Account Executive - Splunk (m/f/d)

Account Executive - Splunk (m/f/d)

Garching Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu führenden Finanzinstituten auf und entwickle maßgeschneiderte Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Splunk, ein Cisco-Unternehmen, das eine sichere digitale Welt schafft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% innerhalb Deutschlands und international.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Enterprise Software-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Splunk, ein Unternehmen von Cisco, baut eine sicherere und widerstandsfähigere digitale Welt mit einer End-to-End-Vollstack-Plattform für eine hybride, Multi-Cloud-Welt. Führende Unternehmen nutzen unsere einheitliche Sicherheits- und Beobachtungsplattform, um ihre digitalen Systeme sicher und zuverlässig zu halten. Unsere Kunden lieben unsere Technologie, aber es sind unsere fürsorglichen Mitarbeiter, die Splunk zu einem erstaunlichen Karriereziel machen. Egal, wo auf der Welt oder auf welcher Ebene der Organisation, wir gehen unsere Arbeit mit Freundlichkeit an. Bringen Sie also Ihre Berufserfahrung, Problemlösungsfähigkeiten und Ihr Talent mit, aber auch Ihre Freude, Ihre Leidenschaft und all die Dinge, die Sie ausmachen.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und hochqualifizierten Account Executive - Splunk (m/w/d), der einem unserer dynamischen strategischen Verkaufsteams beitritt, das eine Erfolgsbilanz bei der konstanten Erreichung herausragender Verkaufsleistungen vorweisen kann. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Beziehungen zu führenden Marken im Finanzsektor, während er maßgeschneiderte Verkaufsstrategien entwickelt und nachhaltiges Umsatzwachstum im FSI-Portfolio vorantreibt. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Verständnis der spezifischen Bedürfnisse, der Identifizierung strategischer Geschäftsmöglichkeiten und der Positionierung von Splunk als vertrauenswürdigen Partner.

Verantwortlichkeiten:

  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in großen Finanzdienstleistungsinstituten, z.B. Deutsche Bank, Commerzbank, etc.
  • Account-Entwicklung: Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten, um den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Portfolio voranzutreiben.
  • Verhandlung & Abschluss: Leitung von Vertragsverhandlungen und Verkaufspräsentationen mit C-Level-Stakeholdern, um gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu gewährleisten, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Verkaufsstrategie & Ausführung: Entwicklung und Implementierung gezielter Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzwachstum, Marktdurchdringung und Marktanteilssteigerung für Ihr Gebiet.
  • Strategische Partnerschaften: Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktentwicklung, Engineering, Marketing, Recht), um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen deutscher FSI-Kunden gerecht werden.
  • Marktintelligenz: Verfolgen von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Fortschritten im deutschen Automobilmarkt, um sicherzustellen, dass die Angebote des Unternehmens wettbewerbsfähig und relevant bleiben.
  • Verkaufsprognosen & Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über die Kontoleistung, den Pipeline-Status und Verkaufsprognosen, um Einblicke und Empfehlungen zur Verbesserung zu geben.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Betrieb und Kundenservice, um die erfolgreiche Lieferung und Zufriedenheit von Kundenprojekten sicherzustellen.

Anforderungen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit nachweislicher Geschichte der konstanten Übererfüllung von Quoten, vorzugsweise mit großen, komplexen, globalen Unternehmen.
  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss; MBA oder gleichwertiger höherer Abschluss wird stark bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Umsatzorganisationen und beim Vorantreiben strategischen Wachstums über Regionen oder Vertikalen.
  • Beherrschung der MEDDPICC-Methodik, mit einer Geschichte des Mentorings und der Führung von Teams bei deren Umsetzung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige Pipelines aufzubauen, zu skalieren und zu verwalten, die mit strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Vorstandsfähige Präsenz mit nachgewiesener Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Multi-Millionen-Dollar-Deals im Bereich Unternehmenssoftware abzuschließen.
  • Nachgewiesener Erfolg auf CxO-Ebene und Navigation durch komplexe Einkaufszyklen in Unternehmen.
  • Genaues Forecasting und Verpflichtung zur Lieferung über große Portfolios und verlängerte Verkaufszyklen.
  • Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in schnell wachsenden SaaS- oder Cybersicherheitsumgebungen mit schneller organisatorischer Skalierung.
  • Tiefes Verständnis von Unternehmens-IT-Ökosystemen, einschließlich Cloud-Infrastruktur, Sicherheit und Initiativen zur digitalen Transformation.
  • Power-User von Unternehmens-CRM-Plattformen (Salesforce) mit starker operativer Disziplin und Berichterstattungsflüssigkeit.
  • Erfahrung in der Mentoring und Entwicklung von junioren Vertriebstalenten und Beitrag zur Gesamt-GTM-Strategie.
  • Bereitschaft zu Reisen bis zu 50% innerhalb Deutschlands und international.
  • Muttersprache Deutsch und fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).

Splunk, ein Unternehmen von Cisco, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Warum Cisco? Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Seit 40 Jahren innovieren wir furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie zusammenarbeiten, über physische und digitale Welten hinweg antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke über den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unsere Wirkung überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.

Account Executive - Splunk (m/f/d) Arbeitgeber: Cisco

Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.

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Kontaktdaten:

Cisco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Splunk (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Splunk (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise Software
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsführung
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Marktintelligenz
Sales Forecasting
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!