of Things (Io T) Trailblazer" connecting over 150 million devices, Vodafone is shaping the future.
- Future‑Forward: They are at the cutting edge of Fifth Generation Wireless (5G) deployment and committed to "Purpose‑Led Innovation," using technology for sustainability and digital inclusion.
- Your Autonomy And Support
We empower you to lead.
You'll have the freedom to develop your own strategies for Germany and Romania, working independently or collaboratively with your teammate, without artificial limitations.
You'll report directly to the Director of Vodafone Europe and Group, and you'll be backed by a dedicated global team, including specialized Sales Engineers (SEs), providing you with unparalleled support.
What We're Looking For
- Highly Self‑Motivated: Driven to develop these significant markets and achieve exceptional results.
- Excellent Relationship Skills: Possessing the ability to cultivate and maintain strong relationships to keep and extend key Cisco champions at Vodafone Germany.
- Strategic & Politically Savvy: Adept at navigating the complexities of a global account, managing political landscapes, and overcoming challenges.
- Entrepreneurial Spirit: You see opportunities and seize them, acting with ownership and a drive for success.
- Minimum Qualifications
- Minimum 5 years proven experience as an Account Manager with large, complex accounts.
- Understanding of the Service Provider (SP) market and its dynamics.
- Demonstrated success selling Cisco's IP Transport portfolio and other Cisco solutions.
- Fluent in German and English.
- Willingness to travel.
- Familiarity with Cisco's sales processes.
- Preferred Qualifications
- Entrepreneurial mindset and a proven track record of driving new business.
- Exceptional deal‑making abilities.
- Strong solution‑oriented approach to customer engagement.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Portfolio erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Portfolio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
