Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umfassende Service- und Softwarestrategien für langfristige Partnerschaften.
- Unternehmen: Cisco, ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Geschäft strategisch verbindet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer hohen Energie und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze Kunden bei ihrem Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung im öffentlichen und privaten Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Team in der Schweiz, das den öffentlichen und privaten Sektor sowie CGEM-Dienste und BP/SW EA umfasst, fungiert als strategische Triebkraft für regionales Wachstum. Wir überbrücken die Kluft zwischen komplexen Softwarelösungen und hochwirksamen Serviceergebnissen. Wir arbeiten an der entscheidenden Schnittstelle von Technologie und Geschäftsstrategie und stellen sicher, dass unsere Kunden maßgeschneiderte Unterstützung erhalten, die ihren langfristigen Erfolg fördert.
Als Chief Customer Outcomes and Services Strategist werden Sie umfassende Service- und Softwarestrategien entwerfen, die das Portfolio von Cisco mit den Geschäftszielen der Kunden in Einklang bringen, um langfristigen Partnerschaftswert zu sichern. Sie werden komplexe, risikobehaftete Unternehmensvereinbarungen und Dienstleistungsverträge verhandeln, um unsere Marktpräsenz auszubauen und nachhaltige, wiederkehrende Einnahmen zu erzielen. Durch die Förderung der Nutzung unserer Technologie- und Dienstleistungsangebote werden Sie den Erfolg der Kunden beschleunigen und sicherstellen, dass die Kunden den vollen Wert ihrer Investitionen realisieren.
Sie werden tiefgreifende, funktionsübergreifende Partnerschaften im öffentlichen und privaten Sektor aufbauen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und kohärente, wertorientierte Lösungen sowohl direkt als auch über Cisco-Partner zu liefern. Schließlich werden Sie den gesamten Verkaufszyklus mit Präzision steuern und eine konsistente Umsatzleistung sowie operative Exzellenz vom ersten Kontakt bis zum endgültigen Vertragsabschluss sicherstellen.
Zweck: Als strategische Triebkraft für regionales Wachstum zu fungieren, indem die Kluft zwischen komplexen Softwarelösungen und hochwirksamen Serviceergebnissen überbrückt wird.
Erfolgskriterien:
- Traditionelle Servicemodelle werden erfolgreich in moderne, technische und dienstleistungsorientierte Partnerschaften umgewandelt.
- Kunden erreichen langfristigen Geschäftserfolg durch maßgeschneiderte, hochwirksame Unterstützungsangebote.
- Ein vielfältiges, energiegeladenes Team von Spezialisten wird aufrechterhalten, das auf Zusammenarbeit, intellektuelle Neugier und ein gemeinsames Engagement für Exzellenz setzt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die Kluft zwischen komplexen Softwarelösungen und hochwirksamen Serviceergebnissen überbrücken, um sicherzustellen, dass die Kunden maßgeschneiderte Wartungs- und professionelle Unterstützungsdienste erhalten, die ihren langfristigen Erfolg fördern.
- Traditionelle Servicemodelle in moderne Unterstützungsangebote umwandeln, um die regionale Marktlandschaft zu modernisieren und größeren strategischen Wert zu liefern.
- Das regionale Geschäftswachstum vorantreiben, indem man an der entscheidenden Schnittstelle von Technologie und Geschäftsstrategie arbeitet.
- Technische und dienstleistungsorientierte Partnerschaften aufbauen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden zu fördern und langfristige strategische Beziehungen zu sichern.
- Ein kollaboratives, vielfältiges und intellektuell neugieriges Teamumfeld fördern, um einen hohen Energiewert an Exzellenz und Innovation aufrechtzuerhalten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor) + 8 Jahre relevante Erfahrung (oder Master + 6 Jahre / PhD + 3 Jahre).
- Tiefes Wissen über den öffentlichen und privaten Sektor.
- Starkes Verständnis von Wartungs- und professionellen Dienstleistungen.
- Solides Wissen über IT-Betriebsmodelle.
- Tiefe Expertise in ITIL- und COBIT-Frameworks.
- Starkes Verständnis von Partnergeschäftsmodellen und -ökosystemen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
- ITIL Master und COBIT-Zertifizierungen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch.
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter verbinden und schützen. Wir haben 40 Jahre lang furchtlos innoviert, um Lösungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit von Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt ermöglichen.
Account Executive - Services Arbeitgeber: Cisco
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Services erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
