Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mentoring, Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein einzigartiges 12-monatiges Programm mit echten Verkaufsherausforderungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze KI und moderne Technologien, um echte Geschäftsergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, fließend in Englisch und der Landessprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Anzeige potenzielle Stellenangebote bewirbt. Diese genaue Rolle ist möglicherweise nicht heute verfügbar, könnte jedoch in naher Zukunft geöffnet werden. Wenn Sie sich bewerben, kann ein Cisco-Vertreter Sie direkt kontaktieren, wenn eine relevante Position eröffnet wird.
Cisco Sales Associates Program (CSAP) | EMEA
Trainingsstandort: Amsterdam
Standort im zweiten Jahr: Deutschland – Eschborn, Düsseldorf, Berlin
Geplanter Starttermin: 1. März 2027
Sie werden zusammen mit einer vielfältigen Gruppe von hochqualifizierten Personen aus der EMEA-Region trainieren und ein reiches berufliches Netzwerk sowie langanhaltende Freundschaften aufbauen. Diese hubbasierte Umgebung bietet ein „Safe-to-Fail“-Setting, in dem Sie Ihr Handwerk durch KI-Kundensimulationen und betreute praktische Aktivitäten meistern können. Im Laufe des Programms werden Sie mit Cisco Associate Solutions Engineers zusammenarbeiten, um technische Lösungen zu bieten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben. Sie werden Ihr Fachwissen in den Bereichen Zusammenarbeit, Sicherheit, Netzwerke und Cloud erweitern, um die Lücke zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichem Wert zu schließen. Sie lernen von Branchenexperten und engagierten Coaches unter Verwendung unserer eigenen modernen Technologie. Um Ihr Wachstum zu unterstützen, werden Sie mit einem Mentor – einem CSAP-Alumnus – gepaart, der zuvor das Programm durchlaufen hat. Unterstützt von einem Team, das sich Ihrem Erfolg verpflichtet hat, werden Sie branchenübliche Zertifizierungen erwerben und die Expertise gewinnen, um in herausragenden technischen Vertriebspositionen in unserer globalen Organisation erfolgreich zu sein.
Ihr Einfluss
Das CSAP Graduate Program ist ein 12-monatiger globaler Accelerator, der darauf abzielt, hochpotentielle Personen zu Vertriebschampions zu entwickeln. Das Programm basiert auf einem Modell von Bildung, Exposition und Erfahrung und bietet einen klaren Fortschritt:
- Monat 1–3: Teilnahme an intensivem Bootcamp-Training und grundlegender Fähigkeitenentwicklung.
- Monat 3–12: Abschluss von drei rotierenden Einsätzen für praktische Vertriebserfahrung und vierteljährliche Kompetenzprüfungen.
- Über 12 Monate hinaus: Übergang in eine Rolle als Inside Account Executive, um Kundenresultate zu erzielen und globale Beziehungen aufzubauen.
Unsere Lernphilosophie priorisiert erfahrungsbasiertes Wachstum, wobei der Großteil Ihrer Entwicklung durch betreutes, praktisches Lernen innerhalb einer hubbasierten Gruppe von Gleichgesinnten erfolgt. Dieser immersive Ansatz stellt sicher, dass Sie wachsen und lernen, indem Sie direkt anwenden, anstatt isoliert zu arbeiten.
Ein wichtiger Teil dieses Programms ist unser AI-First Mandat. Als Associate Sales Representative (ASR) in unserem Global Sales Enablement & Acceleration-Team werden Sie starke KI-Fähigkeiten aufbauen, indem Sie fortschrittliche Lernplattformen und künstliche Intelligenz nutzen, um technische Lösungen zu entwerfen und strategische Entscheidungen zu verbessern. Dieser Weg ist für diejenigen gedacht, die die traditionelle Karriereleiter überholen möchten! Durch vierteljährliche Kompetenzprüfungen können Hochleister ihre Fähigkeiten validieren und vor dem Abschluss des Programms in quota-tragende Rollen aufsteigen.
Nach Abschluss des 12-monatigen Early In Career-Programms werden Sie als Inside Account Executive (IAE) unserem Global Virtual Sales (GVS)-Team beitreten, um Kunden mit Cisco-Technologien zu verbinden, die signifikante Geschäftsergebnisse erzielen. In Partnerschaft mit Solutions Engineers werden Sie neue Möglichkeiten entdecken und langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Partnern aufbauen.
Minimale Anforderungen
- Aktueller Bachelor- oder Masterabschluss in einem beliebigen Fachbereich oder gleichwertige Berufserfahrung durch Ausbildungs- oder Berufsprogramme, mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung.
- Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Landes, für das Sie sich bewerben.
- Rechtlich autorisiert, im Einstellungsland ohne Unternehmenssponsoring zu arbeiten.
Bevorzugte Anforderungen
- Während Abschlüsse in Wirtschaft, MINT und Management geschätzt werden, ermutigen wir aktiv Bewerber aus nicht-traditionellen Hintergründen (Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften), die starkes kritisches Denken, digitale Kompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
- Wir schätzen kognitive Vielfalt in unserem AI-First-Ansatz.
- Technologiebegeisterter, der sozial vernetzt ist und KI-Tools nutzt, um die Prospektion, Marktanalyse und Beschleunigung des Verkaufszyklus zu schärfen.
- Hohe emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Hartnäckigkeit; Sie gedeihen darin, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und besitzen die strategische Kreativität, um komplexe, matrixartige Entscheidungsstrukturen zu navigieren.
- Kommerzielle Resilienz, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit dem „Nein“ umzugehen, unter Druck zu pivotieren und unermüdlich auf die Erreichung hoher Umsatzziele fokussiert zu bleiben.
- Meisterhafte Geschichtenerzähler und Verhandler, die die Lücke zwischen den geschäftlichen Herausforderungen eines Kunden und den technologischen Lösungen von Cisco überbrücken können, um „Win-Win“-Ergebnisse zu schaffen.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie zusammenarbeiten, über physische und digitale Welten hinweg antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke in den gesamten digitalen Fußabdruck. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unser Einfluss überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Associate Sales Representative - CSAP - Germany Arbeitgeber: Cisco
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Sales Representative - CSAP - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cisco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cisco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cisco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cisco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Sales Representative - CSAP - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cisco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cisco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cisco vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!